| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
⭐求人のポイント⭐
✅業界内で高水準の給与体系！
月給32万5000円以上から。
1年目・年収470万円も珍しくありません。
高収入・賞与あり！（賞与年2回）
飲食業界経験者が多く入社しています。
✅キャリアアップが可能！
将来的には、シニアストアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。
各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。
＜先輩社員の年収例＞
・年収679万円／エリアマネージャー（入社6年目）
・年収581万円／シニアストアマネージャー（入社3年目）
✅充実した借上げ寮・社宅制度
社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。
引越代も全額会社負担です。
✅フレックス制を導入
店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。
店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。
⭐店長の仕事は？⭐
いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。
最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。
双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。
一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。
研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。
クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。
具体的には下記の業務を行います。
・クルーの人材管理 / 労務管理
・売上管理
・原価管理など
✅研修期間は6か月
経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。
発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。
さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。
集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。
【企業概要】
会社名 / 株式会社プレナス
代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男
売上高 / 1601億8000万円（2024年2月期連結）
従業員数 / 1221名
店舗数 / 2,810店舗（直営店965店舗、加盟店1,845店舗）
事業内容
・ほっともっと・フランチャイズ業
・やよい軒・フランチャイズ業
・MKレストラン・フランチャイズ業
・食材・包装等資材の販売
・店舗数／2,810店舗（直営店965店舗、加盟店1,845店舗）
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| 対象となる方 |
求めている人材
✅飲食業界経験者が多く活躍中！
「もっと収入を上げたい。」
「キャリアアップがしたい。」
「将来の生活を考えると不安。」
などの思いを持って多くの方が当社に入社。
今の生活を変えたいあなたのご応募をお待ちしております。
✅20代・30代活躍中
✅第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎
✅ブランクOK・フリーター歓迎
✅要普通自動車運転免許
✅リージョナルコース
当社が定めた各エリア内のみが勤務地の対象となります。（エリア内では転居を伴う転勤の可能性があります）
「地域密着で働きたい」という方に合います。
⭐こんな方が活躍中！⭐
・飲食店運営などの管理職、マネージャー
・飲食店、コンビニの店長
・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ
・食品衛生責任者、調理師、栄養士
⭐直近の入社事例⭐
・学校給食の管理者
・焼肉屋の店舗スタッフ
・カフェ店の店長補佐
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| 勤務地 |
株式会社プレナス ほっともっと一宮町店
香川県高松市一宮町字松木232-1
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| アクセス |
交通・アクセス
空港通り駅出口から徒歩約12分
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間45分）
月ごとの所定労働時間内で、この日は5時間勤務・9時間勤務など、自身の判断のもとに柔軟な働き方ができます。（フレキシブルタイム・コアタイムの設定なし）
【研修期間（6カ月）】
シフト制（実働7時間45分）
・ほっともっと
閉店時刻が22時より前の店舗が全体の82％
・やよい軒
開店・閉店時刻は店舗により違いますが、営業時間が16時間以内の店舗が全体の85％
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| 給与 |
月給325,000円〜442,000円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 25万7000円 〜 35万円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり6万8000円 〜 9万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・それぞれ経験・能力に応じて、社内規定に基づいて決定します。
・研修店舗および配属店舗は原則、現住所から通勤可能な店舗で調整しますが、表記の店舗以外になる可能性があります。
給与例
年収679万円／エリアマネージャー（入社6年目）
年収581万円／シニアストアマネージャー（入社3年目）
年収495万円／店長（入社2年目）
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| 休日休暇 |
休日休暇
シフト制（月9～10日）
・年間休日111日
・アニバーサリー休暇
・多目的休暇
...有給付与日から1年以内に3連休・2連休を取得いただきます！
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・生理休暇
・子の看病休暇
・引越休暇（引越に要する日数に+1～2日の特別休暇あり）
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
試用期間：3ヵ月
試用期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
月給：25万7,000円～35万円
固定残業代なし
※残業が発生した場合は時間外手当を支給
研修期間：6ヵ月
研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
月給：25万7,000円～35万円
固定残業代なし
※残業が発生した場合は時間外手当を支給
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 25万7000円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
ライフプラン制度（確定拠出年金制度利用）
独立支援制度
のれん分け制度（加盟店オーナーとして独立可能。資金面でメリットあり）
永年勤続表彰/15年・20年・30年 （金一封と特別休暇付与）
大型テーマパーク・コーポレートプログラム利用券
スポーツ観戦チケット
宿泊施設割引/全国各地
食事補助・食費補助あり
慶弔見舞金
結婚祝金（10万円/勤続1年以上）
両立支援制度
24時間健康相談サービス
ハラスメント相談窓口
自己申告制度
コンディションチェック（月1回）
寮・社宅あり（独身寮：自己負担10,000円、家族向け社宅：自己負担25,000円）
交通費支給
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
✅働きやすい職場で高い定着率。
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