募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 この度はさらなる事業拡大を見込み長期的な組織強化のため、 松本エリアでの「自社分譲マンション新築工事のプロジェクト期間中の施工管理業務」を募集します!
ぜひ当社ならではの強みを感じながら長くご活躍いただきたいと考えています。 これまでの経験やスキルを生かしたい方、また新たな環境で挑戦がしたい方、大歓迎です!
◆お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 松本エリアの各地で計画している 自社分譲マンション新築工事の プロジェクト期間中の 施工管理業務をお任せいたします。 作業長の補佐的な役割(次席クラス)を期待しています。
自社物件のため、施主かつ元請の立場で 現場をマネジメントできます。
【具体的には…】 ✅工程管理(工事の効率化に向けた段取り) ✅工事品質の管理 ✅技術者・作業員の安全管理 ✅予算管理(必要経費の計算と実費の把握) ✅協力会社手配(鳶工、鉄筋工、タイル工等) ✅内覧及び引渡し、等。
【備考】 ◎信越支店の所属ですが、熊本エリアおよび近郊の現場事務所での勤務となるため、直行直帰が可能です。 担当現場へ直行直帰スタイルとなります。一つの現場の工事期間は1年~2年程度です。
◆株式会社穴吹工務店とは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ すべてはお客さまの求める「上質」のために。
穴吹工務店は、“地域密着” と“自社一貫”の考え方を大切にし、 全国各地で多くのマンション事業を推進してきました。 さらに、多彩な不動産活用を提案する不動産ソリューション事業や、 マンション事業のノウハウを生かした独自の戸建事業も展開。 グループのシナジーを高めることで、さまざまな不動産ニーズにお応えします。 上質な住まいと暮らし、資産価値の向上を、あらゆる方向から具現化する。 それが、私たち穴吹工務店の考える総合不動産事業です。
1961年に株式会社穴吹工務店として設立して以来、 私たちが常に願ってきたことは皆さまから信頼をいただける企業になることです。 これを不変の企業真理として、一つ一つの事業を通して着実に実績を積み重ねてきました。 今後も皆さまの信頼に支えられ、穴吹工務店は力強く歩み続けていきます。
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対象となる方 |
求めている人材 【必須】 ◇RC造の集合住宅の施工管理経験者で 作業所長、現場代理人、もしくはそれに準じる現場管理経験者 ◇一級建築士か1級建築施工管理技士のいずれかの資格保持者 ◇PCスキル(JW-CADの施工図修正が出来る方)
【歓迎】 ◇セカンドキャリア歓迎 ◇現場志向の方 ◇上流工程や元請に近い立場での仕事を希望している方
【学歴】 大学院卒、大学卒、高専卒、短大卒、専修卒、高卒の方
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勤務地 |
株式会社穴吹工務店 信越支店
長野県長野市1597-1長野表参道ビル
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アクセス |
交通・アクセス 長野電鉄「権堂駅」から徒歩8分
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勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日
*所定労働時間:7時間30分 *コアタイムなし *休憩60分 *残業有 (平均残業時間:45時間)
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給与 |
月給850,000円以上
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 65万円 〜
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり20万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限150,000円/月)
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休日休暇 |
休日休暇 完全週休二日制(土日) *夏季(5日) *年末年始(5日) *セレクト休日(13日) *年間休日127日 *有給休暇(入社半年経過時点10日) 入社時に3~10日を付与(入社月により変動)
◎計画年休で有給取得を推進。 オンとオフのメリハリを付けて、 ワークライフバランスを充実させることが出来ます。
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試用期間 |
試用期間なし
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給(上限15万円/月) ※新幹線代も支給対象のため、遠方からの勤務も可能です。 ◆残業手当(固定残業代超過分) ◆寮・社宅あり ※◎現場事務所への通勤園内で会社借上げ社宅(自己負担額20%)をご用意することもできます。(適用条件あり) ◆人間ドック受診(35歳・40歳以上) ◆カフェテリアプラン(選択制福利厚生制度)、他 ◆従事すべき業務の変更の範囲/原則変更なし ◆就業場所の変更の範囲/原則として変更はないが、事業所の移転等により会社の定めるすべての事業所および会社の定める場所の範囲で変更する場合がある。(住居の移転を伴わない範囲とする) ◆契約更新の有無:更新する場合がある ◆更新上限の有無:有(満65歳に達した日以降の最初の3月31日を超えないものとする) ◆契約更新の基準:契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力・会社の経営状況、従事している業務の進捗状況 ※1年更新(初回のみ3ヶ月更新)の雇用契約にて担当するプロジェクト期間中の勤務継続を期待しておりますが、プロジェクト終了時に、面談の上で双方の合意のもと、勤務可能なほかの地域のプロジェクトや関連する業務に就いていただく場合があります。
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 ◎信越支店の所属となり、松本エリアの各プロジェクトの現場事務所で勤務します(配属先は採用時に決定)。
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ・全事業所(事務所・拠点)において紙巻きたばこの喫煙を全面禁止 (会社指定フロアの喫煙スペースにて電子たばこ、加熱式たばこは喫煙可) ・毎月22日は所定労働時間内禁煙です。(休憩時間除く)
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採用予定人数 |
1名
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