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仕事内容
"オンライン説明会開催中！！
会社紹介、仕事内容詳細、ブランド紹介、福利厚生など、求人票では伝えきれない当社の魅力をご説明いたします！
【こんな方にオススメ】
・応募するか迷っている方
・仕事理解を深めた状態で、面接を受けたい方
・人事に質問してみたい方
・社風、雰囲気を感じてみたい方
●開催日時
随時
平日 10：00‐17:00
※ご希望をお伺いいたします。
●説明会内容
・会社紹介
・ブランド紹介
・仕事内容詳細
・質疑応答
●所要時間
・30～45分程度
●開催方法
オンライン（zoom）
●参加条件
美容師免許をお持ちの方
ZOOMが利用できる環境をご準備お願いいたします。
●参加方法
①【応募画面に進む】からエントリー
②エントリー後、「説明会参加希望」の旨、お申し付けくださいませ。
＼説明会のみの参加は履歴書不要です／
【仕事内容】
◎年間休日120日！完全週休二日制でプライベートも大切に
◎充実の福利厚生で腰を据えて働く
◎創業40年のウィッグメーカーが手がけるメンズカット専門サロン
メンズカット専門の美容室にてスタイリストをお任せします。
細部までこだわるカットはもちろん、頭皮クレンジングや血行促進など、お客様の頭皮・癖毛の悩み等を改善するのは当サロンならでは。ケアに特化したスキルアップが可能です！
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◎創業40年のウィッグメーカーが経営するメンズ専門美容室
主に、薄毛や円形脱毛症などのお悩みを持つお客様への増毛サービスを提供しています。完全予約制で入客は1日5名ほど。お客様1人ひとりに丁寧に向き合える環境で、メンズ専門店ならではの相談のしやすさが特徴です。
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◎施術メニュー
メンズカットと育毛施術がメイン。カットメニューには必ず「育毛メニュー」も行うのが当店の特徴です。もちろん美容室なので、カラーやパーマ、アロマを使用したベッドスパもあります。
｜炭酸泉シャンプーカット：30分｜
当店最短の育毛カットコース。デザインカット後、炭酸泉を使ったシャンプーを行います。
｜頭皮ケアカット：60分｜★一番人気
デザインカットに加え、独自開発のブラビングシャンプー＆特殊な機械で毛穴を洗浄します。ミネラルパック＆炭酸シャワーで栄養と潤いを補給。さらに、スカルプブラシによる頭皮マッサージで血行を促進、頭皮の緊張をほぐしていきます。
｜クレンジングカット：60分｜
頭皮全体のクレンジングに特化したメニュー。専用のクレンジング剤でマッサージしながら、頭皮の皮脂や匂いを取り除いていきます。
｜ヘアライズカット：90分｜
独自開発の「毛髪自体を太くするトリートメント」を使用したカットメニュー。髪の内側からコーティングすることで、毛が根元から立ち上がりボリュームは1.2?1.5倍にUPします。
｜TIコースカット：90分｜
血行促進からヘアスタイリングまで、7つのステップを行う本格育毛メニュー。自宅では落としにくい汚れを洗浄し栄養補給をします。また、ツボマッサージや足のマッサージを行うので、心身ともにリラックス効果も。
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◎長く働ける仕組みが充実
結婚や出産・子育て、闘病など「何かあった時のために」安心して働ける環境を整えています。入社後には、有給休暇が付与される前に使用できるライフサポート休暇や、友人との旅行・家族との外食、趣味、習い事、書籍などに使用できるリフレッシュ補助金。
子育て世代には、育休／産休はもちろん（直近3年間の復帰率100%）、時短正社員という働き方、保育園補助金をはじめとする家族手当、結婚・出産・子どもの入学に際する各種祝い金もご用意しています。
全ての制度、手当がある理由は「安心して働いてほしいから」。40年以上続けてこれたのも社員がいてくれたからこそだと、実感しています。不安なことが少しでも無くなるように、これからも職場環境を整えていきます。
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◎先輩インタビュー
｜Tさん／入社13年目｜
私はスヴェンソンに入社後、スタイリストリーダーや店長を経験してきました。現在は育児と両立するため、時短勤務で働いています。ワーキングホリデーで、海外の美容室で働いたのちスヴェンソンに入社した社員もおり、プライベートの時間を大切に、ライフスタイルが変わっても長く働ける環境が魅力ですね。
*【*?*こんなサロン*?*】*
＊残業はほぼなし！自分の時間も充実！
＊ブランク歓迎！
＊ウィッグ未経験の中途スタッフ活躍中！
＊業界トップクラス！充実の待遇･制度☆
*【スヴェンソンとは？】*
「美と健康と環境の分野で社会に貢献する」という企業理念のもと、全国で70店舗以上展開。
メンズヘアサロン、女性用のオシャレ・医療用ウィッグ、ヘアケア商品等、幅広い商品・サービスを提供。
社員の平均年齢は39歳、幅広い年齢層のスタッフが活躍中！
サロンワークだけでなく、マネージャーや本社勤務等キャリアステップをサポートします。
また、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けた証『くるみんマーク』取得企業です。
子育て、介護など一人ひとりの働き方の柔軟性を重視し、プライベートを大切にしながら、長く安定して働き続けることができます。
（ご本人の働き方に合わせて、将来は正社員への登用も検討可）
*よくあるご質問*
【 Q 】ブランクが長いのですが応募できますか？
【 A 】ブランクの長い方も大歓迎です。実際5－10年のブランクがある方もたくさんご入社いただいております。
理美容業界から他業界に転職された後、「もう一度理美容の仕事がしたい！」と思って、弊社にご入社いただくことが多いです。不安なところは面接でぜひ遠慮なく聞いてくださいね。
【 Q 】理美容師の経験はありますが、ウィッグは未経験です。応募できますか？
【 A 】ハイ、ぜひご応募ください。弊社では、入社してくださる美容師さんの9割が中途入社の方です。その中で、ウィッグ業界経験者という方は1割程度。ほとんどの方がウィッグ業界未経験でのスタートです。また、弊社の増毛技術は他社にはない独自技術(メンズは特許取得済み)。ウィッグ業界経験者の方でもみんな初めて学ぶ技術になります。全員スタートは同じというだけで少しは安心していただいけるのではないでしょうか。
【 Q 】ワークライフバランスが気になります…
【 A 】年間休日120日(月2回迄土日休み可能)、産休・育休復職率100％、平均有給取得日数は13日、平均残業時間は月間4.7時間です。まだまだ十分とは言えませんが、有難いことに「転職して自分の時間が増えた！」と言っていただけることは多いです。(アルバイト・パートは希望シフト制です)
【 Q 】ノルマはありますか？
【 A 】弊社の給料形態は個人ノルマや歩合制、指名料はございませんので、売上のプレッシャーやスタッフ同士でお客様を取り合うといったことはなく、すべてのお客様に対して100%寄り添った接客をさせていただいております。
【 Q 】50代ですが、応募できますか？
【 A 】ご応募いただけます。20,30,40,50代幅広い年齢でご活躍頂ける環境をご用意しております。
ミドル、中高年活躍中です！
【メンズウィッグスタイリスト 研修カリキュラム概要】
1年目
・技術研修(スヴェンソンの特殊技術である編み込み増毛法や、お客様対応スキルを段階に応じて研修します)
・理念研修(社員一人一人が、スヴェンソン創業からの歴史や、企業理念に対する理解を深めるための研修です)
2～3年目
・リーダー研修(選抜)・スキルアップ研修
以降キャリアに応じて、幅広い研修を行いサポートいたします。
【レディースウィッグスタイリスト 研修カリキュラム概要】
0‐0.5年目
・技術研修(ウィッグのカット、セットなどの技術を段階に応じて研修します)
・理念研修(社員一人一人が、スヴェンソン創業からの歴史や、企業理念に対する理解を深めるための研修です)
0.5‐3年目
・おもてなし接遇研修・販売研修・スキルアップ研修・新製品研修・リーダーシップ研修
以降キャリアに応じて、幅広い研修を行いサポートいたします。"
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| 対象となる方 |
求めている人材
【必須条件】
・高校卒以上
・要美容師免許
・美容師／スタイリスト経験者
【歓迎条件】
・プライベートの時間を大切にしたい方
・副業／Wワークを両立したい方
・メンズカットが好きな方
・子育てと両立したい主婦（夫）さん
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| 勤務地 |
株式会社スヴェンソン 池袋WILL
東京都豊島区南池袋2-26-9 ニュープライムビル７Ｆ
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| アクセス |
交通・アクセス
JR池袋駅東口より徒歩3分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
11:00～20:00（実働8時間）
※休憩：1時間
※月平均残業時間：4.7時間
※シフト制
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| 給与 |
月給250,000円〜307,000円
給与詳細
基本給：月給 25万円 〜 30万7000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
給与例
"【想定年収】
3,520,000円～4,204,000円
※月給：250,000円～307,000円"
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休二日制
※シフト制
※土日祝休み可（月2回まで）
◇年間休日120日
◇ライフサポート休暇：有給休暇付与前に使用できる3日間の特別休暇
・有給休暇：入社半年後に10日付与
※平均取得日数8.1日／年
・夏季休暇：6日
・冬季休暇：2日
・年末年始休暇：3日
・産前／産後休暇
・育児休暇
※育休／産休の取得、復帰実績あり?
※直近3年間の復帰率：100%
・慶弔休暇
・ボランティア休暇
・がん治療休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇面に差は無し（ただし試用期間中の雇用形態は契約社員となります。）
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・残業手当
・資格取得支援手当：管理美容師免許取得の受験費用を補助
・職能手当
・役職手当
・出張手当
・家族手当
｜制度一覧｜
・優秀社員表彰制度
・永年勤続報奨制度
・社員割引制度
・保育園補助金：社内規定あり
・リフレッシュ補助金
…友人との旅行・家族との外食、趣味、習い事、書籍などに活用できます
・各種祝い金：結婚、出産、子どもの入学祝いなど
・時短正社員制度：社内規定あり
・職場レクリエーション費用
・退職金制度：勤続3年以上
交通費支給：規定あり（月10万円迄）
【昇給】
あり：年1回（4月）
【賞与】
あり：年2回（5月・11月）
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| 採用予定人数 |
2名
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