募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 イチから丁寧に教えます! 商業ビル、コンビニエンスストア、工場、物流倉庫等の設計・製図
【未経験入社者多数!教育体制が整っています】 【大手取引先多数!大手ゼネコン・住宅メーカー・建設コンサルタント等】 大手取引先からの直案件の他に、東京23区内の駅前改装プロジェクトや スタジアム等の大型施設の設計・製図も請け負っています! 建物に対しての安全性を定め、要求基準を満たす骨組みの設計・製図をお任せします。 「ここで力をつけて、いつでも転職していい」と社長は話していますが 働きやすい環境で多彩な設計案件に携われるからか 定着率が高く、退職者が少ないのも当社の特徴です!
<土木部門強化中!> 土木部門のBIM/CIM活用も数多く手掛けていますが、 橋梁設計経験者を充実させたいと考えています。 ※実務経験5年以上、Uターンの方大歓迎! ◎使用ソフト 【専用CAD】FAB21、REAL4、Tekla 【汎用CAD】実寸法師、AutoCAD、Jw-CAD、Revit、ARCHICAD、KeyCreator 【構造計算プログラム】ユニオンシステム(株)SuperBuild/SS3,SS7、(株)構造システムFap-3・ MED-3
今回の採用は、未経験歓迎! 販売接客・営業・事務・施工管理・機械設計・空間デザインなどから転職して 活躍している先輩が大勢いる会社だから、あなたにも、イチから丁寧に仕事を教えます!
【未経験だとどんな仕事をする?】 入社後まずは、物件のプラン図を 専門ソフトを使い、図面にしてみましょう。 線の引き方から、先輩が丁寧に教えます。 最新ソフトは使い勝手も抜群です!
大規模案件やデザイン要素のある案件もあるため、分からないことは、すぐに周りの先輩に相談。 先輩方は、1日10回だって若手の質問に答えてくれますよ。 未経験入社が多い会社のため、先輩方は教えるのに慣れています。 できることを一つずつ増やし、あなたが作成した図面が形になった時には きっと、大きなやりがいを感じられるはず。 働きやすい会社で、新たなキャリアを始めませんか?
【世の中で「必要とされる人材」へ成長!】 「当社の社員には、どこからも声をかけてもらえるような、重宝される人間になって欲しい。その為の会社でありたい」 という社長の思いを経営理念としている当社。社員同士が支え合い、成長できる場を提供し続けています。 働きやすい環境で多彩な案件に携われるため、定着率が高いのも当社の特徴。 ゆくゆくは後輩への指導やボトムアップなど、チーム力向上にも取り組んでいただけると嬉しいです。
募集の背景: 専門分野の基礎技術力の高さが評価され、大手ゼネコンや商社からも信頼を集める当社。 依頼案件が増え続け、今では案件のすべてを受けられないほどに。 信頼いただいている顧客に対し、充分に価値を返していきたい、そんな想いから今回の採用に踏み切りました。
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対象となる方 |
求めている人材 ◆未経験歓迎! ◆第二新卒・10代~30代活躍中 ◆構造・鉄骨施工図・意匠・橋梁・設備設計経験者は給与優遇 ◆業界・職種未経験の方も歓迎!
未経験者、第二新卒の方、当社で使用していないソフト経験者も歓迎します!
◎チームワークを大切に業務を進められる方 ◎技術力や案件の範囲を広げて成長したい方
以下のご経験のある方は尚歓迎 ・建築設計 ・3Dソフト
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勤務地 |
株式会社一寸房 大阪支店
大阪府大阪市北区西天満3丁目14-16西天満パークビル3号館10F
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アクセス |
交通・アクセス 南森町駅 徒歩5分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
勤務時間:9:00~18:00 (休憩時間 1時間00分)
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給与 |
月給220,000円以上
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 19万700円 〜
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万9300円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【昇給】 年1回 【賞与】 年2回
給与例 【年収例】 360万円/設計担当・入社2年目(23歳)(月給25万円+賞与+手当) 500万円/設計担当・入社7年目(40歳)(月給35万円+賞与+手当)
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休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日制(原則土日)+祝日 ※会社カレンダーによる 【年間休日】120日
【有給休暇】 10日~20日 入社6か月経過後10日~最高20日
【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給(規定あり) ◆残業手当 ◆懇親会費用会社負担制度 ◆歴史手当(勤続年数に応じた手当支給) ◆社員持株会
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 仲間同士で助け合いながら進める仕事スタイルです。残業時間が少なく、土日が仕事になることはほぼありません。 「社員の給与を上げられないなら会社を経営する意味がない」というポリシーもあり、 年に1度の給与の見直しでは、仕事ぶりをきちんと評価させていただきます!
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