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仕事内容
【当社の特徴】
◎基本的には平日休み（冠婚葬祭は土日休も可）
◎連休取得可（9連休も可能！）
◎月に1度の土日休み選択制度導入
◎育児支援制度充実で、育休産休取得率9割超
◎2023年4月からアニバーサリー休暇（土日祝日での取得も可）
世界中から旬のブランドを集める、ウェディングドレスのセレクトショップを手がける当社。
あなたにお任せしたいのは、ドレスコーディネーターのサポート。
電話対応やオフィス環境の整備などを通じて、コーディネーターたちを支えてください。
※総合職の場合は全国転勤有の職種で、配属店舗は指定できません。
《主な業務》
＊お客様からの電話対応
来店予約、日時や試着予定のドレス変更などに対応。
来店予約の場合
希望日時を伺い、その時間帯が空いているかどうかを確認。
変更希望の場合
「予約を変更したい」「試着するドレスを変更したい」など
変更内容のご要望を伺い、担当コーディネーターの予定や
試着室の空き状況を確認しながら、対応。
＊オフィス環境の整備
当社では店舗内の空間づくりもこだわっています。
キャンドルやディフューザー、ルームスプレー、
ドリンク、文房具といった備品の管理や発注もお任せします。
【WEB会社説明会開催中！】
トリートでは、会社理解をしていただける
WEB会社説明会を随時開催させていただいています。
実際に活躍するスタッフが参加し、お話しさせていただきます。
トリートの世界観をぜひ体感していただければと思います。
皆様のご参加をお待ちしております！
(開催日時)
・12月4日(水)18時～19時
・12月18日(水)18時～19時
・1月23日(木)18時～19時
・1月30日(木)18時～19時
・2月12日(水)18時～19時
・2月26日(水)18時～19時
※所要時間約1時間
(開催方法)
Zoomを使用して開催させていただきます
※カメラをOFFにしてご参加いただくことも可能です。お気軽にご参加くださいませ。
※服装は特に指定はございません。
（参加方法）
下記のアドレス宛に、
ご参加いただける日程をご連絡いただけましたら、
Zoomの詳細をご連絡させていただきます。
pd@treat-co-ltd.co.jp
【配属ポジションについて】
このポジションはドレスコーディネーターたちを支える存在ですが、
ドレス選びに悩まれているお客さまから相談を受けることも。
そんなときはぜひ、お客さまの好みなどを伺いながらアドバイスをしてください。
ちょっとしたアドバイスをきっかけに、お客さまが最高の一着を選ばれる。
そんなことも、当社では珍しくありません。
普通のアシスタント職では物足りない。
自分も、確かなやりがいを感じたい。そんなあなたにこそ、お任せしたい仕事です。
【教育・研修について】
座学＋ロープレで
お客様のお電話のご対応をいただくまでに
知識や対応方法などを勉強します。
・ドレスの素材・形・ブランド
・新婦・新郎・家族の服装
・お電話対応のフローについて
などイチから学んでいただけますので、
未経験の方も安心してください。
トリートではシスター制度を導入。
スタッフそれぞれに合わせた
研修や指導を受けることができます。
※現在、店舗でセールスアシスタントとして働いている
女性スタッフが細かなことまで丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。
みんなを支えてくれるセールスアシスタントになっていただけることを、期待しています。
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| 対象となる方 |
求めている人材
【必須条件】
高卒以上
【歓迎条件】
《職種・業種未経験、歓迎します！》
未経験者歓迎、無資格歓迎／経験不問
20代・30代活躍中です！
営業職や販売職からの職種転換、歓迎します！
※学歴不問
事務スキルは、タイピングだけでもOKです。
入社後しっかりレクチャーさせていただきます。
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| 勤務地 |
株式会社トリート THE TREAT DRESSING 神戸店
兵庫県神戸市中央区海岸通１丁目１−１メリケンビル1F
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| アクセス |
交通・アクセス
旧居留地・大丸前駅徒歩4分、元町駅徒歩5分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
10:00～19:00
※ 一部ローテーション制あり/実働8時間
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| 給与 |
月給265,000円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万1340円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万3660円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力によって変動します
※引っ越し費用会社負担
【諸手当】
交通費規定内(月5万円迄)支給
残業手当
【昇給】
年1回（11月）
【賞与】
年2回（6月・12月）
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| 休日休暇 |
休日休暇
月9日(シフト勤務)
※土日祝は基本的に出勤となりますが、
月に1度土日どちらかのお休みを選択していただけます。
年間休日123日以上
※夏季・冬季休暇（各5日）、有給消化義務（5日）、
アニバーサリー休暇（1日）を含む
火曜日定休日
～夏は9連休を楽しんでください！～
ほとんどのスタッフが、5連休の夏季休暇の前後に
2連休にした公休をくっつけ、9連休を取得しています。
～ライフイベントがあっても、長く働ける！～
出産を控えたスタッフの約9割が産休や育休を取得。
その後、多くのスタッフが職場復帰しています。
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：2ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
社割制度
交通費支給（月５万円まで）
屋内禁煙
Lunch day(月4回お弁当支給のお楽しみ日有)
マッサージ制度（社内の方向けの割引手当 ※回数制限なし）
ヨガ・ピラティス制度（社内の方向けの割引手当）
有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇・産前産後休暇・育児休暇
保育手当（一部保育料負担）
半期全社MVP褒賞旅行・社員研修旅行
女性管理職登用実績あり
異動手当（ただし弊社規定による）
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
行動理念「もっと素敵に もっと美しく」
「もっと素敵に もっと美しく」は、行動の理念であり、TREATスタッフの使命です。
未来の花嫁が運命のドレスに出会うお手伝いをすることがTREATの存在意義なのです。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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