募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 【エリアマネージャー候補】 入社後は、店舗で接客業務を行っていただき、店舗スタッフとして1日の仕事の流れやエリア全体の雰囲気を掴んでいただきます。
★仕事内容★ ・査定、買取業務 ・シフト作成業務 ・各エリアへの連絡、集計業務 ・エリアマネージャーのサポートなど
上記を行い経験を重ねた後、エリア内のマネジメント業務をお任せしていきます。
************
【充実した研修制度】 エリアマネージャー候補の9割以上の方が査定・買取業務が未経験の方です。 マックスガイは、「共に学び、共に育つ」をモットーに会社全体で教育体制を整えています。 まずは、各店舗の接客スタッフとして仕事のイロハを学んでいきましょう。 充実した研修制度のもと、先輩社員が丁寧に指導しますので査定・買取が初めての方でも安心です。
<リユース市場は右肩上がり> 近年、フリマアプリなどの普及によって、私たちにとって当たり前の存在となってきたリユース。 それだけでなく、資源や金銭的な面でも無駄を減らせるため、不用品を売る=賢い消費と考えられ、今後も多くの方に浸透していくと予想されています。 マックスガイは、そんな流行りのリユース事業を軸に、「誰かの不要なものは、誰かに必要なもの」という理念を持って、出張買取・店舗買取などを全国で展開しています。
<オンラインが当たり前の世の中だから> 人との関わりや対面の温かさを求める方は、まだまだ多いと思っています。 私たちはアプリの操作や個人間でのやり取り、梱包や発送に馴染めない高齢の方々が、気軽に利用できるように、接客や査定にもこだわり、お客さまに寄り添う姿勢を徹底しています。 例えば、出張買取の際に安心していただけるように、訪問する営業スタッフの顔写真や紹介動画を掲載。 名刺と「プロフィールカード」をご用意するだけでなく、査定・買取後には10分間無料で電球交換や掃除を行うなど、独自のサービスもご信頼を得るポイントになっています。 また、他店との差別化にも繋がり、皆さまのお役に立ちながら、当社の評価も上がるきっかけとなっています!
<平等に評価しているからこそ> 学ぶことを「企業文化」に、実務型の教育、人間性を高めるプログラムなど、幅広い面であなたのスタートをバックアップ。 また、未経験の方でも意欲的に成長できるように、明確な評価基準をご用意しています。 わからないことは周りに聞きやすいですし、専門部署が買取に関するアドバイスをしますので、お客さまとの商談の際も安心です。 大切なことは、「楽しく学ぶこと」自分が多くの方に必要とされる存在になっていく、そんな実感にワクワクしながら、チャレンジ精神も忘れずに学んでいきましょう。 私たちもその気持ちを全力でサポートしますので、多くの人と関わる中でたくさんの知識や価値観を身につけつつ、あなたらしく活躍できますよ!
|
対象となる方 |
求めている人材 【必須条件】 *店舗のマネジメント経験必須 *普通自動車免許必須
【こんな方は歓迎!】 接客・営業など、顧客取引の経験がある方 お客さまに寄り添う接客が得意な方 商品知識や査定スキルなど手に職をつけたい方 人と話すことが好きな方
|
勤務地 |
ザ・ゴールド 盛岡北店(株式会社マックスガイ)
岩手県盛岡市上堂1-2-40
|
アクセス |
交通・アクセス 「青山駅」より徒歩12分
|
勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
9:15~18:15(休憩1h) ★原則として残業はありません
|
給与 |
月給250,000円〜400,000円
給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 40万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
■昇給 ・年2回(6月・12月)
■賞与 ・年2回(6月・12月) ・業績により、決算賞与もあり
■残業代 別途支給
■通勤交通費 ┗東京勤務…上限4万円/月 東京以外勤務…上限2万円/月
給与例 ★年収例 年収360万円/入社1年目スタッフ 月給25万円+賞与+手当
|
休日休暇 |
休日休暇 ■年間休日 120日 完全シフト制
■休暇 ・有給休暇制(初年度10日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇
★有給完全消化を推奨しています! ★育休・産休取得実績100%!男女ともに取得しています。
|
試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
|
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得支援制度 ・SMBCセミナー受講支援 ・健康診断(年1回) ・新型コロナウイルスPCR検査、抗原検査、抗体検査(随時) ・インフルエンザ予防接種補助(年1回) ・健保組合保養所制度 ・社内割引販売制度 ・社用携帯貸与 ・社用車貸与 ・リファラル採用制度
|
職場環境・雰囲気 |
職場環境 万全な教育研修体制がありますので、買取業界の経験等は不要です。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
|