| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
せっかく働くなら「楽しく」が良いと思いま
せんか？
販売業界・人材業界・営業職のご経験がある
アナタにお届けしたい！
「今まで店長として店舗運営を任されてきた
けど、その先のキャリアビジョンが見えず
不安…」
「今まで営業職をしてきたけど数字に追われ
て大変な毎日。もっと伸び伸びと働いて本来
の力を発揮したい…」
「仕事は楽しくをモットーに働きたい」
など、抱える不安解消！想いを叶えることが
出来るお仕事がココに☆
ファッション・アパレル業界の新ステージ！
アパレルや雑貨店などの店舗マネジメント★
＼販売・営業・人材業はもっと楽しくなる／
✨…お仕事内容…✨
有名ブランドのアパレルや雑貨の
運営代行をお任せいただいている小社。
あなたにも新しいクライアントへの営業や
担当店舗に対して、売上戦略を考えたり、
人材を採用したりする仕事をチーム制で
お任せします。
①求人広告の作成・人材の採用
決められた媒体(indeedなど)で求人広告を
制作し、応募者の面談を実施。担当店舗で
勤務するスタッフの採用や、相談を受けた
クライアントへの、派遣スタッフの採用を
行います。
②店舗売上・利益管理、販売サポート
エリア内での売上や利益管理を行い、
どのように利益を上げるのかの戦略を
立てます。
また、担当店舗でお休みや退職が出た際に
店頭に立ち接客を行うことも。
販売経験がある方は経験を活かせ、スタッフ
さんからも慕われる存在にも。
➂人事・労務関係の事務処理
クライアントへの契約書・請求書発行の
手続きや、スタッフさんへの入社書類説明、
社会保険手続きや、勤怠管理、給与チェック
など、採用に関わる事務作業も行います。
＊労務関係の知識はなくてもOK！
充実した研修や一緒に働くメンバーが丁寧に
お教えします〇
④アパレルメーカーへのお取引提案
BtoB営業
アパレルメーカーなどのお客様に対し、
お取引のご提案をします。ただし、飛び込み
営業や電話営業は致しません！
休憩室での何気ない会話の中でご相談を受け
依頼に繋がったり、館の担当者とお顔見知り
になり、新しいお店のお話をいただいたり◎
人材不足に悩まれている企業をお助けする
ことができ、喜んでいただけます。
(ノルマはありません！数字に追われません）
※スキルやご経験に合わせて始めていただけ
ます！また、エリアごとの複数店舗を
5名程度のチームで対応するため、相談しな
がら進められますのでご安心を
＜ 自身を持ってお伝えできる事 ＞
✅面倒な上下関係はありません
約130名の社員全員が中途入社！
(メンバー構成：男性4割・女性6割）
「人」が好き「接客が好き」なメンバーばか
りで、社風もフランク＊
上下関係なく意見を交わせるような風通しの
良い職場です。すぐに頼り・頼られる関係に
✅お給料への還元率も良い会社です◎
毎年97％の社員が必ず昇給しています！
その金額も1万175円以上。
頑張りが認められれば、2万・3万円昇給も
今年は33名が2万円UP！6名が3万UP！
そして1名、4万円昇給したメンバーも◎
✅アパレル業界では珍しい!?年休120日
土日祝は基本出勤ですが、お休みを取ること
も可能です。店舗状況を見て、ご自身で勤務
を調整していただけます。勿論、連休を取る
ことも可能♪プライベートは大切に(^^)
✅地域限定でＯＫ！転勤なし
希望のない転勤はありません♪
希望であれば、中部・関東・関西・九州
東北・北海道と支社もありますので、
お申し付けください。
✅育休・産休取得実績有
ライフステージが変わっても働き続けること
を選択する女性も増えています。
また小社は6割が女性社員であり、育休産休
取得実績もあり！長く働いていただける環境
を整えています。
✅やりがい
SVやエリアマネージャーとも一味違う。
店舗運営業務から営業、バックオフィス業務
までを担当する
「店舗マネジメント(プロデューサー)」
お客様だけでなく、スタッフや仲間、
クライアントからも感謝される機会が多い
ポジション(^^)
やりがいや楽しさも感じていただけ、誇りを
持って働いていただけます〇
✅キャリア選択が豊富
未経験の方でも歓迎します。小社を選んで
くださりありがとうございます。
あなたのご経験に合わせてキャリアの選択が
可能です。
「店舗マネジメント(プロデューサー)」だけ
でなく「販売スタッフ」や
「ストアマネージャー」のポジション選択も
あり！また、店長から始めてプロデューサー
へのステップアップも可能です。
／
「収入」「昇給」「やりがい」「職場環境」
など、長く働くのに必要な好待遇がそろって
いるのも当社の魅力。
＼
✨…お取引ブランドを一部ご紹介…✨
全国で130店舗40以上のブランドの代行
運営を手掛けています。
『RALPH LAUREN』『INED』『GUNZE』
『mezzo piano』『WEDGWOOD 』
『23区』『ZERO HALLIBURTON』など
直営店とは異なり、様々なジャンルや
ブランドのお店がございます。
お好きなブランドの新規開拓も可能ですよ〇
|
| 対象となる方 |
求めている人材
・学歴不問
・ブランクOK
・転職回数不問
～ こんな経験活かせます ～
＊アパレル・雑貨の販売・接客業や営業職の
ご経験がある方
＊店長・SV(スーパーバイザー)・リーダー
などのマネジメント経験がある方
＊人材採用・育成の経験
など
～こんな方にぴったりです～
＊人と話すことが好きな方
＊コミュニケーション力のある方
＊「今の環境では成長できるか心配」
「将来性のある会社で働きたい」
「販売だけでなく、新たなキャリアにチャレンジしたい」
「成長企業で、自分の可能性を確かめたい」
などとお考えの方
✨…様々な経歴を持った仲間が活躍中…✨
一緒に働く仲間の人柄の良さが決めてで入社
したメンバーも多数(^^)/
前職／ファストファッション副店長（35歳男性）
前職／有名コスメ店長（47歳女性）
前職／ルート営業（43歳女性）
前職／大手アパレル店長（37歳女性）
前職／アパレル販売員(27才男性)など
|
| 勤務地 |
岩田屋本店
福岡県福岡市中央区天神2丁目5番35号 岩田屋本店
|
| アクセス |
交通・アクセス
■「西鉄福岡（天神）駅」より徒歩5分■空港線「天神駅」より徒歩5分■七隈線「天神南駅」より徒歩5分■「天神バスセンター」より徒歩5分
|
| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:00～17:30（実働7.5h）
・残業は最大でも月30h程度
・店舗勤務の場合はシフトによります。
・GPS付きのアプリで、サービス残業や
休日出勤はできない仕組みになっています。
|
| 給与 |
月給245,125円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万8750円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万6375円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
経験・年齢・能力などを考慮して決定
【手当】
・時間外手当（超過分）
・出張手当（宿泊を伴う出張時）
・役職手当
・住宅手当（規定あり）
【インセンティブについて】
店舗単位で目標がつくため個人ノルマは
ありません。
目標を達成した店舗にはインセンティブ
が支給される場合もあります。
【昇給・賞与について】
・昇給あり（年1回／7月）
・毎年1万円以上の昇給！中には2～3万円あがる方も〇
・賞与あり（年2回／7月・1月）
昨年度実績2ヶ月分！
給与例
・414万円／入社3年
・500万円／入社4年（チーフ）
・600万円／入社6年（マネージャー）
|
| 休日休暇 |
休日休暇
【 年間休日120日以上 】
月8～11日休み（シフト制）
2～3連休を取ることも可能です。
【休暇】
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
|
| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6～12ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
＊期間中の雇用形態は契約社員となりますが、給与・待遇は変わりません。
＊試用期間終了後は、正社員雇用となります。
|
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費支給（全額）
・社員割引制度
・退職金制度有（社内積立）
・服装自由（TPOをわきまえていただければ特に決まりはありません）
・髪型・髪色・ネイル自由（華美すぎないもの）
・引越し代金立て替え（全額会社負担／規定あり）
・各種インセンティブ
・ミステリーショッパーによる接客対応評価（年2回）
・接客対応、スキル、売上から個人別に総合評価（年2回）
・その他予算達成に応じたメーカー側からのインセンティブ等もあり
|
| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
年に一度、全体会議が開催され全国130名の社員が集まります。
2022年は関西の人気テーマパークで貸し切りパーティー♪2023年は関東でBBQ♪2024年は名古屋のラグジュアリーホテルで豪華パーティーを楽しみました♪
来年は一緒に美味しいご飯たべませんか？
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
|
閉じる