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| 職種/仕事内容 |
仕事内容:
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土日祝休みで働く訪問看護！
年間休日数124日【入社祝い金10万円支給】
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⇒ 年収550万円以上可能！
⇒ 土日祝が休み！
⇒ 年間休日124日！
⇒ 時短正社員も相談OK♪
＜入社日は相談可⭕️最短もOK＞
✅手当＋歩合給で年収600万円も目指せる
✅無駄な残業をしない風土
✅専用アプリで業務効率化
✅子育て中の職員も多数活躍中
管理者やスタッフ同士の雰囲気が良いので、
困ったことがあれば気兼ねなく相談できます。
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事業所が担当するエリアのご家庭へ、
訪問看護サービスを提供するお仕事です。
利用者様お一人おひとりに
寄り添ったケアを提供します。
＜主な仕事内容＞
・褥瘡などの医療処置
・バイタルチェック
・服薬管理
・ターミナルケア
・認知症ケア
・記録アプリへの入力 など
訪問看護の経験がなくても全く心配ありません！
病棟や高齢者施設などに
4年以上（目安）在籍した方ならスムーズに
慣れていただける内容です。
訪問看護のひとり立ちまで、OJTの他に
入社時オリエンテーションや
制度についての座学もあります。
実際にひとりで訪問するようになってからも、
迷った時には管理者や所長などに、
すぐに電話で相談できる体制なので
ご安心ください。
実際に訪問中の職員が、
救急車を呼ぶか迷った時に電話で所長に相談し、
自信を持って対応できたこともあります⭕️
また、パソコン操作が苦手な方も大丈夫です！
社用スマホを全員に貸与していますので、
弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。
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■訪問件数について
1日：4～5件（60分換算）
⏩ まずは訪問同行からスタート
最初からひとりで訪問することはありません！
入社後1ヶ月はオリエンテーションや
同行訪問の期間となります。
きらめきグループでは、
どの事業所でも均一な教育が行き届くよう、
ノウハウが詰まったOJTプログラムを
実施しています。
■訪問手段と範囲について
同行訪問の期間で、効率よく安全に回れる
ルートを一緒に確認します。
【埼玉県内事業所の場合】
・軽自動車
・事業所より5km程度
【都内事業所の場合】
・電動自転車
・事業所より3km程度
■オンコール体制について
ご家庭の事情により相談可能です。
訪問業務に慣れてきてからお任せいたします。
オンコール対応が可能な場合、
手当で収入アップが可能です✨
担当回数はご相談ください。
多くの拠点と大勢のスタッフが
在籍している規模だからこそ、
あなたの理想の働き方が叶えられます！
＼祝日勤務でも収入アップ可❗／
希望する場合は祝日に勤務することも可能です。
手当があるため、祝日勤務を活用して
効率よく収入をアップしている職員もいます⭕️
（1訪問当たり3500円）
■ワークライフバランスについて
年間休日は【124日】。
原則土日祝が休みの完全週休二日制で、
ワークライフバランスは抜群です♪
年次有給休暇は入社直後から取得可能ですので、
体調不良やご家庭の急用なども安心です。
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⏩ きらめきグループの魅力
多彩な「キャリアパス」
きらめきグループのキャリアパスは、
事業所内でのキャリアアップを
目指すだけではありません。
弊社は訪問看護リハビリだけでなく、
機能訓練型デイサービスや入居施設も運営し、
高齢化社会のニーズに合わせたサービスを
ワンストップで提供しています。
それらの事業を拡大中のため、
訪問看護にとどまらず、
様々なキャリアパスの可能性が広がっています！
例えば、事業所の新規開設時にマネージャー職へ
挑戦することも可能！
年収の一例ですが、管理者で630万円、
マネージャーで750万円、
さらに上の役職者で
年収800万円以上も可能です。
将来的にキャリアアップに
チャレンジしたい方にも弊社はオススメです❗️
また、埼玉と都内にエリアを絞って
事業展開していることから、
転居を伴う異動がなく
安心して長く勤められます。
逆に職員が引っ越しした場合、
その近くの事業所に異動することも
相談可能です⭕️
⏩ 運営する「メディウェルズ」はどんな会社？
私たちの仕事は
「日本の未来を明るくする」ことです。
下記の目標に沿って事業展開しています。
・高齢者の方々の健康寿命を延ばすこと
・高水準の医療・介護を受けられる在宅ケアを
実現すること
・年代、性別、障害の有無に関わらず
すべての方々が地域で助け合いながら
生活できるようにすること
現在は、埼玉県と都内を中心に
訪問看護ステーションや
機能訓練型のデイサービス、
有料老人ホームなど25拠点以上を展開し、
400名以上のスタッフが活躍する
企業となりました。
⏩ メディウェルズの想い
「すべての方々に最善を尽くし
医療や介護を通じて幸せにしたい」
地域の皆様に必要とされる医療や介護を
普及させながらも、
常に最適な方法を考え実践して進化し続ける。
これが私たちが実現したい想いです。
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⭐️もっと詳しく知りたいあなたに⭐️
＼気軽に見学＆カジュアル面談／
事業所の職場見学はもちろん、
zoom等を用いたリモート面談やカジュアル面談でいろいろな質問が可能です！
＊まずは履歴書不要！
＊服装は自由（カジュアルOK）
＊どんな質問もOK
参加方法は「リモート」「対面（事業所）」
ご希望をお聞かせください。
＼下記に当てはまる方はご連絡ください／
・「こんな働き方ができるかな？」
事前に知ってから応募したい。
・これまでの経験で無理なく訪問看護に
移行できるか心配･･･
・事業所内の雰囲気を把握したい。
ご希望の形で進めることが可能ですので、
どうぞお気軽にご連絡ください。
＜よくある質問＞
⏩ 病院とどう違うの？
⏩ 残業や休日の実際のところは？
⏩ どんな利用者様（患者様）が多いの？
⏩ どんな経歴の職員が働いているの？
⏩ 研修制度、資格取得支援は活用しやすい？
質問・見学など、お待ちしております！
電話：0120-555-714
メール：mediwels.recruit＠gmail.com
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| 対象となる方 |
求める人材:
・正看護師免許をお持ちの方
・病棟経験4年以上（ご経験の目安）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※都内事業所は自転車移動のため不要
＼訪問未経験から始めたスタッフも多数／
「訪問看護への転職を考えているけど
これまでのスキルで可能なのか不安…」
というお声もいただきますが、
きらめきグループには、未経験からスタートした
職員が多数活躍していますのでご安心ください♪
病棟で4年程度のご経験があれば、
スキル面で困ることはほぼありません。
いきなりひとりで訪問することはなく、
必ず先輩スタッフが同行訪問を行います。
しっかりした研修制度と受け入れ体制で
不安なく入職いただけますので、
未経験でもお気軽にご応募くださいね。
今なら、【入社祝い金10万円】も支給中！
※indeedまたは弊社リクルートサイトからのエントリーの方に限ります。
https://kiramekihoukan-recruit.com/entry/
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| 勤務地 |
きらめき訪問看護リハビリステーション日暮里
東京都台東区入谷
勤務地:
東京都荒川区東日暮里5-24-5 川合ビル102
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| アクセス |
アクセス:
JR山手線 日暮里駅 徒歩6分
JR山手線 鶯谷駅 徒歩10分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間・曜日:
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
■通常勤務
平日：8:30〜17:30(休憩60分)
■オンコール待機
平日：17:30-翌朝8:30
休日：24時間
オンコール待機はご自宅で、
待機中は自由にお過ごしいただけます！
✅訪問記録は弊社専用のアプリから！
スマホで手軽に入力することができます。
✅シフトは事業所の管理者が作成しているため
ご自身でのスケジュール調整は必要ありません。
✅スマホ・社用車（電動自転車）・制服貸与
ご自身の私物を使用せずに済みますので、
持ち出しは一切ありません！
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| 給与 |
月給405,500円〜478,571円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥405,500 〜 ￥478,571は1か月当たりの固定残業代￥96,548〜￥113,946（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
月給：405,500円 ～ 478,571円
ご経験や経歴を考慮いたします。
詳しくは応募の際にお問い合わせください。
＜給与内訳＞
基本給：308,952円 ～ 364,625円
固定残業代：96,548円 〜 113,946円
（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
※時間外労働の有無に関わらず支給
※固定残業時間を超えた勤務時間については
別途支給
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
＜その他＞
・交通費全額相当支給
・オンコール手当
（待機手当と実働手当でダブルで支給！）
・実績に応じたインセンティブ
・役職手当
・時間外訪問手当
・祝日手当 など
<昇給・賞与>
・賞与あり（実績による）
（訪問インセンティブとは別で年2回支給のため生活給として安心です。）
・昇給あり
＜給与例＞
・病棟経験5年以上の場合
年収：490万円（手当含む）
・より訪問件数やオンコールで頑張る方の場合
年収：565万円（手当含む）
＜透明性の高い賃金制度＞
頑張る人が報われる給与制度です。
ご自身の頑張りが明確に給与や手当に直結する仕組みがあり、
それを全スタッフに開示しています。
1日の訪問数は4～5件程度が基本で、
一定数以上訪問した場合はインセンティブ
（歩合給）がとは別に
手当として発生します。
やる気がある方については
大幅な増額も見込めます。
また、給与体系が社員に開示されているため、
透明性が高いので安心！
ご対応いただける業務範囲によっては
役職者でなくても年収600万円も目指せます。
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| 休日休暇 |
休暇・休日:
【年間休日120日以上】
◆土曜・日曜・祝日休み（完全週休二日制）
◆年末年始
◆年次有給休暇（入社直後から取得可能）
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（性別問わず取得実績あり）
◆介護休暇（取得実績あり）
◆子の看護休暇（取得実績あり）
◆特別休暇（慶弔休暇を含む）
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆制服貸与
◆社用車または電動自転車貸与
（出勤退勤での使用、私用でも使用も可能です）
◆スマートフォン貸与(1人1台)
◆研修会や学会参加費全額相当補助
◆資格取得支援制度あり
◆病児保育費用半額補助
◆インフルエンザ予防接種全額補助
◆表彰制度あり
◆退職金制度あり
◆再雇用制度あり(上限70歳)
◆日勤のみ
◆夜勤なし
◆屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
◆入社祝い金10万円支給
（indeed及び弊社リクルートサイトでの応募者に限ります）
https://kiramekihoukan-recruit.com/entry/
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| 採用予定人数 |
4名
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| その他 |
その他:
＜時代に合った多様な働き方＞
あなたのライフプランにあわせて
多様な働き方が可能です。
時短勤務や週4勤務など、
様々な勤務形態や就業時間帯の調整が
相談可能です。
ご家族の都合やライフスタイルなど
ご自身にあわせて仕事のボリュームも選べます。
子育て中の職員もも多く活躍中で、
お互いの立場の理解も早く安心です♪
＜有休・産育休が取りやすい文化＞
有給休暇を取得しやすいルール・制度を
用意しています。
希望する方は当然全員が取得可能です！
今までも多くの職員が、性別を問わず
産休・育休を取得した実績があります。
⭐️未経験でも安心な研修制度⭐️
⏩ 入社時オリエンテーション
入社時の不安を少しでも払拭していただくため、
研修プログラムを通じて早期に実務に対応できる
能力を養えます。
訪問看護業務に不可欠なルールの理解や
マナーや接遇など改めてオリエンテーションで
確認できます。
⏩ OJT研修
現場の雰囲気に慣れるため、
上司・先輩に同行しながらのOJTがあります。
配属先によって指導の差がでないよう
整備されたOJT研修を実施しています。
⏩ 視野を広げるための制度
全額会社負担で、自由に研修会や社外研修を
受講でき、幅広い知識を身につけられます。
職場環境
＜きらめき訪問看護とは＞
埼玉県と東京都で展開する
訪問看護リハビリステーションです。
専門資格を取得したスタッフが多数在籍。
利用者様が「安全」に「安心」して
在宅生活が送れるように支援しております。
選考プロセス
■採用の流れ
応募→面接日の調整→面接→採用連絡
※応募から内定までの期間は1週間～1ヶ月ほど。
※面接日・入社日は柔軟に調整できますので、
すぐに入職するのが難しい方でも
お気軽にご応募ください！
《WEB面接・見学などご相談ください》
面接はzoom等を用いたリモートでも可能です。
ご希望の場合は遠慮なくご相談ください。
もちろん事業所の雰囲気を直接確認したい場合は
お越しいただき事業所内を見学することも可能です。
ご希望の形で進めることが可能ですので、
どうぞお気軽にご連絡ください。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 405,500円 - 478,571円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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