募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 店舗でのお客様対応や商材・サービスの提案、接客、営業、販売 <ほぼ残業ナシ>
【具体的には】 ・機種変更やサービス問合せなどのお客様対応をはじめ、商材・サービスの営業や接客、発注業務や販促企画など。 ・商業施設のイベントなど、地域密着の接客も行います。
<飲食業や美容師から転職する方も多数!> お客様と深い関係性を築き、長くお付き合いしたいという希望を持って入社を決めた方が多いです。
<初めての正社員として働くならコスモネット!> 全国に402店舗を展開&好きな街で働ける! 通信業界トップクラスの店舗数を誇るから、希望のキャリアや勤務地を選んで働くことができます
<未経験から一人前に!安心の教育・研修体制> 業界・職種未経験からスタートしても安心!集合研修や店舗での実践を通した教育など、一人ひとりの成長をサポートする体制も万全
<圧倒的な成長企業で長く働ける魅力!> 新規事業も積極的に手がけ、この10年間で売上高は約4倍!安心して長く働ける喜びを感じてください
<確かなスキルを手に接客のプロフェッショナルへ> 端末や料金プランなど携帯電話に関する知識はもちろん、様々なお客様に喜んでいただける接客のチカラが身につきます
<ほぼ残業なし!しっかり休める制度も充実> 最大6連休の「連続休暇制度」、自分で決めた記念日に休める「アニバーサリー休暇」をはじめ、月9~10日休めて残業もほとんどない働き方が可能!
【キャリア入社社員の声】 接客スタッフ(20歳) 2022年4月入社
学生時代に経験した飲食店アルバイトでお客様に自分がしたことを喜んでもらえたり、「ありがとう」と直接言ってもらえるのがうれしかったんです。「やっぱり接客業に就きたい!」という思いを抑えきれずコスモネットに入社しました。
接客で心がけているのは「お客様の身になってお話しすること」と「世間話を大切にすること」。他愛のない話や操作のご説明をないがしろにせず、誠意を持ってお応えすることで指名をいただけるような関係を築くことができますし、ご家族やお友達をご紹介いただけることもあるんですよ。
コスモネットの人たちは本当にみんなポジティブ。 「失敗してもチャレンジ精神を認めてくれる」「ネガティブになる暇がないほど褒めてもらえる」環境は本当に働きやすく、ただただありがたいです。
実は2022年10月から新たに店長代理に昇進したんです。 コスモネットは一人ひとりの頑張りをしっかりと見て評価してくれるので、経験や知識がなくても接客が好きという前向きな思いがあれば必ず活躍できるはずです!
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対象となる方 |
求めている人材 高卒以上/職種・業界未経験者歓迎/20・30代活躍中!/大半が未経験・初めての正社員スタート
【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎
・接客業に興味がある ・地元や好きな場所で働きたい ・正社員として働きたい ・安定・成長企業で成長したい
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勤務地 |
株式会社コスモネット ソフトバンク与那原中央
沖縄県島尻郡与那原町289 ステーション329 1F
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アクセス |
交通・アクセス 沖縄県路線バス/大里入口バス停から徒歩1分
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:45~18:45/10:45~19:45 ※時間帯は店舗により異なる ※残業ほぼナシ
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給与 |
月給205,200円〜232,200円
給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 16万400円 〜 18万2000円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万6600円 〜 4万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり8200円
※住宅地域手当含む(地域・世帯主非世帯主によって異なる) ※住宅地域手当の18%分及び職務手当は月30時間分の残業手当として支給、残業の有無にかかわらず定額支給。よって時間外勤務手当の算定基礎となるのは残りの82%相当分
【手当】 交通費(公共交通機関利用時は全額/マイカー通勤は要相談) 資格手当(10,000円~56,000円/月)※認定資格取得で勤続年数に関わらず支給
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回
給与例 【年収例】 536万円/35歳・エリアリーダー職・経験5年(月給400,000円+賞与2回) 434万円/25歳・店長職・経験3年(月給320,000円+賞与2回) 324万円/22歳・店舗スタッフ・経験1年(月給232,000円+賞与2回)
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休日休暇 |
休日休暇 週休2日制(月9~10日/シフト制) ★事前のシフト調整で土日休みも可能!
【年間休日】 110日
【有給休暇】 10日 ★平均有給取得日数 7~8日/年 ※入社半年で10日付与。その後は勤続年数に応じて付与。 ※有休取得を積極的に推進し、店長が不在でも店舗運営できる組織を目指しています
【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・アニバーサリー休暇 ※年に1回、社員各自で「記念日」を設定し、休暇を取得 ・連続休暇制度 ※年に一度、有給休暇を使用し4連休以上の休暇を取得可能 ※アニバーサリー休暇と合わせて最大6連休まで
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月~最大6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 CNCグループ健康保険組合加入/定期健康診断/無料予防接種/確定拠出年金制度/社員・家族の優待購入制度(携帯端末等)/表彰制度(年2)/社内資格制度/各種研修制度/社員会(慶弔金等)/ベネフィット・ステーション加入(全国契約施設・各種リゾート施設の優待利用)/懇親会(年4※会社負担)/選べる誕生日ギフト
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 未経験スタートでもしっかりサポート!20代30代が活躍する成長企業
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
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採用予定人数 |
1名
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