募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポート業務 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ・食事準備:出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付け。調理の経験不要
★実際の業務を通じて、ステップアップしていきます OJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。
★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ・週2日から勤務OK!WワークもOK!(日数は要相談) ・平日や土日祝のみ、扶養控除内での勤務、もちろんフルタイムでの勤務も!ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能。 ・”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務も可。 ・正社員登用制度あり。「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOK!
★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。
【求職者様へメッセージ】 当社で活躍する人財、求める人財は… ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・笑顔でコミュニケーションを取れる ・身内の介護が必要となったときのため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です!
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対象となる方 |
資格 ◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士
【資格取得支援制度】 未経験・無資格の方には、半年以内に初任者研修の受講をお勧めしています。当社開講の初任者研修を受講の場合、資格取得後に受講料をキャッシュバックする資格取得支援制度があります。※月120時間以上ご勤務の方は全額、120時間未満は50~70%会社負担 介護福祉士や介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 "学歴不問","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"
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勤務地 |
ALSOK介護 グループホーム みんなの家・府中南町
東京都府中市南町39-3
勤務地備考 〒183-0026 東京都府中市南町2丁目39-3
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アクセス |
アクセス JR南武線・京王線「分倍河原」駅より徒歩16分
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間 ・勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝
・勤務時間: [1] 07:00~16:00 [2] 10:00~19:00 [3] 17:00~10:00
・最低勤務日数(週):2日
シフトサイクル:1ヶ月 シフト提出期限:シフト開始の10日前 シフト確定時期:シフト開始の1日前 [1]早番 休憩1時間 実働8時間 [2]遅番 休憩1時間 実働8時間 [3]夜勤 休憩1時間 実働16時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK
※勤務コード:thidiv
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給与 |
時給1,180円〜1,463円
給与 時給 1180円~1463円 【時給】 ・初任者研修/実務者研修 1,180円~ ・介護福祉士 1,230円~ ※認知症介護実践者研修をお持ちの方は+30円(介護福祉士以外) ※上記時給には処遇改善加算金等60円~を含みます
【夜勤1勤務あたり】 ・初任者研修/実務者研修 20,860円~ ・介護福祉士 21,760円~ ※上記手当には処遇改善加算金等960円を含みます
◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
交通費:交通費支給 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 (バスは乗車距離が片道2km以上あればご利用いただけます。)
※通勤手段は原則、公共交通機関の利用をお願いしております。 ※マイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
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休日休暇 |
休日 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり
【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引)
【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。
【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙(敷地内の屋外に喫煙スペースあり)
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 【従業員構成】 ・男女人数 男性:11人 女性:12人
・年齢層 20代:3人 30代:7人 40代:1人 50代〜:12人
・職種 主婦・主夫:6人 社員(契約・派遣含む):5人 フリーター・アルバイト:18人
【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける
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その他 |
その他 未経験OK、フリーター歓迎、主婦・主夫歓迎、シニア活躍中、長期歓迎、土日祝のみOK、週1、2日からOK、シフト制、昇給あり、交通費支給、社員登用あり、資格取得支援、制服あり、車・バイク通勤OK、副業OK
【ブランド名】 ALSOK介護 【事業内容】 総合福祉事業(介護施設の運営等) <ALSOKグループ>
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