募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 【募集の背景】 会社の成長に伴い、若手取締役が先頭に立ち 新規営業部署を立ち上げました。 更なる発展を目指し、営業戦略による 取引の拡大、また会社やサービスの ブランディングを強化していくため、 今回営業職の募集を行います。
【組織】 営業部全体数9名 平均年齢:29.6歳
【概要】 成長著しいリユース/リサイクル業界にて、 営業のお仕事です。
【具体的には】 OA機器の廃棄に関してお困りの一般法人、 病院、学校、官公庁などに対して、 リユース/リサイクルのノウハウを活かして 廃棄費用の削減を提案するお仕事です。
サービス説明や契約の締結だけでなく、 不要物回収の立ち合い、 査定見積の作成など、 一貫したサポートをしていだきます。
『捨てるをなくす』をミッションとし、 お客様の問題解決はもちろん、 環境問題や社会問題への貢献、 やりがいを感じられるお仕事になります。
使用済み電子機器の 買取回収サービスの場合:
太陽光パネル・非鉄金属全般の 買取事業の営業活動を行って頂きます。
サービス説明や契約の締結だけではなく、 廃棄物回収の立ち合い、見積の作成など、 一貫したサポートをして頂きます。
貴金属や電子廃棄物に関する リサイクル・リユースの 知識が身に付きます。
取扱商材の拡充や既存ビジネスの ノウハウを活用した別事業の展開など、 アイデア次第で無限の可能性があります。
◎業務提携の提案 自社サービスとシナジーのある企業様に 対して業務提携の提案をして頂きます。 全ての関係者にとってメリットのある 提携を進めていきます。
※未経験の方も大歓迎です! 営業経験がない方も大歓迎です。 未知の分野でも、自ら進んで 勉強し行動できる方であれば、 経験豊富な先輩たちが 全力でバックアップ致します。
※個人プレーではなく、 チームプレーを重視してます! 売上目標に向けてメンバー各々の能力を 発揮する為に、個人プレーではなく、 チームプレーを重視した部署です。 色々な視点を持ったメンバーが それぞれ得意分野で協力しあうことで、 チーム全体の力を 最大化していきたいと考えています。
※雇用形態:正社員
<会社について> 株式会社萬年は、 NO WASTE, MORE RICH を 企業理念として掲げ、 毎年成長を続けている若い会社です。
直近では前年度売上比で 200%を達成致しました。
メイン事業は、使用済み電子機器の リユース・リサイクル事業です。
すべての電子廃棄物を資源として 循環させる事で、 大量生産、大量廃棄の世の中から、 風通しの良い循環型社会に 作り替える事を目指し 日々取り組んでいます。
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対象となる方 |
求めている人材 【必須】 ・高校卒業以上 ・officeソフトの業務利用が 出来る方(Word、Excel)
<求める人材像> - 成長企業でスピード感をもって働きたい - アイデアを形にするのが楽しく、 創造性がある - 新しいことにチャレンジしたい - コミュニケーションが好き - 状況に応じて臨機応変に対応できる - 環境に配慮した仕事をしたい - 地方で働きたい方 ※Uターン、Iターン大歓迎です! ※定年60歳 ◎インセンティブ制度あり ◎ワークライフバランスを取りたい方
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勤務地 |
株式会社萬年
埼玉県児玉郡神川町熊野堂126-3
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アクセス |
交通・アクセス 丹荘駅~車5分◎車・バイク通勤OK
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勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり165時間
フレックスタイム制 標準労働時間8時間 コアタイム:10:00~15:00
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給与 |
月給250,000円〜350,000円
給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※年齢・経験を考慮した上で決定します ※試用期間中は、月給23万円 ※月の規定労働時間を超える分は、 別途残業代支給 ※年2回賞与あり ※社員グレードに基づき、決算賞与有
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休日休暇 |
休日休暇 【年間休日118日】 基本土日祝休み ※繫忙期のため、 4月・12月のみ土曜出勤あり
有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇
※当社カレンダーによる ※有給取得率98%(2021年実績)
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 賞与年2回 決算賞与(規定) 制服あり 交通費支給(規定) └電車通勤/全額支給(距離により上限あり) └車通勤/自宅から会社までの距離(km)×30円/月 └自転車通勤/月3000円 資格取得支援制度 フリードリンク制度 提携マッサージ店の半額利用
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外)
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採用予定人数 |
3名
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