株式会社ベアーズ(関西)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

仕事内容: 
【ポイント】
・テレアポ、飛び込み営業なしの反響営業
・成長産業のため組織改善を進めており、上にあがるチャンスが多くある
　（次期支店長育成塾や管理職育成プロジェクトなども実施）
・人に接する仕事であり、お客様の生活に寄り添う仕事内容

【具体的な業務】
■訪問
お客様から電話やHPなどで問い合わせを頂き、コールセンター担当がアポイントを設定。
それに基づきお客様のもとに訪問します。

■課題解決型の提案営業
お客様の生活が普段の暮らしで困っていることをヒアリングし、サービス内容のプランニングを行います。
「共働きで忙しくなっている」「出産前後で家事をするのが体力的にたいへん」「仕事に時間を使いたいから家事をアウトソースしたい」など、一人一人のお客様の要望を受け止めつつそれらを解決する手段として家事代行サービスやその他ベアーズのサービスを提案します。

■マッチング
お客様に合わせて自社採用しているスタッフをマッチング。
マッチングは専任担当がいるため、専任担当と協力してスタッフを決めていきます。

■フォロー業務
中長期的な関係づくりをしていくため定期的にお客様にフォローをしていきます。状況に合わせてプランの変更や新しいサービス提案を行います。

営業やカスタマーサポート、スタッフサポートなどそれぞれの役割を持ったチームが連携しあってサービスを提供しているためチームワーク重視の働き方。将来的に管理職や組織づくりに関わりたい方は後輩指導や事業改善などへのプロジェクトへの参加することも可能です。


【いろんな仕事に関われるチャンス】
入社後は人材コーディネーターとして経験をしていただき、その後は社内にさまざまな部署があるため自らキャリアを形成していくことができます。実際にキャリアチェンジに挑戦する人事制度も導入しているため、仕事をする中で自分のやりたいこと、やってみたいことを重視する社風です。

（過去にあった異動先例：）
カスタマーサクセス、顧客管理、スタッフマッチング、事業企画、加盟店営業、総務、人事、経理、経営企画

求める人材: 
＜必須＞
・顧客折衝経験（業界、職種、雇用形態問わず）
・正社員経験

＜歓迎＞
・営業や接客販売、コールセンターなどお客様との折衝経験があると早期に順応できます。
・人材営業、住宅販売、アパレル・ジュエリー販売、ホテル、サービス、ブライダル業界など様々な経験をお持ちの方が活躍しています。

＜以下に当てはまる方も歓迎です！＞
◎人が好きで、役に立ちたい方
◎人材ビジネスへ関心がある
◎ゆくゆくは研修担当や管理職を目指したい方

26歳女性／ホテル接客／年収300万円
27歳女性／ジュエリー販売／年収330万円
30歳男性／家庭用医療機器営業／年収400万円

こんな方に内定を出しました
ジュエリーの企画販売
（26歳 / 女性 / 専門卒）
応募理由・転職軸
家事代行という業務自体に共感し、お客様に寄り添った仕事ができると考えて応募
自分の興味があること、向いてそうな仕事（料理関連、家事関連）
◇お客様と関わる仕事（自分でお客様に会える営業）
住宅販売
（24歳 / 男性）
応募理由・転職軸
裁量が広く、既存フォローや自分が上にいってマネジメント挑戦したい
◇自分次第でチャレンジできる環境
◇売って終わりではなく関係を続けられる仕事
◇営業として力をつけて3年めどにマネジメントしたい

株式会社ベアーズ

大阪府大阪市西区西本町1-2-17サムティ本町グランドビル5F

勤務地: 
〈勤務地〉
■大阪支店／大阪府大阪市西区西本町1-2-17 サムティ本町グランドビル5F
自社内勤務
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

シフト制

勤務時間・曜日: 
〈勤務時間〉
10:00~19:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：30時間以下

月給250,000円〜400,000円

給与: 
〈給与〉
想定年収：300万円~480万円
月給：25万円~40万円
賞与回数：業績賞与
昨年度賞与実績：１ヶ月分
インセンティブ：あり
〈年収例〉
入社1年（28歳）／メンバー／年収320万円
入社3年（32歳）／マネージャー／年収450万円
〈補足情報〉
固定給制　月給25万円～40万円
※上記金額には、みなし残業手当（30時間／4万4750円～7万4700円）を含みます。万が一超過した場合は別途支給あり。
※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。
■決算賞与年1回あり。
■昇給年2回（5月・11月）
■3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変わりはありません。

休暇・休日: 
〈休日休暇〉
休日：シフト制
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報：■完全週休2日制（シフト制） ■夏季休暇3日 ■年末年始休日（4日） ■有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■バースデイ休暇 ■産前・産後休業（取得率100%） ■育児休業（取得率100%、現在育休を取得している男性社員もいます） ■介護休業

試用期間なし

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生: 
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、社員割引制度、社宅・寮、健康診断、家族手当
補足情報：■交通費支給（月5万円まで／実費支給）　※就業中の移動交通費は全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■子ども手当（1人5,000円／月） ■住宅手当（30,000円／月※条件あり） ■女性寮あり ■役職手当 ■慶弔見舞金制度 ■誕生日お祝い制度 ■ベネフィット・ワンサービス加入 ■自社サービス割引
≪教育制度≫ 入社後は座学研修や営業同行を経て独り立ちをしていきます。（中途社員は約1～1.5か月程度） その後は以下の教育制度で自らキャリアを築いていくことができます。 ■評価面談：月1回、上長と目標設計およびその振り返り面談 ■昇格試験：年2回、自ら1つ上の役職に挑戦する制度。経営陣との面談などを行う。 ■キャリアチャレンジ制度：年2回、社内公募制で別の部署にエントリーできる ■兼任チャレンジ制度：自部署の仕事をしながら他部署の業務を一部遂行する。 　（過去例：マーケティング、企画販促、経理、労務、IT）

受動喫煙対策の有無 :
受動喫煙対策について :
特記事項 :

2名

その他: 
＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 : あり
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : なし
＜選考フロー＞
▼書類選考
▼オンライン面接（2～3回）※状況に応じて2次と最終を同日に実施することも可能です。
▼最終面接
▼内定
＜補足情報＞
※場合によっては選考回数が変更になる可能性があります。
※面接ではぜひ、あなたの意欲をお聞かせください。
※入社日のご相談や入社後の待遇など、条件調整の場も設けます。お互いに納得した上でご入社いただくために、わからないことや不安なことは遠慮せずに聞いてくださいね。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

会社名

株式会社Nexil

代表者

鈴木 将吾

所在住所

1500002 東京都渋谷区渋谷２丁目１２−１９東建インターナショナルビル 7階

代表電話番号

0364506480

事業内容

人事・人材サービス