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| 職種/仕事内容 |
仕事内容
◆お仕事概要◆・・・・・・・・・・
障害者の方向けの訪問介護のお仕事となります。
◇24時間体制で支援が必要な方
◇入浴やトイレに介助が必要な方
◇炊事洗濯の支援が必要な方
◇お買い物の同行が必要な方など
幅広い利用者様のお宅にお邪魔し、
生活全般の支援を行ないます。
★★弊社が目指すところ★★
①働き方が選べる♪
シフトに合わせて勤務が可能なので、フルタイムでの勤務、曜日希望での勤務、
時間帯を限定のお仕事など、自分に合った勤務スタイルでお仕事可能です！
働き方が選べるように最大限配慮します！
「月◎時間働きたい！」などあなただけの働き方を一緒に考えましょう！
②スキル、経験に応じて高収入が得られる制度
得意、資格を最大限生かして勤務していただきたいと思っております。
月給30万円～ですが、経験、スキルに応じてUPさせていただきます！これまでのご経験ぜひお聞かせください！
③スキルアップできる
最初は誰でも未経験、これからあなたが描く未来に向けてスキル成長を応援します◎
利用者の方の障害の程度に合わせて、
介護サポートを行ないます。
利用者様との買い物やお出かけ、
散歩など未経験の方でも安心できる現場が多いです。
一人一人に必要なサービスを適切に提供し、
丁寧で寄り添った支援を行ないます。
支援に係る書類の作成等も含まれます。
【お仕事の特徴】・・・・・・・・・・
◆身体・精神・知的の障害がある方へ支援がメイン
（高齢者の方の訪問介護も現場によってはあります）
◆入浴や排せつ、食事介助などの現場もありますがADLが高く自立されている方も多いため経験が浅くても安心してお仕事に取り組めます。
◆また調理や掃除などの家事を行なうお仕事もあり肉体的な負担が少ない現場が多いです。
◆利用者様の中には1人での買い物や外出が不安な方と一緒にお買い物・お散歩などの外出を行なう支援もあります。
マンツーマンでの支援が主となるので、
利用者様お一人お一人に寄り添った支援を行うことが出来ます。
【就職してからお仕事までの流れ】
当社での就職が決まってからは
以下の流れでお仕事に入って頂きます。
入社に必要な書類の提出
↓
お仕事をするために必要な資格の確認
↓
資格がない場合、弊社負担で取得の為の研修
↓
希望シフトに合わせてお仕事の準備
↓
実際にお仕事スタート
※現場へは先輩ヘルパーの同行を行なってから入って頂くことがほとんどで、初めての現場でも安心してお仕事することが出来ます。
※経験者の方は利用者様に合わせた手順の確認＆現場への同行などをして頂いてスムーズに現場に入ることが出来ます。
【就職してからのキャリアアップについて】
訪問介護員として就職してから、キャリアアップが可能です。
・リーダー職
・マネージャー職など
法人として将来は同分野で事業拡大をする予定があり、ゆくゆくはそちらでキャリアアップも可能です◎
経験を活かしてより輝けるポジションを一緒に考えましょう！
【福利厚生面】
・資格取得費用全額会社負担
障害福祉にかかる資格は全額会社負担で取得可能です。（弊社規定による）
・退職金制度あり
長くお仕事をしていただけるスタッフには会社負担での積み立て退職金制度を設けています。
・社保完備
・交通費全額補助
お仕事に関わる移動は移動距離に応じて補助あり（上限なし）
・その他
社宅制度等、そのほかの福利厚生については面接時にお伝えしております
【会社のモットー・展望】
弊社では「働くスタッフのQOL向上」「どうせ仕事をするなら楽しく」「頑張った人が正当に評価される会社」をモットーに事業展開をしています。
〇働くスタッフのQOL向上
介護・福祉の仕事は給与が安いと思われがちです。
実際に給与水準が原因で人手不足な業界であることも事実です。
弊社ではそういった「給与水準が低いために離職してしまう」ことが起こらないようにスタッフの給与水準をあげるところから事業展開をスタートさせました。
人に感謝される、やりがいがある。でも給料が低くて転職せざるを得ない。
そんなことを感じることがないよう、まずは仕事をしてくれるスタッフの給与水準を押し上げ介護・福祉業界全体の水準アップに繋がればと思っています。
この業界で利用者様のために頑張ってお仕事をしているスタッフのQOLが低ければ必然的に支援の質にも影響が出ます。
しっかりとした待遇の中でお仕事をするからこそ、スタッフ一人一人が仕事に一生懸命になることができる。結果的に利用者様への支援の質が高まる。
スタッフが幸せになれば、利用者様・そのご家族も幸せになる。
そんな訪問介護事業所を目指しています。
〇どうせ仕事するなら楽しく
今の仕事は楽しいですか？
目標をもって、日々のお仕事に取り組むことが出来ていますか？
今の仕事の先に自分の思い描くキャリアややりがいはありますか？
どうせお仕事をするなら楽しく仕事をしたい、そんな思いでこのモットーを掲げています。
仕事の中のほんの些細なことや、他スタッフとの関わりの中で「楽しいな」「大変な時もあるけど楽しいな」と思えることってとっても大事だと思います。
お金を稼ぐためにお仕事をしているとは思いますが、でもどうせ仕事するなら日々の仕事が楽しくなきゃ始まりません。
現場に行ってくれるスタッフ
スタッフに指示を出すリーダー
全スタッフを把握しながら現場状況を客観的に判断する管理職
全てのスタッフが協力し合いながら日々の仕事を楽しくやれる環境こそ弊社の目指すところです。
現場→管理職
意見を言えるか/言えないか、でも大きく仕事の楽しさは変わります。
小さなところから全スタッフが楽しくお仕事ができる環境を作っています。
〇頑張った人が正当に評価される会社
弊社では年齢も・性別も・経験も一切関係ありません。
仕事に対してどれだけ真剣に取り組むことができるか、同じ方向を向いてお仕事をすることができるか、で評価します。
未経験からスタートして、２年目で４０万円を稼ぐ２０代前半のスタッフも在籍しています。
入社半年で給与アップしたスタッフもたくさんいます。
随時昇給見直しがあり、かつ年齢も経験も関係ない。
この仕事にどれだけ真摯に取り組むことができるかで評価をしていきます。
キャリアアップ、スキルアップをしたい人はもちろん、介護福祉業界でしっかりと稼ぎたい方も是非ご応募ください。
◎会社の展望
弊社では県内での訪問介護事業での拡大はもちろん、グループホームを始めとした障害福祉の事業展開予定です。
会社全体で障害福祉にかかる事業展開をし、それに伴った役職/管理職などのポジションを作ることで上を目指せる職場づくりを進めていきます。
また会社全体の規模を大きくすることでスタッフへの福利厚生の拡充を同時に進めていきます。
上から下へ、ではなく会社全体、スタッフ一人一人が意見を出し新しい障害福祉分野への挑戦も進めていきます。
実際にスタッフ発案の障害福祉事業の準備をしています。
会社で働いてくれている一人一人がやりがいをもってお仕事ができる企業へ日進月歩成長できるよう、着実に成長し続ける会社であり続けます。
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| 対象となる方 |
求めている人材
【すべて必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・訪問介護に必要となる初任者研修以上の資格（未資格の場合は弊社規程で取得可能）
【あれば尚可】
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
・喀痰吸引1号、2号、3号
・強度行動障害支援者養成研修、行動援護従業者研修
・同行援護従業者研修、ガイドヘルパー研修
・サビ管研修
・相談支援専門員初任者研修
他、障害福祉サービスに係る資格全般
【その他】
シフト制・夜勤があるため希望勤務方法については事前に確認をしていきます。
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| 勤務地 |
訪問介護事業所きずな安曇野店 長野サテライト
長野県長野市南高田2丁目1-17 201
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| アクセス |
交通・アクセス
長野駅から車で9分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 24日
8:00～22:00のうち1日実働8時間
月間176時間を基準とする
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| 給与 |
月給300,000円〜500,000円
給与詳細
基本給：月給 30万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
正社員３0万円スタート（当社規定による）
随時昇給制度あり（勤務態度、稼働時間を基準に算定）
交通費規定支給
資格手当あり（介護福祉士＋3万円、介護実務者＋2万円、その他障害福祉に係る資格で＋1万円）
その他手当あり
給与例
月給375,800円/22歳 男性 入社半年
月給369,000円/35歳 女性 入社半年
月給365,000円/21歳 男性 入社半年 未経験
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| 休日休暇 |
休日休暇
休日はシフトによる（週１休み）
その他、希望休対応可能
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
★勤務時間数に応じて変わります！あなたの働き方のご希望をお聞かせください！
試用期間（月稼働140時間未満）→時給制
月140時間～175時間→25万円
月176時間以上→35万円
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1200円 〜 1500円
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費規定支給
・資格取得費用、全額会社負担（当社規定による）
・その他業務に活用できる資格は資格取得費用補助あり
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
R5年３月に開所した事業所となります。
スタッフの年齢層は２０代・３０代が中心となっています。４０代以上のスタッフも活躍中です。
髪型、服装、ピアス、タトゥー自由（仕事に支障がない範囲で）
経験や資格の有無は問いません（無資格の場合、資格取得会社負担）
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
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| 採用予定人数 |
3名
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