募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ――◆事業拡大のため増員募集◆―― ✅保険業界未経験から始めた先輩多数 ✅反響営業だから探客に困りません ✅既存のお客様への提案が中心 ✅充実の研修制度でスキルUP ✅歩合給で努力や結果が収入に直結 ✅働きやすさ◎年間休日120日以上 ✅30代の若手もベテランの仲間たちに 支えられながら活躍中! ✅東京海上日動のTOP QUALITY 代理店
――――◆お任せする業務◆―――― 業務提携先からの依頼を受けて個人・ 法人のお客様に損害保険、生命保険、 地震保険などの様々な保険商品や相続 対策などをご案内する反響営業が中心。
既に保険にご契約いただいている方や 保険の見直しに前向きな方への提案に なりますのでお客様とじっくりと向き あうことができ、効率的に業務を進め られることも大きな特徴になります。
――――◆具体的な業務は◆―――― お客様のニーズや課題を把握して最適 なプランを提案していきます。基本的 に提携先からの依頼を受けて進めます が既存お取引のデータなどをもとに 電話でご案内する場合もあります。
1日にだいたい2~3件のお客様を対応。 外回りが中心になりますがWEB面談も 多く、現状は顧客訪問:WEB面談の 割合は半々です。提案から契約まで トータルに担当できるからこそ、 ひとり一人のお客様と向き合えます。
――――◆まずは研修から◆―――― 入社後3ヶ月は自社での研修を実施。 ある程度の基礎知識を学んだ後、 東京海上日動の代理店に出向して 実務を行いながらより実践的な営業 スキル・知識・ノウハウを学んで いただきます。先輩の商談への同行 も重ねながら多くのことを吸収して 当社に戻ってきてくださいね。
――――◆仕事の流れの例◆―――― <09:00> 出社後、朝礼。 1日のスケジュールを確認します。 <10:00~> WEB面談でお客様にご提案 <12:00> 1時間のランチ休憩 <13:00~> お客様先に訪問してご提案 <16:30~> 会社に戻り事務作業。契約書や 提案書の作成、メール対応、 契約に関する対応を行います。 <18:00> 退勤。お疲れさまでした。
――◆ベテランの先輩多数!◆―― 男性8名・女性7名のスタッフが在籍。 他業界で豊富な営業経験があり、 その経験・ノウハウを活かす場として 保険業界を選んで飛び込んできた方や 営業経験ゼロ・保険業界経験ゼロから スタートした若手スタッフもいます。 当社で経験を積み、保険のプロへと 成長しているベテラン揃い!そんな 先輩たちに気軽に相談できる風通しの 良い環境ですので安心してください。
社内のコミュニケーションも活発 ですし、忘年会・新年会・BBQなどの イベントも年間を通して複数実施。 出向先ではなかなか相談しづらい ようなこともどんなことでも話せる そんな温かい雰囲気があります!
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対象となる方 |
求めている人材 ◇未経験OK ◇第二新卒歓迎 ★保険業界での経験は不問です。 保険知識、商談ノウハウなど 保険コンシェルジュとして 活躍していただくための 基礎知識・営業スキルは 入社後に一から身につけられます。
【こんな方をお待ちしています】 ◎人と話すことが好きな方 ◎知識・スキルの習得に 前向きに取り組める方 ◎指示されたことを コツコツと実行できる方 ◎成果を出すために 自ら考え行動できる方 ◎努力が結果や達成感に結び つくことに喜びを感じる方 ◎仕事を通して成長したい方 ◎長期的な視野でキャリア 形成を実現したい方 ◎数的思考ができる方 ◎人に奉仕する仕事が好きな方
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
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勤務地 |
株式会社保険コンシェルジュ
大阪府吹田市豊津町11-34 第10マイダビル5階
勤務地 ※出向があります 出向先企業名:東京海上日動火災保険株式会社 出向理由:入社後3ヶ月の社内研修の後、出向先企業で2年間の本格的な研修を受けていただくため。
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アクセス |
交通・アクセス 御堂筋線「江坂駅」から徒歩4分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:00~18:00(休憩1時間)
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給与 |
月給300,000円〜400,000円
給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 40万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
給与例 5年目:1,000万(月給+賞与+その他手当) 10年目:2,000万(月給+賞与+その他手当)
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休日休暇 |
休日休暇 【年間休日120日以上】 完全週休2日(土曜・日曜) ◆祝日 ◆有給休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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採用予定人数 |
2名
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