| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
【この求人のポイント】
＊産育休明け・ブランクの方が多数活躍中！
＊原則定時退社＆時間外の練習なし！
＊業界唯一のプライム上場企業！
＊国内外700店舗以上を展開中！
＊国内2000名以上のスタイリストが活躍！
＊売上ノルマ・指名制度なしで働きやすい！
＊独自の研修でキャリア再スタートを応援！
ー 当社のブランク復帰率は35％。
「結婚を機に退職したけど、やっぱり理容師が好き」
「子育てが落ち着いてきたので、また理容師として働きたい」
そんな二回目の理容師人生を築きたい方の頼れる場となっています。
【仕事内容】
ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。
＜入社後は＞
これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができる研修制度をご用意しています。不安のある方でも安心して業界復帰が出来る体制を整えています。
【育成カリキュラムが整っています】
研修の雰囲気を事前に体験できる「体験会」や、専属トレーナーが付いて日々フィードバックをもらえたり、ブランクがあっても「これで一人前」と自信が持てるまで寄り添います。また、QBハウスはシャンプーやカラー、パーマなどの業務は一切ない“カット専門店”なので、ヘアカットのみに専念することが可能ですよ。
【営業後の練習はありません】
当社では原則定時退社で時間外練習なし！指名制度も廃止しており、ご来店されたお客様は皆で協力して接客するため個人で顧客管理や集客をする必要はありません。
そのほか、月7日～10日休みで毎月3日以上、必ず希望休が通ります。土日祝休みも可能なので、家族との時間を確保しながら理容師を続けることができます。
【10分の中に全てが詰まっています】
スピード感のあるサービス提供を行っているQBハウスですが、ただ早いだけの仕事というイメージを持たれている方も多いのではないでしょうか。
実は10分という時間の中に技術・接客・クオリティー全てが詰まっており、カウンセリングからお見送りまでを担当しながら常にお客様に寄り添った仕事ができる環境です。
／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／
ー 先輩スタッフの体験談。
【20年のブランクを乗り越えて】
「20代半ばに美容師を目指し、周囲のサポートもあり無事に免許は取得できたのですが、家庭の事情もありスタイリストになる前に美容師を辞めてしまいました。その後は、実家の家業でもあるインテリア関係の仕事を十数年やってきましたが事業を縮小させることになり、別の仕事を…と考えていました。
たまたまQBハウスが特集されているニュース番組が目にしたのが、人生の転機になりました。育成に力を入れており短期間でスタイリストになれるなど、それまでイメージしていなかった内容に見入っていました。私の年齢ではカットが出来ないと雇ってもらえないと諦めていましたので、近しい年齢の方が練習している姿に『私も挑戦したい！』と迷わず電話をしましたね。
入社してからあっという間に5ヶ月が経ち、今では1日20人くらいはカット出来るようになりました。今は一日でも長くスタイリストとして働いていきたいと思うのと、出来れば将来、育成に携われるようになりたいと考えています。」
（スタイリスト／40代女性）
【“挑戦したい”と思ったときがチャンス】
「「まつエク」をやってもらう機会があって「私も誰かにしてあげたい！」と考えるようになり、免許取得のため美容専門学校に2年通いました。その頃、通っていた美容室から声をかけていただき、お手伝いをするうちに「カットも出来るようになりたいなぁ」と思うようになり、QBハウスについて教えてもらったんです。
今は、1日25～30人くらいカットしています。この2年間は、子供の成長に負けないくらい、自分も成長していると自負しています。女性ならではの、ライフイベントとして、結婚、妊娠～出産、育児とありますが、そこと仕事の両立に関してはまだ試行錯誤の最中です。それでも、子供たちがレンジで温めることも自分で出来るようになっていきますし、成長に合わせてどんどんできることが増えていきます。私が働くことで、自ら子供たちが行動をしてくれるようになったのは、良かったなと思えるところですね。
こうやって今、現場で元気に頑張れているので、子供達やこれから入社される人に伝えたいことは、“挑戦したい”と思ったときが“チャンス”だと思うので、何事も積極的に挑戦して欲しいということです。」
（スタイリスト／30代女性）
／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／
【当社について】
時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。
国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。
【雇用形態】
正社員
|
| 対象となる方 |
求めている人材
＜将来も安定して働けるか不安な方も歓迎！＞
理容師免許をお持ちの方（必須）
＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！
＜こんな方歓迎します＞
・カットだけに集中してカット技術を上げたい
・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる
・資格はあるがスキルや知識が不安
・収入や休日など働き方を安定させたい
・10年後、20年後の長期的な安定性に不安がある
・学校を卒業してからの就職先に悩んでいる
・長期のブランクがあり理容師への復職に不安がある
|
| 勤務地 |
QB HOUSE bono相模大野店 (キュービーネット株式会社)
神奈川県相模原市南区相模大野3-3 bono相模大野サウスモール1F
|
| アクセス |
交通・アクセス
※U・Iターン歓迎 ※交通費全額支給
|
| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり10時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
営業時間
（平日）10:00-20:00（受付終了20:00）
営業時間
（土曜）10:00-20:00（受付終了20:00）
営業時間
（日・祝）10:00-20:00（受付終了20:00）
（シフト制／休憩1時間）
※原則定時退社、時間外練習なし
※残業がある場合は、1分単位で全額支給
|
| 給与 |
月給300,000円〜456,000円
給与詳細
基本給：月給 30万円 〜 45万6000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験や能力などを考慮の上、決定します。
※ノルマや歩合制もない固定給制です。
【各種手当】
・期末手当（年1回/業績に連動）
・残業代全額支給（1分単位）
・交通費全額支給
・役職手当（店長1万～5万円、エリアマネージャー5万～10万円）
・皆勤手当（1万円）
・地域手当（1万円）
【キャリアアップに伴い収入もアップ】
店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能です！もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。
|
| 休日休暇 |
休日休暇
月7日～10日休み（シフト制）
※毎月3日以上、必ず希望休が通ります
※土日祝休みの希望も可能
年次有給休暇
└有給消化率70％オーバー！
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
裁判員休暇
|
| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
|
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備
昇給あり（年1回、初年度のみ年3回）
健康診断
ネイルOK
練習用ウィッグ支給
研修費用無料
慶弔見舞金
事故／疾病時休業補償給付金制度
総合福祉団体定期保険
定年制度なし
従業員持株制度
カットコンテスト参加（社員総会）
永年勤続者表彰
研修制度あり（営業時間内研修で研修期間も給与は全額支給）
マイカー通勤OK(規定あり/地域により異なる)
自転車/バイク通勤OK(規定あり/地域により異なる)
※お気軽にご相談ください
|
閉じる