Dr.ストレッチ広島本通店(中国・四国)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

仕事内容: 
＼2026年新卒者、募集開始！／
カラダを動かし、ココロも動かそう。

部活やサークルなどでスポーツを打ち込んだり、楽しんだりした経験を活かしてみんなで、"成長する"ことを楽しめる仕事を選びませんか？

ストレッチは、カラダとココロのリフレッシュ！
ストレッチは、健康だけでなく心のリフレッシュにもつながります。運動後の疲労回復やパフォーマンス向上はもちろん、「こんなに体が変わるんだ！」という喜びをお客様に感じていただくことができます。

あなたのサポートが、誰かの「新しい自分」を引き出すきっかけになるかもしれません。お客様ができなかったことに挑戦できるようになる。健康への意識が高まり、前向きになった姿を見るたびに、サポート役としての感動を味わえる。

「ありがとう」の言葉や笑顔が、あなたの成長の原動力になります。

あなたをしっかりサポートする制度が充実
・業界では少ない「住宅補助」制度
・新入社員を助ける「お世話係」制度
・店長も、お世話係も「投票制度」で決める
など、あなたの「やる気」や「想い」を形にする仕組みを積極的に導入しています。

＜当社で働くPoint！＞
✅マニュアル完備で未経験でも大丈夫！
✅福利厚生充実！完全週休2日制／住宅手当・親孝行手当
✅先輩も20代中心（平均年齢23.5歳）に活躍中！

仕事内容：
専門店ならではの独自技術「コアバランスストレッチ」を施して、お客様の体のメンテナンスを行います。

＜1日の流れ＞
■開店・閉店準備
店内の清掃やご予約のお客様情報の共有、レジの精算などの店舗業務全般。また、朝礼や終礼で業務の確認も行います。

■ストレッチ
お客様への施術・接客を行います。
1回あたりの施術時間は40分～120分。60分コースを利用されるお客様が多く、マンツーマンでお客様にストレッチを行います。また、自宅でできるストレッチを教えることもあります。

■受付・集客活動
担当のお客様がいないときは、受付や電話応対。また、お店の前でのチラシ配りや、ブログ・SNSの更新もお任せします。

求める人材: 
2026年3月、高校・専門・短大・4大・大学院卒業の方

・人柄重視の採用です＾＾
・Dr.stretch（Dr ストレッチ）が気になっている方！

＜こんな経験は活かせます＞
・部活・サークルなどでのスポーツ経験
・サービス業（飲食ホールスタッフ・サービススタッフ）のアルバイト経験
・人をサポートしたことがある

⭐こんなお仕事興味ある方歓迎です！
パーソナルトレーナー、ストレッチトレーナー、スポーツトレーナー、スポーツインストラクター、ピラティスインストラクター、ヨガインストラクター、健康運動指導士、マッサージ師、整体師、セラピスト

⭐スポーツ経験がある方活躍中
野球、サッカー、フィットネス、バレーボール、バドミントン、卓球ほか

⭐こんな方もぜひ！
・スポーツ経験がなくても、体を動かすことが好き
・体育会系の学校を卒業した方歓迎
・人を笑顔にしながら、自分も楽しく働きたい
・やりたい仕事がまだ決まらない

Dr.ストレッチ広島本通店

広島県広島市中区

勤務地: 
広島店
住所：広島県広島市中区本通2-5

※転勤なし

アクセス: 
本通駅から徒歩5分

シフト制

勤務時間・曜日: 
10：30～21：00（実働8時間／シフト制）
・早番／10：30～19：30
・遅番／12：00～21：00
※残業は月10時間程度です、残業ほぼなし！

月給194,000円以上

給与: 
・高卒、専門卒、短大卒
月給194,000円
＊みなし残業なし（残業代全額支給）

・大卒・院卒
月給204,200円
＊みなし残業6時間分／8800円（超過分は全額支給）

※家賃の最大3割を支給、上限2万円※社内規定あり
＋交通費
＋その他手当
＋インセンティブ（最大8万円）★目標達成で支給します。

【月収例】＊ゆくゆく高収入を目指せます！
■月収26万円（住宅補助、インセンティブ込）+交通費／24歳（入社3ヶ月：一般社員）
■月収29万円（住宅補助、インセンティブ込）+交通費／27歳（入社2年目：店長）
■月収35万円（住宅補助、インセンティブ込）+交通費／29歳（入社4年目：マネージャー）

休暇・休日: 
・完全週休2日制（シフト制／月8日休み）
※休日出勤時には振替休日を取得可能！
・夏季休暇(6月～10月の間で5日間)
・冬季休暇(11月～2月の間で5日間)
・特別休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
＊5日以上の連続休暇OK！
※有給休暇は自由に取得できます。
※有給休暇3日以上と月のお休み2日を組み合わせて5日間以上の長期休暇がとれる＜長期有休休暇＞という制度があります。これを利用して旅行・帰省などができ、社員から好評です！
＜年間休日113日＞

試用期間なし

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生: 
＜昇給・賞与＞
年2回
※役職・業績による

＜諸手当＞
インセンティブ：売上に比例した額を支給（最大8万円）
店長手当：6万円

＜福利厚生＞
◆社会保険完備
◆インセンティブあり(最大8万円)
◆交通費規定支給(上限月2万円)
◆時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◆住宅手当(家賃の最大3割を支給、上限2万円)※社内規定あり
◆扶養家族手当(1人5000円／月)
◆親孝行手当(昇進時の家族食事代)
◆応援手当(出張の際に配偶者に支給)
◆役職手当
◆出張手当
◆社内イベント・社内表彰(褒賞あり)
◆制服貸与
◆健康診断
◆各種研修制度(海外研修あり／スペイン・上海 ※年2名)
◆結婚・出産など各種お祝い金支給
◆弔慰金
◆上司部下サシ飲み費用支給
◆懇親会費用支給
◆社割サービスあり

常時募集

その他: 
<会社・仕事の魅力＞
社員想いの制度が豊富。長く働ける理由がある。
グッドウェーブが住宅手当を支給している真の理由は、「社員が体を休める時間を十分に取れるようにするため」なのだという。というのも、同社が構えるDr.ストレッチの店舗は「恵比寿」や「中目黒」といった都心の人気エリアの駅から徒歩スグの場所。そこに近い場所に住むには家賃が高い…それを解決するための住宅手当なのである。
そのこと一つ取ってみても、会社が社員想いで、長く継続的に働いてほしいという想いが伝わってくる。スタッフは満員電車に乗ることもなく、短時間での勤務ができることにより、充実したワークライフバランスを得ることができているのだとか。
それ以外にも「家族手当」「永年勤続表彰」「男性育児休業」「親孝行手当」など、本人のみならず、配偶者のために出る「応援手当」があるほど。なぜここまで社員に手厚いのか、それはDr.ストレッチを通して、お客様「健康」をご提供しているから。そのためにまずは、自分たちが「健康」でなければならない、という想いがある。
そんな社員想いの会社だからこそ、離職率も低水準でスタッフ同士の中もいい。理想的な働き方が実現する場所となっている。

＜採用プロセス＞
STEP①：書類選考
STEP②：面接（※WEB面接でOK）
STEP③：内定・おめでとうございます！

面接は1対1の和やかな雰囲気です。肩肘張らずご参加ください！

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 194,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

会社名

株式会社グッドウェーブ

代表者

馬場大介

所在住所

1500002 東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館7F

代表電話番号

0357746385

事業内容

スポーツ用品小売