募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ==================== < メガネ販売の経験者募集 > 生活に身近な『メガネのプロ』として あなたの経験を活かして活躍しませんか? *頑張りは表彰や賞与で還元!インセンあり ====================
メガネは毎日の生活に寄り添うアイテム。 目や眼鏡に関するお悩みをヒアリングし、 お客様に合わせた眼鏡をご提案します。
【具体的には】 フィッティングからフレーム調整まで 店舗でのメガネ販売に関わる業務を お任せします。
他にも、日々の商品管理や顧客管理を始め、 経験やキャリアによっては ・イベント企画の立案 ・商品の仕入れ など、店舗運営に関する業務も おこなっていただきます。
ゆくゆくは、会社の中核として 店舗のみならず会社全体を、さらなる成長へ 導いていただくことを期待しています!
--------------------
【*ITOIで働くポイント*】 <接客力向上研修> 国家資格である「眼鏡作製技能士1級」の 資格を持つ社員が在籍。
確実な知識とスキルを持った先輩から、 メガネや接客について学べます。
<メーカー・ブランド研修> メーカー・ブランドの方が直接教えてくれる 研修会も定期的に実施。 商品やブランドの特徴や歴史などを知り、 知識を深めることで、客様に自信をもって 商品をおすすめできるようになります。
<ジョブリターン(再雇用)制度> 結婚・出産・介護などを理由に 退職した社員を再雇用する制度です。 復帰後、店長として活躍しているスタッフも 在籍しております。
--------------------
<豊富なラインナップ!> ファッションとしてメガネの デザインを楽しんで頂くことも大切! 定番からハイブランドまで 厳選した商品を取りそろえています。
お客様にそれぞれのフレームの特徴や 作り手の想いをお伝えし、選ぶ楽しさを 感じていただけるように努めています。
<取り扱いブランド> GUCCI/BVLGARI/PRADA/ Dior/Ray-Ban/999.9 など多数
|
対象となる方 |
求めている人材 <必須> メガネ販売店での接客経験 *年齢不問・ブランクOK・ブランク歓迎
<こんな方は大歓迎!> ・ご自身のスキルを磨きたい方 ・キャリアアップを目指す方 ・初対面の人ともすぐに打ち解けられる方
<キャリアステップ> 販売職>副店長>店長>スーパーバイザー
販売を極めたい⽅には、資格取得を⽀援。 また、管理職を⽬指す⽅には店長や スーパーバイザーなど部下の教育や 店舗管理もおこなっていただくなど 個人の意思を尊重したキャリアが可能!
|
勤務地 |
イトイ 新田店(イトイ株式会社)
群馬県太田市新田市野井町592-13 ジョイフル本田1F
|
アクセス |
交通・アクセス 木崎駅から車で10分
|
勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日
9:00~19:30(休憩1.5時間)
|
給与 |
月給250,000円以上
給与詳細 基本給:月給 25万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
・昇給あり ・賞与あり(年2回)※前年実績 ・月給に加えて インセンティブ+諸手当を支給
<インセンティブについて> 店舗ごとに決められた月間目標を 達成すると、インセンティブが支給! 目標を達成できなかったとしても、 給与がマイナスになることはありません。
月のインセンティブ支給有無は 店舗の目標で判断されますが、 個人の頑張りは賞与や表彰にて 反映いたします!
|
休日休暇 |
休日休暇 【週休2日制/シフト制】 月8日~9日
【その他休暇制度】 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・産休育休制度 *産休・育休取得率100%
【年間休日】 108日
<お休み調整可能!> 土日祝日は基本的に出勤となりますが、 休みの希望があればシフト作成の際に 相談可。柔軟な働き方が可能です!
|
試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
|
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・慶弔見舞金 ・退職金制度(勤続3年) ・表彰・報奨金制度 ・永年勤続表彰制度 ・資格取得支援制度 (対象:眼鏡作製技能士) ・各種研修旅行・懇親会 ・社員割引制度あり
【各種手当充実!】 ・通勤手当(月1万5000円まで) ・家族手当 ・資格手当 ・役職手当 ・食事手当
*産休・育休取得率100% *雇用形態の切り替えも可! 結婚・⼦育てなどのライフイベントに 合わせた雇⽤形態の切り替えも可能。
【表彰・報奨金制度】 その年、1年間頑張った社員を パート部門・新入社員部門・ 社員部門に分けて表彰しています。 その他、年2回の大きな催事の際にも 頑張った社員に表彰をしています。
|
職場環境・雰囲気 |
職場環境 創業から60年、 上質な「見え心地」「掛け心地」にこだわり メガネづくりの一つ一つのプロセスを 大切にしています!
スタッフは明るく楽しい人ばかり。 同時に、一人ひとりが 自信と誇りをもって仕事に 向き合っています。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
|
採用予定人数 |
2名
|