| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容:
【滋賀県初出店となる「PDハウス大津」が2025年6月OPEN予定！】
サンウェルズは介護業界でも新しい取り組みである、パーキンソン病専門介護施設「PDハウス」を運営している会社です。
従来の多種多様な疾患の方が同じ場所で生活されている介護施設ではなく、1つの病気に特化し深いケアを提供できる介護施設を展開しております。
オープニングスタッフ大募集！
新規オープン施設になりますので、バタバタすることもありますが、それも「楽しい！」と感じながら職種問わず協力し合える環境です。
基本的なルールやマニュアルの元、自分達の意見を反映させられる部分もありますので、働きやすい環境を一緒に作り上げていけます。
また、良い施設にする為にみんなで意見を出し合ったり、話し合ったりしながらオープン準備を進めていくので、自然と信頼関係と団結力が生まれます。
イチから施設を作り上げるやりがいや喜びを感じられるのは、オープニングスタッフならではの魅力です！
サンウェルズが選ばれる理由
弊社は「社員の満足度が高い会社が、一番良いサービスが行える会社」と考えています。
社員が満足して働ける環境を整えることで、「働きやすさ」と「働きがい」を感じられる魅力的な職場を実現しています。
★長く安心して続けられる給与水準と待遇
【高水準の月給356,500円～】
さらに頑張りは賞与(年2回)・昇給に反映されるので、やりがいにも繋がります。
他にも、交通費全額支給（会社規程による）、家族手当、各種休暇取得制度など、ライフスタイルが変わっても安心して続けられる待遇が充実しています！
詳しくは下記待遇欄をご確認ください。
★仕事とプライベート両方大切にできる働き方を実現
残業時間は月平均4.6h程度と少なめ！
固定残業代なし！残業代は別途1分単位で支給します！
さらに年間休日120日＆連続3日休みを取ることも可能！
オンオフのメリハリをつけて働けます！
★ゆとりある人員配置で、落ち着いてケアができる
日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されています。
例）入居定員60名の場合：正社員60～70名在籍
夜勤帯／看護師5名・介護士6～7名配置
また、多職種連携が取れているので、困りごとや頼みごとの相談がしやすく安心して業務に取り組めます。
★充実の研修体制でしっかりサポート
新規開設の施設では、オープニング研修、中途入社の場合はOJT研修を用意しています。
現在2,400名以上の職員がおりますが、入職時点でパーキンソン病に関わった経験の少ない職員が大半です。
パーキンソン病ケアに不安のある方や、老人ホーム勤務初めての方も安心して入職頂ける環境が魅力です。
★利用者様の人生に寄り添った深いケアができる
一人ひとりに合わせたケアプランに沿った個別ケアを行う為、利用者様の良い変化を見られる機会に恵まれています。
利用者様の嬉しそうなお顔や、ご家族が喜んでいる姿を見られることなど、日々やりがいを感じならが働く社員がたくさんいます。
★豊富なキャリアアップ実現のチャンス
全国各地に多数の新規出店をしております。
多くの役職者が必要となるため、キャリアアップのチャンスも豊富にございます。
PDハウスの特徴
パーキンソン病は、体が動かしにくくなったり、震えたりするなどの運動に関わる症状が出る指定難病です。
PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。
・パーキンソン病に特化したリハビリプログラム(専門医監修)
PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供しています。
・神経内科専門の医師による訪問診療
パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。
神経内科専門の医師が訪問診療を行い、継続的な治療を提供しています。
・24時間の看護体制でお看取りまで対応
看護師が24時間365日、日勤帯、夜勤帯ともに、複数名常駐による手厚い人員体制でケアを提供しています。
【仕事内容】
・入居者様のバイタル測定
・喀痰吸引
・経管栄養
・褥瘡処置
・胃ろう
・在宅酸素の管理
・排泄介助
・主治医や薬剤師と連携した内服管理
などが主な業務となります。
【具体的には】
看護師の業務は主に、「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。
⭐️「訪問看護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。
※入居者様のご自宅への訪問はございません。
一人の入居者様に1回あたり30分で訪問します。介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。
⭐️「施設介護業務」…入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。
また月に2回は往診医の受診があるため、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。
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| 対象となる方 |
求める人材:
【必須】
⭐️正看護師
【介護のお仕事の魅力】
✅️アットホームな雰囲気
✅️休暇がしっかり取れる環境
✅️希望によってはキャリアステップが踏める
✅️育児や家事と両立しやすい
【幅広い世代・経験のスタッフが在籍❗️️】
✅️主婦（主夫）活躍中！
✅️20代の第二新卒の方！
✅️30代、40代の異業種からの転職者！
✅️50代のミドル中高年の方！
年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか？
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| 勤務地 |
(株)サンウェルズ/PDハウス大津
滋賀県大津市美崎町6番6号PDハウス大津
勤務地:
PDハウス大津
〒520-0841
滋賀県大津市美崎町6番6号
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
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| アクセス |
アクセス:
・京阪石山坂本線京阪 石山駅（徒歩14分）
・JR琵琶湖線 石山駅（徒歩15分）
・帝産湖南交通バス 東レ北門（徒歩6分）
・帝産湖南交通バス 晴園寮前（徒歩7分）
・帝産湖南交通バス 上別保町（徒歩5分）
⭐️交通費支給(会社規定)
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| 勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間・曜日:
中番 8:30～17:30
夜勤 17:00～翌9:00
休憩60分（夜勤は休憩120分）
【シフト制勤務】
⭐️時間帯は1時間程度前後する可能性有
⭐️公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談
⭐️残業代は1分単位で支給します
⭐️夜勤平均月4～5回あり
⭐️夜勤明けの次の日は基本お休みです
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| 給与 |
月給356,500円以上
給与:
【給与について】
月給356,500円～
資格手当(正看護師40,000円)含む
夜勤手当:正看護師13,000円/回
※上記月給は夜勤5回勤務分の手当を含んだ場合
処遇改善手当1,500円含む
※オープン前施設には支給されません
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| 休日休暇 |
休暇・休日:
⏰️週休2日シフト制
⭐️年間休日120日
⭐️慶弔休暇
⭐️有給休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
⭐️昇給年1回(4月)
⭐️賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり
⭐️交通費全額支給（会社規定に基づく）
⭐️車通勤可（駐車場完備）
⭐️資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月)
⭐️日祝出勤手当(1,000円/日)
⭐️家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで)
⭐️退職金制度
⭐️産前産後・育児・介護休業/看護・介護休暇取得制度
その他にも各種多数❗️️❗️️
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| 採用予定人数 |
常時募集
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| その他 |
その他:
【採用までの流れ】
ご応募
↓
面接(Web)・書類提出
↓
内定・入社
《最短応募当日に面接可能！土日祝問わず実施中！ぜひご応募ください！》
※応募フォームよりご応募いただいた後、担当者より面接日程調整・書類提出についてお電話をさせていただきます。
【労働契約期間中の変更の範囲】
業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 356,500円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
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