社会福祉法人ふくしをデザイン　特別養護老人ホーム　なごみの里(九州・沖縄)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

仕事内容
◇見守りシステム等を導入した特別養護老人ホームでのお仕事です
＜お願いするのは…＞
・シーツや衣服の交換
・食事や入浴、排せつなどの日常生活の介助
・レクリエーションや行事の提供 など

＊未経験・無資格スタートOK！負担軽減のため介護リフトや見守りカメラ等も導入しています
＊「片付けが得意」「イベントを企画するのが好き」など、それぞれの個性が活かせるよう全業務を細分化しています

◇特別養護老人ホーム「なごみの里」についてご紹介します！
入居者様80名(ショート含む)に対して、58名の職員がケアを行っている3階建て(2フロア)の施設です。

●原土井病院グループとして24時間体制で医療機関がバックアップ！利用者様の急変にも対応しやすい環境です
●未経験入社のスタッフも多数在籍！なんでも聞きやすく・相談できる風通しのいい職場です

◇残業少なめ＆年間休日108日◎ライフステージの変化にも柔軟に対応！
正職員（正社員）は基本週休2日制。大型連休も取得できるので、プライベートの時間も確保できます。
また、産前・産後休暇や育児休暇もあり、取得した方のほぼ100％が職場復帰し、時短勤務も積極的に活用されています。
夜勤なしの限定正職員など、生活や家庭環境の変化などに合わせた働き方も気軽に相談できる環境です◎

◇職員の生活や将来をサポートする充実の福利厚生
入職支度金(最大15万円)や無料寮・借り上げ寮もあり、新しい仕事と一緒に新生活をスタートすることも可能！
1食約300円で食べられる職員食があり、「お弁当を作らなくていい」「食費が節約できる」と好評です。
そのほか、ボーナス(賞与)年2回・各種手当・資格取得支援制度・メンタルケアの導入など充実の待遇をご用意しています◎

◇明確な評価基準のキャリアパス制度でモチベーションをUP！
「新人」から「一般職」として一人立ち、「リーダー職」を経て育成にも携わる「副主任」へ…と、ステップに応じた教育を実施。
資格取得はもちろん、学びや経験を積んで役割を多く担っていただける方が昇給するシステムになっています。
また、半年毎の面談で成長やこれからの目標などを確認・共有することで昇格のラインも明確化しています。

資格
未経験・無資格の方、ブランクがある方も歓迎します！
介護・福祉業界に興味がある方、「人に役立つ仕事がしたい」という方は大歓迎です！

＜歓迎スキル・経験＞
□旧ホームヘルパー2級または介護職員初任者研修修了者
□旧ホームヘルパー1級または介護職員実務者研修修了者
□介護福祉士資格
□デイケア・グループホームなどの介護・福祉施設での勤務経験

社会福祉法人ふくしをデザイン　特別養護老人ホーム　なごみの里

福岡県福岡市東区名子３丁目23-50

勤務地備考
福岡県福岡市東区名子３丁目２３ー５０

アクセス
ＪＲ香椎線 土井徒歩約18分、ＪＲ香椎線 舞松原徒歩約27分、ＪＲ篠栗線〔福北ゆたか線〕/ＪＲ筑豊本線 長者原北口徒歩約45分
JR土井駅から車で4分/JR長者原駅から車で11分 ＊車・バイク通勤OK

変形労働時間制

勤務時間
総労働時間：1ヶ月あたり168時間

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間：
[1] 07:30～16:00
[2] 08:30～17:00
[3] 10:30～19:00
[4] 16:30～09:30

＊夜勤は月に4～5回
＊残業月平均5時間（発生分は別途残業代支給）

月給187,050円〜242,400円

給与
月給 18万7050円～24万2400円
（一律手当を含む）

＊経験・能力を十分に考慮し、給与を決定します
＊一律業務手当・処遇改善補助手当を含む
＊賞与年2回、昇給年1回
＊別途資格手当・夜勤手当有

＜経験者給与例＞
・業界経験10年以上のAさんの場合…月給25万円スタート
・業界経験5年以上のBさんの場合…月給20万円スタート

交通費：交通費支給
＊車・バイク通勤OK(駐車場代1000円/月)
＊近隣施設への転勤の可能性有

給与例
＜モデル年収＞
年収310～450万円（実務者研修終了者、夜勤有）

休日
4週8休シフト制＋夏季休暇・年末年始休暇有
＊年間休日108日
＊有給休暇有（入社半年経過後10日付与）

試用期間あり

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備
通勤交通費支給(月上限2万4500円)
入職支度金(最大15万円/規定有)
賞与年2回(前年度実績3.4ヶ月分)
昇給年1回
夜勤手当有(6000円/回 ＊介護福祉士有：7000円）
食事補助(給食)有
共済会加入
社員寮有(規定)
保育園・託児所利用可(要相談)
資格取得支援(奨学金)制度有
医療バックアップ制度
慶弔金制度
福利厚生倶楽部「RELO CLUB」加入
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
キャリアパス教育制度有
定年60歳(再雇用制度有：65歳まで)
試用期間6ヶ月有(条件変動なし)
受動喫煙対策：屋内禁煙
原土井病院グループが運営する各種施設・医療機関とも提携し、スキルを磨ける勉強会や他施設のスタッフとの交流会も活発に行っています

＜資格手当有＞
□介護福祉士手当：1万2000円
□介護職員実務者研修修了者・ヘルパー1級：5000円
□介護職員初任者研修修了者・ヘルパー2級：2000円

職場環境
【従業員構成】
在籍職員は現在58名。正職員(正社員)・アルバイト・パートを含め、20代・30代・40代・50代・60代の男女が活躍しています。
現場ではもちろんですが、一人一人の考えや気づきを共有する研修・会議の場もあり、グループ全体の風通しのよさを大切にしています。
また、職員のメンタルヘルスサポートとして専属の心理カウンセラーに相談ができる従業員支援プログラム(EAP)も導入しています。

＊＊あなたの「働きやすい環境」を一緒にデザインしましょう！＊＊
高齢化社会が進展し、需要が増加し続ける福祉業界ですが、『働きやすいカタチ』は1人1人違います。
「子どもがまだ小さいから」「家族の介護があるから」「体力に自信がないから」…など、
いろんな理由を抱えながらも働きたいという意欲を持つ人が安心して活躍できる環境を作りたい。
＜ふくしをデザイン＞という名前にはそんな思いも込められています。
小さな不安も一緒に解決していきますので、気軽に相談してください。

【職場の雰囲気】
立ち仕事
お客様との対話は多い

その他
60代も応募可、職場見学可

【ブランド名】
社会福祉法人ふくしをデザイン

会社名

社会福祉法人ふくしをデザイン

代表者

所在住所

福岡市東区名子3丁目23番50号

代表電話番号

0926918415

事業内容

医療・病院