京町家 焼肉 市場小路 木屋町店(スター食堂株式会社)の求人詳細
【週 休 3 日の働き方導入】ホール・接客スタッフ(焼肉割烹)
正社員
掲載開始日:2024/04/03応募が集まり次第終了
この求人は
キープ済み
求人詳細
100年企業が週休3日を導入!完全未経験も大歓迎/家族手当、賞与あり!キャリアプラン充実で将来も安心!
アピールポイント:
◆正社員にも異例の週休3日制を導入!◆
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一部の外資系企業などでのみ検討されている
週休3日のライフ型の働き方ですが、
日系の老舗レストランチェーンである当社でも導入します!
飲食業界としても異例の取り組みで、
業界の他社でも正直聞いたことがない制度です。
社員の満足度、働きやすさを第一に考えるスター食堂は、
今後もスタッフの声をどんどん取り入れていきます!
◆個人店のような店舗裁量が魅力!◆
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現場の裁量を非常に大きくしております!
各店舗のメニューは店舗でほとんどが開発されており、
チェーン店の安定性と個人店のような自由さが
やりがいを感じながら長く続けていただける秘訣です。
その考え方が100年以上続き、
老舗と呼ばれるようになった当社の礎となっております。
◆飲食業界の働き方改革のパイオニア!徹底した労務管理!◆
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「サービス残業でお給料が払われない・・・」
「終電ですら帰れずタクシーで帰る・・・」
弊社では、そんな働き方は絶対にさせません。
社員の働きやすさを第一に考え、
企業として徹底した労務管理を行なっています。
労働時間についてはご安心ください。
最新クラウド管理ソフトで労務管理を実施しています。
36協定遵守のためサービス残業は絶対にさせません!
午後入りシフトの日や繁忙期でも、
新人~店長クラスまで必ず終電に帰れます。
(トル余裕を持って)
企業と社員が対等に、
長く安心して働ける環境であることを大切にしており
一度辞めても戻ってきてくれる社員も多数います!
◆従業員インタビュー◆
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≫≫≫入社理由≪≪≪
・店に足を運んでみて、人を大切にしてる印象を受けた。
・いろんな業態があっていろいろな経験、スキルが得られそう。
・100年続いているという歴史が家族に対して安心感がある。
・洋食が好き、技術を学びたい。
・前職の環境が良くなく、働きやすそうなお店を探してた。
・しっかりした会社の安心感。福利厚生などしっかりしてそう。
≫≫≫働き続けられる理由≪≪≪
・人が良い(社員交流が活発、イベント、応援体制など)。
・料理もおいしいし、サービスも良い、そんな店が好き。
・労務管理、残業、有給、賞与などしっかりしてくれている。
・住宅ローンも組めるなど人生のキャリアを築けそう。
≫≫≫既存従業員の主な前歴≪≪≪
・ホテル
・個人店経営
・他飲食企業
・販売員
・学生、フリーターなど
≫≫≫活躍・出世している人の特徴≪≪≪
・エネルギ―高くポジティブな人
・自分で物事を考えて実行できる人
・他人事ではなく自分事として働ける人
・行動が早い人
・マメな人(コミュニケーション上手な人)
≫≫≫こんな人が向いてる!≪≪≪
・声が大きく、よく笑う人
・「人」と「食べること」が好きな人
・素直な人
・飲食業界に興味のある人
・人を喜ばせるのが好きな人
・料理、飲食店、お酒が好きな人
京町家 焼肉 市場小路 木屋町店(スター食堂株式会社)の求人詳細
【週 休 3 日の働き方導入】ホール・接客スタッフ(焼肉割烹)
正社員
掲載開始日:2024/04/03応募が集まり次第終了
この求人は
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募集内容 | |
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職種/仕事内容 |
仕事内容: |
対象となる方 |
求める人材: |
勤務地 |
京町家 焼肉 市場小路 木屋町店(スター食堂株式会社) 京都府京都市東山区祇園四条駅 勤務地: |
アクセス |
アクセス: |
勤務時間 |
変形労働時間制 勤務時間・曜日: |
給与 |
月給224,000円〜260,000円 給与: |
休日休暇 |
休暇・休日: |
試用期間 |
試用期間あり |
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: |
採用予定人数 |
3名 |
その他 |
その他: |
企業情報 |
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応募情報 | |
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選考プロセス |
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【週 休 3 日の働き方導入】ホール・接客スタッフ(焼肉割烹)
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掲載開始日:2024/04/03応募が集まり次第終了
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原稿ID:bae099c19c5c706b
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