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(株)みらいキッズの求人詳細

児童発達支援事業所の保育士

正社員

掲載開始日:2024/07/24応募が集まり次第終了

この求人は
キープ済み

求人詳細

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吉野ヶ里に新しくOPENする児童発達支援事業所のオープニングスタッフです!★持ち帰り・残業無し★研修制度で未経験でも安心★充実の福利厚生

アピールポイント: 
MIRAI CARE GROUP

(株)未来ケアグループ

(株)みらいキッズ

(株)みらいステップ

従業員数50名 資本金500万 設立2015年
関連施設(鍼灸院・整骨院)

・未来はりきゅう整骨院(佐賀県神埼市)

・多機能型放課後等デイサービス

令和4年4月オープン
みらいスイッチ神埼

令和5年4月同時オープン
みらいスイッチ神埼第二
みらいスイッチ上峰

令和5年7月オープン
みらいスイッチ小城

・児童発達支援事業所

令和5年10月オープン
みらいキッズ久留米

・就労継続支援A型、B型、生活介護、グループホームへの展開予定

《スタッフ構成》

・福祉事業
児童発達支援管理責任者5名
保育士24名
児童指導員3名
理学療法士3名
作業療法士1名
心理担当職員3名
指導員1名
管理栄養士1名
そのほかパート複数名

・治療院事業
柔道整復師4名
鍼灸師3名
セラピスト1名
そのほか受付パート複数名

有資格者による専門的な支援を行う事業所です。
運動療法、食育、成功体験の3つの柱で、子ども達の『生きる力』である
非認知能力の向上を目指しています。

始まりは2015年に夫婦2人で立ち上げた小さな治療院ですが、現在ではグループ全体で約50名近くのスタッフを抱え、福祉事業では連日利用者のキャンセル待ちが出るほどの事業所になりました。

福祉事業の立ち上げの経緯として説明会の中でもお伝えしている内容ですが、実は代表である私の息子が最重度の知的障害を伴う発達障害があり特別支援学校に通っています。

放課後等デイサービスを利用しようと近隣の事業所を探したのですがどこも定員がいっぱいだったり、中には『特別支援学校の児童は受け入れられません』と門前払いされる事業所までありました。

保護者として“なかなか安心して預けられる事業所を見つけるのは難しい・・・”と思い、 ”それなら安心して子どもを預けられる施設を自分で立ち上げよう”と、令和4年4月に『みらいスイッチ神埼』を立ち上げました。

当事者として私の想いをたくさん詰め込んだ事業所ということもあり、予想をはるかに超える反響で定員になった後でも沢山のお問合せがあっています。

その後も令和5年4月に『みらいスイッチ神埼第二』、『みらいスイッチ上峰』、7月に『みらいスイッチ小城(三日月町)』、10月に児童発達支援『みらいキッズ久留米(諏訪野町)』の4店舗を立ち上げ、現在では多くの店舗でキャンセル待ちが出ています。

地域の課題でもあるのですが福祉事業に関して、事業所が増えてきてるとはいえ、まだまだ地域の受け皿が少なく『適切な支援が受けられない子どもを0にする』『障がいを抱えている人が、親なき後でも生まれ育った地域で安心して暮らせる受け皿になる』というビジョンを達成するためにはスタッフが足りません。

現在、弊社では我々の想いに共感出来る方で、一緒に自己実現、会社の成長、地域社会に貢献のためにご活躍いただける方を募集しています。

(株)みらいキッズの求人詳細

児童発達支援事業所の保育士

正社員

掲載開始日:2024/07/24応募が集まり次第終了

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募集内容
職種/仕事内容

仕事内容: 
みらいキッズ 吉野ヶ里 保育士スタッフ

★持ち帰り・残業無し★研修制度で未経験でも安心★充実の福利厚生

心身の成長や発達に心配のある未就学児のお子様をお預かりします。

業務内容
①療育業務
②児童の送迎
③ご家族との連絡
④事業所内の雑務
⑤関係機関との連携
⑥イベント立案と準備

全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。

対象となる方

求める人材: 
保育士、児童指導員

勤務地

(株)みらいキッズ

佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田785-4

勤務地: 
近隣の事業所への移動の可能性あり(神埼、上峰、小城、久留米)

職場敷地内は完全禁煙

アクセス

アクセス: 
最寄駅:吉野ヶ里公園駅(徒歩10分)

自動車での通勤可

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
9:00~18:00/実働8時間(休憩60分)
残業 持ち帰りなし

日曜休み・年間カレンダーによるシフト制

給与

月給214,000円〜258,000円

給与: 
固定残業代あり:月給 ¥214,000 〜 ¥258,000は1か月当たりの固定残業代¥14,000〜¥19,000(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

・資格手当・交通費・処遇改善・役職手当

・固定残業代:該当となる時間外労務の時間、金額は個別に定める

休日休暇

休暇・休日: 
週休2日制

毎週日曜日及びシフト表により会社が指定する日
休暇:年次有給休暇 所定労働日数に応じて法令の定める日数を付与する
※シフト制により残業や持ち帰りなし

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生: 
・キャリアアップによる評価制度あり

・交通費支給(規定あり)

・制服貸与(ウェア一式、シューズ)

・昇給(年1回)

・賞与(年2回業績による支給)

・健康診断(年1回)

・食事補助、誕生日祝い、毎月の目標達成祝い、など多数

・運動好きな方アクティ部部員募集中(マラソン、バスケ、野球、ゴルフ、24時間ジム利用可能)

採用予定人数

10名

その他

その他: 
面接の前に必ず『企業説明会』にご参加いただいています。

毎月行っていますので気軽にお問い合わせください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 214,000円 - 258,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

企業情報
会社名
MIRAI CARE GROUP
代表者
土方伸友
所在住所
8420013 神埼市神埼町本告牟田1269-3
代表電話番号
09097915969
事業内容
福祉・独立行政法人・NGO・NPO
応募情報
選考プロセス

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正社員

掲載開始日:2024/07/24応募が集まり次第終了

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原稿ID:aa49b5031b92da1f

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