ネクステージ 長野南店(甲信越・北陸)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

転居を伴う転勤無し❗固定給で年収700万円可✨未経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実✨

【アピールポイント】
✅20～30代活躍中！
✅営業未経験OK、学歴不問
✅固定給が高く、高収入可能
✅約3000名の平均年収500万円以上！
✅完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし
✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間)
✅月8日～13日休み（年間休日120日以上）
✅東証プライム上場の安定企業
✅研修制度充実

【仕事内容】
弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、
お車のご提案をしていただきます。

【接客、商談の流れ】
（1）お客様のご来店
（2）アンケート、ヒアリング
(使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等)
（3）自動車のご案内、ご提案
（4）オプション、購入方法のご案内
（5）ご成約、納車

ご案内は1組に対し2～3時間程度で、
弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、
成約率も高いです！

押し売りをする文化は一切無く、
お客様が何を求められているか、
しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。

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⏩️応募条件
【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
※AT限定可
　但し、下記店舗はMT免許要

伊勢崎店,春日部スバル車専門店,中川セダン・スポーツ専門店,
岡崎スバル車専門店,春日井スバル車専門店,一宮スバル車専門店,
天白セダン・スポーツ専門店,春日井セダン・スポーツ専門店,
茨木スバル車専門店,香里園スバル車専門店,箕面セダン・スポーツ専門店,
オートステージ 幕張

【以下の方はぜひ！】
・お客様を喜ばせるお仕事をしたい
・お話をすること、聞くことが好き
・固定給を上げていきたい
・未経験者歓迎、学歴、経歴不問、無資格OK
・職種未経験歓迎
・業界未経験歓迎
・経験者・有資格者歓迎
・新卒・第二新卒歓迎
・管理職・マネジメント経験歓迎
・20～30代の男女が中心に活躍中
・U・Iターン歓迎

✊このような方、大歓迎✊
※当てはまらなくてもOK
・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の
　経験がおありの方

・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル
　ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド
　などでのご経験がおありの方

・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル
　スズキ・ダイハツ・レクサスなどの
　ディーラー、中古車販売店、自動車業界での
　ご経験がおありの方

・ハローワークでお仕事探し中の方

【採用プロセス】
応募
↓
面接1回
※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施
↓
内定
・ご応募から7日以内に面接実施、
内定までは2週間以内が目安になります。
・入社日は毎月1日・16日となります。
※面接日・入社日に関しては気軽にご相談ください。
※応募時の履歴書不要
※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能

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✨給与情報（詳細）✨
✨月給243,000円～583,000円✨
2024年より、固定給が増えました！（固定給35万円以上可能）

賞与：年4回（ディーラー営業は年2回）

※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。
※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません)
※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！
※上記には、28時間分のみなし残業代（43,000円～）を含む。
　 超過分は別途支給します。

【 年収例 】
・ブロック長／2000万円
・店長／1400万円
・副店長／901万円
・チーフ／823万円
・一般職／555万円

【 賞与支給実績 】※2023年夏
店長
平均：515,862円
最大：1,280,000円

副店長
平均：391,804円
最大：541,000円

チーフ
平均：322,376円
最大：533,000円

一般
平均：240,351円
最大：456,000円

⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型
職場は住まいから50km圏内で、県内の転勤のみとなります。
地域に根ざして活躍できます。

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【諸手当】　※社内規定あり
・残業手当（1分単位）
・通勤交通費全額支給（最大5万円まで）
・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり）
・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円）
・単身手当（2万円）
・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円）
・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用）
・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用）
・リファラル採用支援金
（紹介いただいた方が入社された場合、
　在籍3ヶ月後には20万円～支給）
・ボーナス・賞与あり
・昇格あり・昇給あり
・自動車通勤OK

※各種手当についての支給対象者は社内規定に基づいた支給条件があります。