募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 毎年確実に昇給する年齢給制度で 将来の不安のない生活を叶える！ 💡 求人アピールポイント！ ✅ 毎年確実にUPする年齢給制度 ✅ 17時30分定時＆残業月20時間以下 ✅ 入社直後から有給10日付与 ✅ 男女ともに育休取得・復帰率100% ✅ 創業70年の強固な顧客基盤 ✅ 資格取得支援制度あり 国産車・輸入車など車の整備部品を扱うお仕事です！ ビス1本からボンネットまで部品のことならなんでもお任せ。 部品商さんや整備工場など、長年お付き合いのある既存顧客を中心にアプローチいただきます。 「この部品、明日までに欲しい」 「古い機械の代替品はないか？」 といった現場の切実な声に応えるのが私たちの役割です。 社内のベテランやメーカー担当者と協力しながら、ピッタリの部品を見つけ出す「専門性」が強みになります。 ｜仕事の流れ｜ 自動車部品のルート営業として、 既存顧客への提案や配送を行います。 1. 注文・入荷確認 FAXやメールで届いた注文を確認し、 社用車へ部品を積み込みます。 2. 訪問・配送 担当エリアの顧客を回り、 部品を届けながら困りごとを伺います。 3. 提案・事務作業 最適な部品の選定や見積書を作成し、 メーカーへ発注を行います。 ｜入社後の流れ｜ STEP 1：新人研修 会社や商品知識に関する基礎研修を2〜3日ほど実施します。 STEP 2：倉庫・配送からスタート まずは自社倉庫でのピッキング（商品出し）や配送から開始。実際に部品に触れることで「どの箱に何が入っているか」を体感的に覚えます。 STEP 3：同行・引き継ぎ 先輩の営業車に同乗し、お客様との話し方や、現場特有のルールを学びます。慣れてきたタイミングで、数社ずつ担当を引き継いでいきます。 ※未経験の方も、まずは倉庫での商品知識習得からスタートするので安心です！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐未経験から専門性を身につけ、安定した生活を築きませんか？ 【応募条件】 ✅ 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ・営業や販売、接客など顧客折衝経験がある方 ・誰かをサポートすることが好きな方 ・素直に学び、前向きに吸収できる方 ・お客様への誠実な対応を大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方 - 【教育・研修体制】 ・入社時研修（会社・商品知識） ・倉庫でのピッキング研修 ・先輩社員との同行研修 - 【キャリアプラン】 ・年齢給による毎年確実な昇給 ・専門知識を深め、顧客の信頼に応える営業職へ成長 |
勤務地 | 協和自動車株式会社 パーツ部東京本部 135-0015東京都江東区千石1-9-22 |
アクセス | 交通・アクセス 都営新宿線「住吉駅」より徒歩15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ⭐17時半退社で叶う ゆとりのある毎日 ✅ 勤務時間 ・9:00〜17:30 ・実働7時間30分 ・休憩1時間 ✅ 残業について ・月平均20時間以下 ・残業代は全額支給 ✅ 生活のメリット ・17時半に退社できるため夕食を家族と囲めます ・趣味や自己研鑽の時間もしっかり確保可能です - ✅ 勤務形態 ・固定時間制 ・規則正しいリズムで安定して働けます |
給与 | 月給237,000円～374,000円 給与詳細 基本給：月給 23万7000円 〜 37万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 ・月給 23万7000円 〜 37万4000円 ※経営理念に基づき年齢給を採用 - 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（4月） ※年齢給のため毎年確実にUP ・賞与：年2回（7月・12月） - 【手当・その他】 ・残業代全額支給 ・インセンティブあり ・交通費支給（月5万円まで） 【給与例】 給与例 【年収モデル】 ・30歳：420万円 （月給28万＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 ⭐ 家族との時間を大切にできる環境です。 - ✅ 定休日 ・週休二日制 ・日祝休み ・月3回土曜休み - ✅ 休暇制度 ・年間休日114日 ・夏季休暇：5日 ・年末年始休暇：6日 - ✅ 休暇の実態 ・有給休暇：入社直後より10日付与 ・平均取得日数：13日 ・育児休暇：男女ともに取得実績あり ・育休後復帰率：100% - ✅ プライベートとの両立◎ ・土日祝が中心の休みのため、家族や友人との予定が立てやすい環境です。 ・残業は月平均20時間以下。 ・夕食を家族と囲む生活が当たり前に送れます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【金銭・報酬制度の充実】 ⭐年齢給による毎年確実な昇給 ・賞与年2回（7月・12月） ・退職金制度（退職一時金・確定拠出年金） ・確定拠出年金への月5,000円補助（入社3年以降） ・交通費支給（月上限5万円） - 【ライフステージ・健康について】 ⭐育休復帰率100%（男女ともに取得実績あり） ・雇用・労災・健康・厚生年金保険完備 ・健康診断（年1回） ・産前産後休暇 - 【キャリアについて】 ・資格取得支援制度 ・再雇用制度（65歳以降も勤務可能） - 【働きやすい環境】 ・有給休暇（入社直後より10日付与） ・平均有給取得日数13日 ・自転車通勤OK |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ⭐安定した環境で長く働ける ・創業70年の強固な顧客基盤 ・年齢給による毎年確実な昇給 ・月平均残業20時間以下 ・有給休暇平均取得日数13日 ・育休復帰率100%の実績 ・自転車通勤OK 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |