| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
――【アピールポイント】――
■基本的に残業ナシ・年間休日125日
■未経験でも宅建業務のスペシャリストに
■復興地区ならではの業務あり
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「宅建の資格は取得したが、活かせる場所がない…」
「福島復興への想いはあるものの、具体的に動き出せていない…」
「今からどんな経験を積めば、将来につながるか分からない…」
そうした悩みを一気に解消できる求人です！
＜仕事内容＞
不動産取引や、新築・リフォームに関わる一般的な宅建業務をお任せします。
お客様の不動産探しをお手伝いしたり、リフォームなどの現場では統括的な立場で指揮をお願いします。
また、震災後に大きな問題となっている「空き家対策」についても担当。
空き家を壊さずに管理しハウスクリーニングを行い、リフォームして空き家を再生していく施策。
これらも宅建資格が大いに活かせる、復興地区ならではの業務となります。
町の発展や再生と歩みを合わせるように、当社では現在、世代交代・事業継承を積極的に推し進めています。
会社全体の新陳代謝を活性化させ、当社の「宅地建物取引業」としての業務を担う、後継者候補としてお迎えします！
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当社について
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株式会社ホームキャリアは、いわき市～南相馬市をメインに不動産・建築設計・耐震診断・新築・リフォームに携わり、建築を通して住環境に安全と安らぎを提供している「住空間のトータルアドバイザー」です。
現在、当社の業務の割合は、リフォーム7割・新築3割。
リフォームでは、お客様から「何とかカッコよくしてほしい」という、曖昧なオーダーが入ることがあります。
そこで、設計事務所を由来とする経験や企画立案・発想力を発揮し、ベストな回答をプレゼンいただく、なんてケースも多々あります。
■募集の背景
富岡町の発展や再生と歩みを合わせるように、当社では現在、世代交代・事業継承を積極的に推し進めています。
現在の募集も、こうした会社全体の新陳代謝を活性化させるものです。
新しく生まれ変わる福島県・富岡町、そして株式会社ホームキャリア。
あなたもこの変革の波に、「富岡町スタイル」で乗ってみませんか！
■会社所在地である富岡町の魅力！
当社のある富岡町は、まだまだ復興途中にある町ですが、スーパーやコンビニ、飲食店なども充実しつつあるので、住むには問題ありません。
そして何より、広大な土地が広がっているところが魅力です。例えば、家族で格安で広い土地の一軒家に住んだりが可能。
中には庭で大型の動物を飼ったり、モトクロス場を作り上げたりなどの強者も…！
行政の支援策として、特にシングルマザーに手厚い支援制度があるなど、子育てにはもってこいの環境です。
思い思いの「富岡町スタイル」を築き上げ、住み続けることができます。
＜代表インタビュー＞
■会社の業績はいかがですか？
━━当エリアには地元密着型の施工会社が少なく、リフォーム・新築の需要は増えているのに、業界全体としてはそれに応えきれていないのが現状。
その中で当社は、震災前から今日までの約30年間、「地域密着」を旗頭に、住空間トータルアドバイザーとして地域の皆様に寄り添ってきました。
おかげさまで業績は伸び続けており、むしろ仕事の依頼はあるのに人手がいないという、うれしい悲鳴の状態が続いています。
■働く社員の将来像は？
━━比較的、高い年齢層のスタッフが多く、実は社長の私が最年少だったりします。
そうした中では、私の次の代を担う後継者をどうして育成していくかという問題があります。
次に若い層の方が採用できたら、業務だけでなく経営面の指導も行って、後継者候補の一人として育て上げようか…、なんてことも期待したりしています。
これは極端な例ですが、みなさん一人ひとりが会社を背負って立てるように育成しますし、それができる状況でもあります。
福島の地に根ざして、建築や不動産のスペシャリストとして活躍できるよう、全力で支援していきますよ。
■残業が非常に少ないようですが、本当ですか？
━━当社は、基本的に残業ナシ・年間休日125日。
いわゆる不動産業では、とかく長時間の残業が当たり前という風潮があります。
ですが当社に関しては、（これは伝統的にメリハリをつけて作業をするという風潮が大きいのですが）ほぼ業務時間内に仕事が片付くのが当たり前となっており、常に時間的な余裕を持って業務に取り組むのが社風です。
一般のお客様が多いので、極端に遅い時間の対応が少ないというのも要因だと考えられます。
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| 対象となる方 |
求めている人材
【必須条件】
☆宅建（宅地建物取引士）資格をお持ちの方
☆45歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成のため
☆普通自動車運転免許必須（AT限定可）
【歓迎条件】
☆資格を復興に役立てたい方
☆スペシャリストとして活躍していきたい方
☆将来的に当社の世代交代の波に乗りたい方
年齢の条件と理由：あり（45歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成のため）
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| 勤務地 |
株式会社ホームキャリア
福島県双葉郡富岡町大字本岡字関ノ前193-5
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| アクセス |
交通・アクセス
常磐線「富岡駅」～車5分 ☆車通勤OK！駐車場完備
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
8：30～17：00
☆当社では、ほぼ業務時間内に仕事が片付くのが当たり前となっており、残業は非常に少なめ。常に時間的な余裕を持って業務に取り組むのが社風です。
☆会社の方針として「働きながら勉強」というスタンスをとっており、勉強時間を確保できるようにするなど、ワークライフバランスを考慮した勤務体制を整えています。
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| 給与 |
月給250,000円以上
給与詳細
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
賃金は経験によって優遇します。
【昇給】
1年あたり0円〜5000円（前年度実績）
【賞与】
年2回：計2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 休日休暇 |
休日休暇
■完全週休二日制（土日祝休み）
■お盆・年末年始休暇など
■有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与）
＊年間休日125日
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金）
■住宅斡旋・家賃半額負担あり
■退職金制度あり（勤続年数不問）
■定年制あり（定年年齢一律65歳）
■再雇用制度あり（上限年齢上限70歳まで）
■無料駐車場完備
■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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地方での新しい生活を希望する方大歓迎！
移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。
Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。
あなたの可能性を広げてみませんか。
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こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。
＜＜全国からの移住者が対象！＞＞
■福島12市町村移住支援金
全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。
さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。
※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。
「福島12市町村移住支援金」で検索
■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金
就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。
※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！
■お試し住宅
富岡町「お試し住宅」に宿泊が可能です！
▼対象者
以下のすべてを満たす人
・町外に住所を有している
・町への移住を検討している方、もしくは町との交流・関係人口の創出が見込まれる
・滞在期間中、移住体験プログラムに参加できる
・暴力団員に該当しない
※未成年のみの利用は不可
▼利用人数
最大6名
▼期間
５日以内（年末年始を除く）※それ以上の利用は要相談
▼利用料
無料（生活費および交通費、町内活動に掛かる費用は自己負担）
※他、諸条件あり
詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。
https://mirai-work.life/magazine/1360/
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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| 採用予定人数 |
2名
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