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仕事内容
【人材営業の経験者大歓迎！】
「早くキャリアアップしたいのに年功序列で難しい・上のポジションが詰まっている...」
「３年は経験を積まないと次のポジションにキャリアアップできない...」
実際よくある話ではないでしょうか。
弊社では、性別や年齢、新卒や中途などで評価を曖昧にしたりすることは一切ありません。
キャリアアップの要件は明確で社内全体で共有しています。
【〇〇期間で◯◯以上の成果を上げれば、メンバーからリーダーへ昇格】等、
何を達成すれば次のキャリアにステップアップできるのかがはっきり としています。
今年も入社半年以内にリーダーになったメンバーが約10名（内新卒4名）、
1年以内にサブマネージャーやマネージャーになったメンバーもいます。
若いうちからマネジメントを経験できる、自分自身のキャリアを形成し、 市場価値を高められるチャンス があります。
「まだ何者でも無い」と焦っているあなたへ
キャリアの第一歩を踏み出す絶好の機会 です。
私たちと一緒に成長しステップアップしましょう！
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＼おすすめポイント／
・住宅手当70％、上限42,000円を支給！持ち家の場合も支給あり（社内規定あり）
・年間休日125日、土日祝は完全にお休み。
・私服勤務OK！
・リーダーポジションからスタート！チームメンバーをマネジメントできる！
・インセンティブの上限なし！年収700万円以上もめざせる
＼当社の強み／
・需要と将来性がある保育、介護、歯科業界に特化
・企業に欠かせない人材を紹介する事業
・20代30代の男女が活躍中！平均年齢28歳
＼競合他社との違い／
・新規求職者を随時担当してもらいます！
月平均25名～30名の求職者の内8割以上は新規登録者。
「今」転職したい人を担当できる◎
・手の届く目標設定
全メンバーの約4割以上が毎月目標達成しています。
高すぎる目標で諦めるより、多くの成功体験を積んでほしいため、そのような設定にしています。
・早期キャリアアップ
「上のポジションが空くまでキャリアアップできない」
弊社はそんなことは一切ありません。
各ポジションの人数に上限がないため、活躍次第で誰でも役職者になれます。
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【具体的な仕事内容】
▼求職者へ▼
ヒアリング
求人提案
面接調整
面接対策サポート
内定後フォロー など
▼クライアントへ▼
営業
人材提案
ニーズヒアリング
面接調整
入社までフォロー など
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【こんな方は大歓迎！】
・誰かの笑顔を生む仕事に就きたい方
・自己成長に意欲的で、日々の学びを大切にできる方
・積極的に物事に取り組み、新しいことにチャレンジできる方
・キャリアアップ、年収アップを考えている方
・成果を意識しチャレンジし続けられる方
・マルチタスクで業務を進められる方
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【年収モデル】
①メンバー （入社1年目／未経験／元販売員） 450万円
②リーダー （入社1年目／経験者／元営業職） 700万円
③マネージャー（入社3年目／未経験／元警備職） 850万円
成果を上げれば早期に昇給・昇格が可能。
未経験＆1年目から年収600万円以上を叶えられます（実例多数）
社歴や経験、性別や年齢は関係ありません。
意欲と実績を正当に評価しているため、
自分次第でいくらでも上を目指せます！
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【ジョブチェンジ制度あり】
納得いくキャリア、理想のキャリアを形成してもらうために
新たに導入しました。
★ジョブチェンジ例
・キャリアアドバイザー→人事
・コンテンツ→キャリアアドバイザー
・キャリアアドバイザー→マーケター
・キャリアアドバイザー→セールスイネーブルメント
など
詳しくは面接時にお伝えいたします！
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【FAQ】
Q.未経験でも大丈夫でしょうか？
A.全く問題ございません！弊社のメンバーの内8割は人材業界未経験者です。
研修やメンター制度、チームでのフォローもあり、徹底サポートしますので安心してください。
Q.残業が多い？
A.正直、残業はあります。同業他社と比べ少ない傾向にあります。月30時間程度です。
Q.ノルマが大きく大変ですか？
A.ノルマはなく、目標が個人とチームであります。
目標は低めに設定しているので毎月メンバーの半数以上は達成しています。
達成すればインセンティブ10万円/月を支給しています。
Q.担当する求職者は新規で割り振られますか？
A.はい、割り振られます。
弊社では毎月30名程度、新規の求職者を担当します。
他社では新規の振り分けが少なく、過去の登録者の掘り起こしを行っているケースが多いので、比べると成果を作りやすい環境です。
Q.個人で取り組む仕事ですか？
A.どちらかというと個人で完結する仕事ですが、弊社ではチーム制を導入しチーム間での目標を共有し、常にコミューケーションを取っています。
また毎月会社から親睦会費が支給されたりするのでチームでご飯に行ったりなど積極的に交流しています。
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株式会社ファミリーサポートのご紹介
【HP】
https://www.family-support.co.jp/
【インスタグラム】
https://www.instagram.com/family_support_recruit/
入社後の姿をイメージしやすいかと思いますので、ぜひご覧になってください。
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| 対象となる方 |
求めている人材
・受け身ではなく、主体的に仕事に取り組める方
・早い段階で、責任あるポジションにつきたい方
☆ブライダル業界やアパレル業界など、
異業種出身・未経験の20代社員が多数活躍中です！
年齢の条件と理由：あり（35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため））
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| 勤務地 |
株式会社ファミリーサポート福岡オフィス
福岡県福岡市中央区天神1-1-1fabbitGGアクロス福岡1F
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| アクセス |
交通・アクセス
地下鉄空港線 天神駅 徒歩5分(16番出口直結)
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9:30～19:00(休憩1時間30分)
※休憩は昼1時間＋30分の計2回あり
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| 給与 |
月給280,000円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給280,000円～（一律営業手当含む）＋ 諸手当 ＋ 各種インセンティブ
※試用期間3ヵ月：労働条件、待遇に変更はありません。
★諸手当★
・住宅手当（家賃の最大70％／上限42,000円）
・役職手当
・家族手当
・交通費支給（月1万5000円まで）
・社会保険完備（雇用、健康、厚生、労災）
・ミッショングレード制 半期に1回査定、昇給
★インセンティブ★
（年2回、7月と12月に下記インセンティブをまとめて支給）
・マッチング1件につき支給
・各指標のトップ賞
・個人目標達成
・ベストパフォーマンス賞
・四半期MVP賞
（1回の支給：平均20万～100万以上）
【月給例】
①34万円／入社半年、メンバー
月給292,000円＋ミッショングレード手当＋その他各種手当
②46万円／入社1年目、リーダー
月給367,000円＋ミッショングレード手当＋その他各種手当
給与例
【年収例】
例①：465万円／入社1年目／25歳・メンバー
例②：523万円／入社2年目／27歳・リーダー
例③：740万円／入社3年目／29歳・マネージャー
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制
◇ 年間休日125日以上…土日祝は完全にお休みです！
◇ 夏季休暇（6日）
◇ 年末年始休暇（9日）
◇GW（4日）
◇産前・産後休暇
◇育児休暇 ※取得実績あり（2023年度実績：3名）
◇介護休暇
◇生理休暇
◇子の看護休暇
◇慶弔休暇
◇私傷病休暇
◇裁判員休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◇服装、ネイル自由（オフィスカジュアル）
◇自転車通勤可
◇ウォーターサーバー、無料のコーヒーメーカー、自販機完備 etc…
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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| 採用予定人数 |
2名
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