| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容:
学生の頃の部活で燃え尽きて
しまって夢や目標を
無くしてしまった方へ
あなたは今、こんな状況では
ございませんか？
1. 目標喪失による無気力感
部活が生活の中心だったため、
卒業後に次の目標を見つけられず、
何に向かって努力すれば
いいのか分からなくなる。
新たな挑戦に対する
モチベーションが湧かず、
無気力感に陥る。
2.自己評価の低下
部活での成功体験が強く、
現在の自分がその頃と比べ
て劣っているように感じる。
「あの頃が人生のピークだった」
と思い込むことで、
自信を失いがち。
3.新しい環境への適応困難
部活という慣れ親しんだ
コミュニティを離れたことで、
新しい環境での人間関係や
役割の構築が苦手になる。
- チームでの役割が明確だっ
た頃と比べ、自分の立場や
意義を見出せない。
4.過去への執着
部活時代の輝かしい思い出に
囚われ、現状に満足できない。
「もう一度あの頃のように
輝きたい」という気持ちが
強いが、具体的な行動に移せない。
5.精神的・身体的な疲労の影響
学生時代に無理をした反動で、
燃え尽き症候群や慢性的な
疲労感が残っている。
精神的なプレッシャーや
身体的なケガの後遺症が、
積極的な行動を阻む。
6.社会での適応への不安
部活では結果や努力が評価
されていたが、社会では異
なる価値観やスキルが求め
られることに不安を感じる。
「社会で成功する方法が分
からない」「自分には社会
で通用するスキルがないの
では」といった恐れを抱く。
もし、あなたも同じような状況で
仕事探しをしているのであれば、
当社の環境はあなたにピッタリです。
警備業界は「キツイ！」と
言われているのに
茨城警備保障株式会社は
働きやすいのか？
茨城警備保障が
働きやすい6つの理由
理由1.目標を持ちやすい明確な
役割と評価制度
部活時代のように、明確な目標を
持って取り組める環境を整備。
「警備計画の策定」や
「安全管理」など具体的な業務が
明確で、成果が評価される制度が
あります。
理由2.チームの一員として働ける環境
スタッフ間のコミュニケーションを
大切にし、現場や本部での連携が
しっかり取れる環境を提供。
部活で培ったチームプレーのスキルを
活かせます。
理由3.未経験でも安心の研修制度
入社時の研修や定期的な
フォローアップで、業務を一から
学べる体制があります。
社会で必要なスキルを身につける
チャンスが豊富です。
理由4.心身の健康を重視した働き方
年間休日日数120日や柔軟なシフト制で、
働きやすさを重視。無理をしない
働き方を推進しており、仕事と生活の
バランスが取りやすいです。
理由5.自信を取り戻せるキャリアパス
警備スタッフから管理職まで
ステップアップできるキャリアパスが
明確で、「次の目標」を設定しやすい
環境です。成功体験を積むことで
自己評価を高められます。
理由6.茨城県水戸市という魅力的な
生活環境
自然と都市機能が調和した水戸市での
生活は、仕事だけでなくプライベートも
充実。近場でのアウトドアやショッピングが
楽しめるほか、アクセスの良さから家族との
時間も大切にできます。
タイトル: 石井香織さんが抱える
“2つの世界”の物語
茨城県水戸市のとあるカフェ。
カウンターでコーヒーを飲む女性が
いました。石井香織さん、29歳。
彼女はここ数週間、何度も同じカフェで
ノートを広げ、転職について悩んでいました。
そのノートには、現職の営業職のストレスや
将来への不安が綴られていました。
「私は本当にこれでいいの？」
心の中で繰り返す問い。
香織さんは学生時代、
バレーボール部の
キャプテンとしてチームを
全国大会へ導いた
実績を持っています。
人をまとめるリーダーシップ、
目標を達成するための努力。
そんな彼女の青春は、
仲間との絆と成功体験に
満ちていました。
しかし、大学卒業後に就いた営業職では、
毎月のノルマ、厳しい上司、
そして競争ばかりの日々。
「いつも結果が全て…。
自分が何のために働いているのか、
もう分からなくなってきた。」
そんな日々が続く中、
彼女は学生時代に抱いていた夢を
ふと思い出すことが増えていました。
あの頃、自分はもっと生き生きしていた、と。
問題: “理想”と“現実”のギャップ
香織さんの中には、
2つの世界がありました。
1つ目の世界は“理想”。
仲間とともに目標を追い、
リーダーとして輝いていた自分。
そしてもう1つの世界は“現実”。
ストレスとプレッシャーで疲弊し、
夢を忘れた自分。
彼女はこの“2つの世界”の
ギャップに苦しんでいました。
「もう一度、自分らしい
自分に戻りたい。でも…。」
理想に近づくためには、
転職という新しい挑戦が必要だと
分かっているのに、
どうしても一歩を踏み出せない。
痛み: 過去の自分と今の自分の比較
カフェで彼女のノートを覗き見ると、
そこにはこう書かれていました。
「あの頃は仲間がいた。
でも今は孤独を感じる。」
「何かを諦めるたびに
自分の価値が下がっていく気がする。」
彼女のノートは、
まるで心の叫びのようでした。
成功していた過去と比べて、
今の自分が小さく見える。
それが彼女の“痛み”でした。
恐怖: 失敗を恐れる心
そして、彼女にはもう1つの
感情がありました。それは“恐怖”。
「もし新しい職場でも
うまくいかなかったら？」
「収入が減ったらどうしよう？」
「家族や友人に『また失敗した』
と思われるんじゃないか…？」
この恐怖が、彼女の足を
すくませていました。
夢を取り戻したいという気持ちと、
失敗への恐れが彼女の心の中で
戦っていたのです。
転機: 笑顔の店員との会話
ある日、カフェの店員が
彼女に声をかけました。
「いつもここでお仕事
してますよね。
何か新しいことに挑戦するんですか？」
香織さんは、
少し驚きながらも答えました。
「ええ、転職を考えているんです。
でも、少し怖いんです…。」
その店員は、優しい笑顔で
こう言いました。
「新しいことを始めるのは
誰だって怖いですよ。
でも、自分がやりたいことに
向かって進まないと、
何も変わらないですよね。
きっとあなたなら大丈夫ですよ。」
その言葉に背中を押された香織さんは、
ついに転職活動を本格的に
進める決意をしました。
結論: あなたも香織さんのように、
一歩踏み出しませんか？
もしあなたが香織さんと同じように、
理想と現実の狭間で悩んでいるなら、
今がその一歩を踏み出す時です。
決断を先延ばしにしても、
何も変わりません。
新しい道を選ぶのは怖いかもしれません。
でも、その道の先には、
今の自分よりも輝いている
未来の自分が待っています。
あなたは、どちらの道を選びますか？
そんな香織さんの出会いの物語。
第一章：悩みの渦の中で
ある日の午後、石井香織さんは、
茨城県水戸市のカフェで
一人ノートを広げていました。
営業職として懸命に働き、
ノルマを達成し続けてきたものの、
心はいつも疲弊していました。
「私は、何のために
働いているんだろう？」
ノートに書かれたその言葉が、
彼女の胸の内をすべて語っていました。
過去の自分は違いました。
学生時代、バレーボール部の
キャプテンとして仲間と目標を追いかけ、
全国大会へ進んだあの日々の輝き。
あの時の「自分らしさ」は
どこへ行ってしまったのか。
香織さんは毎晩、眠れない夜を
過ごしました。
第二章：運命の出会い
そんな中、茨城警備保障株式会社の
求人情報を見つけたのです。
「警備管理主任」というポジション。
一見、自分には無縁だと
思える仕事。でも、よく読むと
心が動きました。
「現場とクライアントをつなぐ重要な役割」
「チームのリーダーとしてスタッフをまとめる」
「人々の安全と信頼を守る」
これは、学生時代の自分が目指していた
「仲間をリードする」役割ではないか？
香織さんは深く考えた末、応募する
決意を固めました。
第三章：新しいステージでの挑戦
茨城警備保障株式会社に入社した香織さんは、
まず充実した研修プログラムに驚きました。
未経験でも安心して業務を始められるように、
基礎からしっかり学べる体制が整っていました。
最初は、警備スタッフのシフト管理や
現場視察に戸惑いもありましたが、
彼女のリーダーシップは次第に
現場で光を放ちました。
スタッフから信頼を寄せられるようになり、
クライアントからの評価も向上しました。
第四章：恐怖を乗り越えて
香織さんが最も恐れていたのは、
「新しい環境で失敗すること」でした。
でも、会社のバックアップ体制や
周囲の温かいサポートのおかげで、
彼女は前に進む勇気を得ました。
「自分を信じて、挑戦してよかった。」
今では、以前の自分とは比べものに
ならないほど自信に満ちています。
第五章：茨城県水戸市で見つけた新しい生活
さらに、茨城県水戸市での暮らしも、
香織さんの生活を一変させました。
仕事が終われば近くのショッピングモールで
リフレッシュ。
休日には、車で少し出かけて海や山で
アウトドアを楽しむ。
都市部へのアクセスも良く、
茨城空港から旅行に出ることも
楽しみにしています。
彼女にとって、水戸市での生活は
「働きながら人生を楽しむ」という
新たな目標を叶える場所となったのです。
結論：あなたも新しい道を選びませんか？
香織さんが新しい一歩を踏み出したように、
あなたも自分の可能性を広げてみませんか？
茨城警備保障株式会社でのキャリアは、
ただの仕事ではありません。
それは、自分らしさを取り戻し、
より輝ける未来を築くための第一歩なのです。
今、人生の岐路に立つあなたへ
「挑戦して良かった」と言える未来を
一緒に作りましょう。
応募は簡単です。たった一歩を踏み出すだけで、
あなたの人生は変わります。
茨城警備保障株式会社が、その変化を
全力でサポートします。
茨城警備保障株式会社がある
茨城県水戸市について
茨城県水戸市で暮らす魅力とは？
関東圏での移住を考えている
人に向けて、茨城県水戸市の魅力に
ついてご紹介します。
水戸市は仕事の選択肢が広く、
自然環境や文化も豊かな、
ワーク・ライフのバランスを
取りやすいエリアです。
教育機関や医療施設が
整っていることも
人気の理由のひとつです。
水戸市では第三次産業が
盛んで仕事が多く、
買い物をしようと
思えばショッピングモールや
アウトレット、商店街から
百貨店までそろっています。
一方で少し車を走らせると、
海や山の自然に触れることが
できて、アウトドアを楽しめます。
このように近場で幅広い活動を
行える「コンパクトシティ」で
あることが、大きな魅力だと
言えます。
もちろん首都圏にも
出て行きやすいですし、
近くに茨城空港が
あるため遠方への旅行も快適です。
会社概要
商号
茨城警備保障株式会社
所在地
〒311-4153
茨城県水戸市河和田町4405-84
設立
昭和58年06月
代表取締役
宮田奈津子
従業員数
85名（警備職 77名・警備部2名
管理部1名・営業部1名）
資本金
1900万円
平均年齢
60歳
事業内容
＜当社について＞
・創業41年長きにわたりお客様、
そして地域の方々のご意見やお叱りを
頂きながら成長し続けてきました。
信頼と実績が大きな財産です。
・これまで積み上げた警備の知見を
活かし、洞察力と提案力でお客様の
成長や変化と共に伴走します。
＜理想の職場を追求しています！＞
長く安定したキャリアを築いて
いただけるよう、働きやすい環境の
整備に力を入れています。
・施設警備に特化した教育システムなど
入社後のフォローアップも安心です。
警備業認定番号
茨城県公安委員会
認定番号第48号
全国警備業協会会員
茨城県警備業協会会員
ホームページ
http://www.ibakei.co.jp
募集要項
職種
警備管理主任
仕事内容
### 1. 警備計画の策定
- クライアントや施設ごとの
警備計画を作成。
- 警備対象施設の特性や
リスクに応じた警備配置と
巡回計画の立案。
- イベントや緊急対応が必要な
場合の特別警備計画の作成。
### 2. チーム管理と指導
- 警備スタッフの採用、教育、
トレーニングの実施。
- スタッフのシフト作成および
適正配置の管理。
- 現場でのスタッフ指導や
トラブル解決。
### 3. 現場の運営管理
- 各警備現場の状況確認と
運営サポート。
- 定期的な現場視察を通じて、
問題点の洗い出しと改善提案。
- 警備業務の品質向上に向けた
取り組み。
### 4. 安全基準および法令の遵守
- 警備業法や安全基準に基づく
業務運営の徹底。
- 現場での安全チェックや
緊急事態対応訓練の実施。
- クライアントとの契約内容や
法令に沿った運営確認。
### 5. クライアント対応
- クライアントとの打ち合わせや
報告書の作成。
- 要望やクレームへの対応、
サービス改善案の提案。
- 新規契約や継続契約に向けた
警備プランの提案。
### 6. トラブルや緊急事態への対応
- 緊急時の対応マニュアル作成
および更新。
- 実際のトラブル発生時に現場で
指揮を執り、適切に対処。
- トラブル後の報告書作成と
再発防止策の検討。
### 7. コスト管理
- 警備にかかるコストの管理、
最適化。
- 予算計画の作成と運用状況の
モニタリング。
### 8. 関連機器の管理
- セキュリティ機器（監視カメラ、
ゲート、センサー等）の管理。
- 新しい警備機器の導入や
既存機器の点検、更新の提案。
### 9. 書類管理と報告業務
- 業務日報やトラブル報告書の
確認・作成。
- スタッフの勤怠管理や教育記録の
保管。
- 定期的な業務報告を経営層や
クライアントに提出。
### 10. 事務業務
- シフト表、スケジュール、契約書、
マニュアルの作成。
- 入退館記録や物品管理台帳の
作成・確認。
警備管理主任は、現場とクライアント、
経営層をつなぐ重要な役割を担い、
警備の効率化と品質向上を目指して
全体を統括するポジションです。
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| 対象となる方 |
求める人材:
1. 責任感が強い人
トラブルや緊急事態でも
冷静に対応でき、最後まで
やり遂げる意志を持つ。
2. リーダーシップがある人
チームをまとめ、メンバーに
適切な指示を出しながら現場を
円滑に運営できる。
3. コミュニケーション能力が高い人
クライアントやスタッフとの
良好な関係を築き、円滑な
業務遂行ができる。
4. 柔軟な対応力を持つ人
突発的な状況でも的確に判断し、
柔軟な対応ができる。
5. 安全意識が高い人
安全基準や法令を遵守し、現場での
安全を第一に考え行動できる。
6. 向上心がある人
現場の効率化や品質向上を目指し、
積極的に新しい知識やスキルを
学びたいと考える。
7. 計画性がある人
スケジュール管理やタスクの
優先順位を明確にし、計画的に
業務を進められる。
8. 冷静で論理的な思考ができる人
トラブル発生時に感情的にならず、
理論的に問題を解決する力がある。
9. チームワークを大切にする人
一人ではなく、仲間と協力して成果を
出すことに価値を見出せる。
10. 体力と健康に自信がある人
長時間の勤務や現場対応に耐えられる
体力と健康管理への意識を持つ。
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| 勤務地 |
茨城警備保障株式会社
茨城県水戸市河和田町4405-84
勤務地:
〒311-4153
茨城県水戸市河和田町4405-84
車通勤OK
＜転勤＞
無
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| アクセス |
アクセス:
最寄りのバス停「報徳」徒歩約3分
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間・曜日:
6:00〜23:00シフトによる
|
| 給与 |
年俸3,000,000円〜4,500,000円
給与:
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
＜予定年収＞
300万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：
165,000円～215,000円
役職手当 25,000円
職務手当 20,000円
資格手当：指導教育2万円
検定1万円(計4万円迄)
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
昇給 入社1年まで昇給
見直し3ヶ月毎に行います。
賞与年2回(2ヶ月／会社業績に応ずる)
【モデル年収】
300万円／月給25万円／入社1年目
420万円／月給35万円／経験5年
記載金額は選考を通じて
上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
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| 休日休暇 |
休暇・休日:
変形労働時間制のためシフトによる
年間有給休暇10日
（下限日数は、入社半年経過後の
付与日数となります）
年間休日日数120日
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件
|
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、
雇用保険、労災保険、退職金制度
企業型年金制度
＜各手当・制度補足＞
指導教育2万円、検定1万円(計4万円迄)
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり
入社前 研修20時間
入社後 研修10時間、現場研修、
定期的な指導教育実施
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| 採用予定人数 |
1名
|
| その他 |
その他:
最後に一言
今から一年後、あなたが今とは
違うどこかの地点へ到達するのは
間違いないでしょう。
問題は「どこへ？」です。
答えは、あなたが今、
どういう決断をするかによって
決まります。
おそらくすでに、
お気づきでしょうが、
厳しい現実を申し上げましょう。
これまでと違う結果を
望むなら、これまでと違う
行動が必要だと、いうことです。
いますぐきっぱり決断して
これまでと違う結果を手にしませんか？
あなたは今、人生の岐路に
立っています。左へ行けば
これまで歩いてきたのと
同じ険しいでこぼこ道が続きます。
右の道を選ぶ人はあまりいません。
右の道の方が険しいからではなく、
通ったことのない道だからです。
正しい道を選べば、人生が変わります。
今日にでも正しい道を選んで、
私たちの一員となられる事を
願っています。
人の運命は決断の瞬間に決まると
言われます。あなたは今、
どういう決断をしますか？
今後もこれまでと同じやり方を続け
これまでと同じ結果を手にしますか？
それとも茨城警備保障株式会社
に入社してこれまでとは違う、
もっと良い結果をつかみますか？
あなたひとりにしません。
私があなたの手を引いて一歩一歩
ゴールまで案内します。
最後までお読みいただき、
ありがとうございました。
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お仕事帰りでも
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実施させていただきます｡
ウェブ面接 15分
↓
現地面接
↓
採用
※応募から内定までは
平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が
難しい方も調整のご相談が可能です。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 3,000,000円 - 4,500,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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