募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容: 【ポジション】 社内開発推進用プログラム開発(CAD/CAE 主軸)
【業務内容】 ○下記の業務をおまかせします。 ・全社の開発設計ツールと開発環境を開発している部署で、先端デバイスの開発に必要となる新たなCADツールの開発、メカ、エレキ、光学シミュレーションツールの開発、および先進的クラウド環境構築を担う仕事です。 ・社内技術者向けに新発想のCAD/CAEを主軸とした自動化プログラムの開発をお任せします。 〇現在、直近で取り組んでいる開発例: ・EV車載コックピット向けデバイス、VR向けデバイス、透明ディスプレイ向けデバイスなどの設計ツール開発
【ジャパンディスプレイの事業戦略:価値創造をMETAGROWTH】 ○「世界初、世界一」の独自技術により社会と人の課題を解決し、PersonalTech For A Better Worldを実現するため、スマートフォン向け液晶のみならず、車載向け液晶や反射型ディスプレイ技術を用いたデジタルサイネージ、VR向け超高精細ディスプレイなど新規事業分野を加速させています。 ○例えば当社が開発した「透明ディスプレイ」はガラス一枚(透過率90%)に近い透過率を誇り、従来の映像に対する常識は一変すると言われています。自動車のフロントガラスに埋め込み、窓に速度や渋滞情報を表示できれば、周囲の景色と重ね合わせて情報を確認できるため、交通事故の減少に繋がります。また、液晶の指紋認証技術を応用したセンサー技術の展開等があります。 ○液晶や周辺技術を応用した多様なソリューションを提案できる企業への進化に向けて変革を加速させています。
【配属先部署】 R&D本部 R&D推進部 ・全社CAD/CAEツールとシステム基盤の開発、運用を行っている部署です。 ・今、先端デバイス開発(透明インターフェース、EVコックピット、次世代VR、次世代OLED、生体センサ)向けの設計・開発ツールの開発を進めています。 ・今、これらの高度で複雑な製品群を効率的に設計できるように、新たに自動化プログラム開発に挑戦中です。クラウドファースト設計基盤開発も進めています。 ・所属人員数:23名(現時点)
【募集人数】 2名
※紹介会社:株式会社ヒューガン
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対象となる方 |
求める人材: 学歴:大学卒業以上
【MUST】 ・プログラミングの経験がある方(開発言語と規模は問いません) ・ソフトウェアでの業務効率への意欲 ・CAD/CAEの利用経験(募集段階ではマストではありません) ・ハイレベルな技術者とのコミュニケーション能力
【WANT】以下の経験があれば尚可。 ・C, C++,Java,Python、何れかの開発言語知識、および開発経験 ・統計解析の実践スキル、Python、R言語を使用した統計解析経験 ・CAD/CAEカスタム用開発言語知識、および開発経験
【求める人物像】 ・お客様視点に立って、今までにない新しい価値を創出、提案し続けることができる人 ・グローバルな視野を持って変化を敏感に読み取り、自ら課題を発見し解決に向けてスピーディーに行動ができる人 ・自ら貪欲にチャレンジし続け、目標を達成するまで粘り強く遣りきることができる人 ・人々と信頼関係を築き、周囲と協働しながら、自ら成長し続けるとともに周囲の成長も促すことができる人
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勤務地 |
株式会社ジャパンディスプレイ
鳥取県鳥取市鳥取駅
勤務地: 鳥取工場:鳥取県鳥取市南吉方3-117-2 ※在宅勤務可能です。お住いの地域に応じて他拠点での勤務も可能です。ご相談ください。 ・転勤:当面想定しておりませんが、キャリアパス上、将来的に転勤が発生する可能性がございます。 ・受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙)
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アクセス |
アクセス: 鳥取工場の最寄り駅 鳥取駅から車で7分
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勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間・曜日: ・フレックスタイム制(コアタイム:11:00~14:00、休憩時間:45分) 標準的な勤務時間帯:9:00~17:30 ・時間外労働有無:有
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給与 |
年俸3,500,000円〜7,000,000円
給与: 【給与】 ・想定年収:350万円~700万円 ・想定月給:21万円~ ※時間外手当別途支給 ・昇給:年1回
【賞与】年2回(業績により変動)
【手当】 ・通勤手当 ・家族手当 ・残業手当
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休日休暇 |
休暇・休日: ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・年間有給休暇2日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ・年間休日日数124日
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試用期間 |
試用期間あり
試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・退職金制度あり(定年:60歳) ・確定拠出年金、確定給付企業年金(規約型) ・従業員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・団体保険制度 ・カフェテリア等 ・次世代手当:18歳未満の扶養者1名につき月15,000円支給(人数上限なし、一般職等級のみ) ・借上げ式社宅制度:自宅からの通勤が困難な場合に支給(家賃の70%を会社負担※上限あり)/ 単身…56,000円まで、 家族帯同…98,000円まで ・教育制度;入社時導入教育、専門技術教育 など
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採用予定人数 |
常時募集
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その他 |
その他: 【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。
【選考の流れ】 ・応募⇒書類選考⇒1次面接(基本オンライン、対面もあり)⇒2次面接/最終(対面:本社) ⇒内定 ※場合により面接回数が増えることがあります。 ・応募書類:履歴書、職務経歴書 ・面接官:1次面接(各部門の部長クラス、人事担当)、2次面接/最終(人事部長、役員)
【会社情報】 企業名:株式会社ジャパンディスプレイ 事業内容 : (1)ディスプレイデバイスおよびその関連製品ならびに部品の研究、開発、製造および販売 (2)電気、電子機器およびソフトウェア等の企画、研究、開発、設計、製造、販売、保守、レンタル、リースおよびこれらに関連するソリューションサービス等の提供 (3)電子技術を利用した生体情報測定を含む情報収集サービス、情報分析サービスおよび情報提供サービス (4)前各号に附帯関連する一切の事業 設立:2012年4月1日 資本金:1億円 従業員:6,412名 (連結、2022年9月30日現在) 所在地:〒105-0003 東京都港区西新橋三丁目7番1号
【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン(人材紹介会社)がお預かりしている求人です。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 3,500,000円 - 7,000,000円 年俸
平均所定労働時間(1か月当たり): 156時間
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