募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 レストラン&カフェでのホール接客・キッチン業務などをお任せします。
【具体的には】 ・席のご案内 ・オーダー伺い ・料理の配膳 ・片付け ・ドリンク作り ・料理の仕込み ・調理 等
【musi-vege+cafeとは】 彩り豊かな季節の蒸し野菜に メインと小鉢をたっぷり盛り付けた ワンプレート料理を楽しめるお店。 スイーツ&ドリンクなど カフェメニューも提供しています。
【教育について】 まずは正社員として スタッフの見本になってもらうため、 ホール接客・配膳・調理等の 基本的な業務を覚えていただきます。 マニュアルと先輩の教育のもと、 着実に身に付けられる職場環境です
【職場環境】 ワークライフバランスを大切にしています。 そのため当社は深夜営業店なし。 月8日~9日休みなので 出社は月21日~22日ほど。 希望により連休の取得も可能です。
【若い社員が活躍中】 20代・30代の男女社員が 全社員の約半数を占めています。 学生アルバイトを含めると 10代・20代はかなりの割合です。
【評価について】 社員みんなが前向きに働けるよう、 評価制度を整備しています。
例えばレジ会計や食材発注が できるようになったという形で、 細かな部分まで成長を評価する ステップアップシートを用意。 半期に一度の査定で給与にも反映し、 常に前向きな気持ちで働ける環境です。
【キャリアアップ可能な環境】 じっくりと腰を据えて働ける職場で 着実にステップアップしていただけます。 そのため社員の勤続年数が伸びており、 現在の平均勤続年数は11年。 将来、店長を目指したい方大歓迎! 店長の平均年収は500万円以上です。
【オープニングスタッフ募集】 枚方店は今年9月にオープン予定! オープン迄は梅田周辺店舗あるいは 洛北阪急スクエア店での研修を実施予定 新店の中心メンバーとしてご活躍を 期待しています。入社日はご相談ください。
|
対象となる方 |
求めている人材 *高卒以上・20代30代の社員活躍中 *業界・職種未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *飲食業の経験者大歓迎
【こんなアナタに!】 18歳~20代前半と若い社員が活躍している お店で一緒に成長したい方にぴったり! フリーターから正社員を目指して入社 そんな先輩が多数活躍中です!
【飲食業の経験者もぜひ】 レストランや居酒屋、カフェ、喫茶店 ラーメン店などの経験者は大歓迎! 和食・洋食・中華やイタリアンなど 飲食店のジャンルは一切問いません。 アルバイト経験でも活かせます!
|
勤務地 |
musi-vege+cafe 枚方市駅前店
大阪府枚方市岡東町2-6
|
アクセス |
交通・アクセス *京阪「枚方市駅」徒歩4分*京阪「宮之阪駅」徒歩12分
|
勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間
9:00~22:00内のシフト制 *週40時間勤務
【シフト例】 9:00~18:00/10:00~22:00など
【深夜残業なし】 展開している店舗はショッピングモールやビジネス街なので、深夜営業はなく遅番でも22時~22時半迄には退社できます。
|
給与 |
月給262,000円以上
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 20万8000円 〜
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり36時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【昇給】 あり
【賞与】 年2回
【手当】 交通費全額支給 家族手当 シフトリーダー手当
給与例 【年収例】 <20歳・入社1年目・一般社員> 年収330万円 *月給26万2000円+賞与+諸手当
<23歳・入社3年目・店長補佐> 年収375万円 *月給28万円+賞与+諸手当
<26歳・入社6年目・店長> 年収530万円 *月給35万円+賞与+諸手当
上記のように20代の社員が活躍中! 年収500万円以上を目指せる環境です。
【着実に成長中の会社】 1962年創業の歴史ある会社です。幅広い層のお客様にご利用頂ける「愛される店舗」を目指しています。 「酒房”ワビスケ”」 「蕎麦・天ぷら“冨士屋”」 「定食屋“膳や”」 「musi-vege+」 「musi-vege+cafe」 など、様々なブランドを大阪・京都に22店舗展開中です。
【今後の計画は…?】 年間2~3店舗の新規出店という堅実な経営計画を立てており、着実に拡大を目指しています。 だからこそ、時間をかけて社員を育成できますし、それがお客様満足にも繋がっていると自負しています。 また、ポジションがどんどんと生まれるためキャリアアップを実現できる環境です。
【明確な評価制度】 期間査定ではなく、仕事内容と給与が連動する公平な評価制度を整えています。 できる仕事を着実に増やしていくことで随時昇給を可能にします。 「研修」→「一般」→ 「店長補佐」→「店長」 と身につけた仕事内容に応じて昇格のチャンスもあるので、モチベーションを保ったまま仕事に取り組めるのも特徴の1つです。
|
休日休暇 |
休日休暇 週休2日制(月8~9日シフト休み)
【年間休日】 107日
【有給休暇】 入社6ヶ月以降に10日付与
【休暇制度】 産休育休制度 慶弔休暇
【連休取得もできる】 1店舗あたりの社員配置を確保して交代制にはなりますが、連休や土日休みも取得可能です。友人や家族などプライベートの時間も大切にして欲しいので希望を聞いています!
|
試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
|
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 制服貸与 慶弔見舞制度 食事補助(メニュー60%割引)
【新たに導入!】 福利厚生サービスのベネフィットステーションを利用できます! ・全国約40,000施設のホテル・旅館を 割引価格で利用可(最大半額!) ・飲食店割引あり(最大半額) ・スポーツクラブ割引利用OK 全国7,700ヶ所 ・余暇支援 映画500円割引 他レジャー施設を割引利用OK ・家電・日用品が社割価格で購入OK ・リフレッシュ施設割引あり スーパー銭湯割引あり マッサージ・エステ割引など ・育児・介護補助金制度 ・キャリアアップ支援 PCや資格取得支援講座が無料
|
採用予定人数 |
3名
|