| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
１．安全衛生管理者として
◎職場における社員の安全と健康を確保し、
快適な作業環境を作るための
実施計画立案と推進を行います。
２．環境マネジメントシステム（ISO）
運営担当者として
◎当社に関係する環境影響の低減のための
活動計画立案と推進を行います。
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◎安全衛生管理と環境ISO運営の兼任担当者！
◎運送業界経験や年齢・性別は一切不問！
◎転勤なし！創業80年の安定企業
■■■【やりがいを感じる仕事】■■■
この仕事の大きな役割は、
現場で働く社員が安心して働けるように
健康障害の防止、労働災害の防止、
環境影響の低減などの活動を通して、
より良い職場環境を整えることにあります。
年間計画をもとに、
結果を評価し対策を見直す活動の中で、
それが成果として表れるのは
この仕事のやりがいの一つです。
一見地味に思えるかもしれませんが、
安全や環境への取り組みは
会社の経営方針として定められていることも多く、
経営層とダイレクトに関わりながら
業務を進めていく重要なポジションです。
安全や環境といった普遍的な問題に取り組むからこそ、
社内だけでなく社外からの注目度も高い仕事です。
安全衛生と環境ISOに関わる業務経験がある方であれば、
運送・物流業界の経験がなくても活躍いただける環境です！
■■■【安定企業で長く働けます】■■■
刈急運輸株式会社は、自動車部品や鋼材を輸送する会社。
大手自動車部品メーカー様と創業時より直接取引を行い、
創業80年の歴史とともに安定経営を続け、
地域の貢献とともに成長し続けております。
あなたには、総務部の一員として
安全衛生管理や環境ISOに関連する業務をお任せします。
入社後は、現在この業務に携わっている
先輩社員の元で仕事を覚えていただきます。
事務面においては、補助事務スタッフもおりますので安心してください。
また、困りごとなどは気軽に相談できる上司もおりますので
迷わず相談して進めることが出来る環境にあります。
急ぎの仕事がなければ定時で帰るなど、
自分次第で調整が可能な職場です。
残業時間も月20h前後なので、
ご家庭の時間を大切にしながら働いていただけます！
▶具体的な業務内容について
――――――――――――――
主に、以下の4つの業務をお任せします。
◎安全衛生管理業務
…健康診断の取りまとめ、熱中症対策、
感染症対策といった社員の健康管理業務。
また、現場の安全性チェックや
職場パトロール、労働災害の防止、
交通事故・違反対策の計画立案と実行など。
月1回社内で行われる安全衛生委員会の
運営をして、活動報告やリスク対策
について話し合います。
◎環境ISOに関する業務
…環境管理責任者のもとでISO14001
環境マネジメントシステムの運用担当者と
して全社の環境保全活動の推進役を
お願いします。
毎月開催される環境委員会を運営し、
年度計画をもとに環境への取り組み項目の
進捗確認を行います。
法令の順守チェックや年1度の内部監査の
計画作成など、当社の環境活動全般に
力を発揮してください。
◎大規模防災計画BCPの立案と実行
…大規模災害に備え、現在、既存の規定や
マニュアルにBCP対策を取り込んだ
見直しを行っています。
主担当者として、この計画を主導していただきます。
◎システムセキュリティ
…サイバーセキュリティ対策を含む
社内のITシステムの保全管理及び
更新などを担当していただきます。
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| 対象となる方 |
求めている人材
年齢不問！
【必須条件】
・第一種衛生管理者の資格保持者。もしくは、
安全衛生管理にまつわる実務経験2年以上。
・環境マネジメントシステム（ISO140001）の運用経験がある方
・WordやExcel、PowerPoint、表計算などが出来る方
・普通運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
・細かい確認作業や書類作成業務が好きな方
・中小企業で職場の安全衛生管理業務を一任されていた方
・環境ISO、品質ISO、情報セキュリティISOについての知識がある方
・ISOの審査や監査にまつわる業務経験がある方
・安全のために職場環境を改善したご経験がある方
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| 勤務地 |
刈急運輸株式会社
愛知県知多郡東浦町緒川緒川駅
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| アクセス |
交通・アクセス
【住所詳細】愛知県知多郡東浦町大字緒川字東栄町133番地1 ★「緒川駅」より徒歩8分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
【勤務時間帯】8:00～17:00（休憩1h）
※月残業時間は20h前後です。
自分のペースで業務を進めることができる環境なので、
「今日は定時に帰る」というように仕事を切り上げやすいですよ！
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| 給与 |
月給250,000円以上
給与詳細
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※上記は経験・実績により決定します。
【基本給】
日給月給制（欠勤、早退、遅刻などの不就労の分は控除）
【手当】
資格手当（第一種衛生管理者）
家族手当（支給要件あり）
通勤手当（支給要件あり）
時間外手当
休出手当（基本的には振替休日で対応）
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年2回（6月、12月）
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| 休日休暇 |
休日休暇
土日休み
※第一土曜日は半日通常出勤
【長期休暇】
・GW休暇（9日程度）
・夏季休暇（9日程度）
・年末年始休暇（9日程度）
※会社カレンダーによる
【有給休暇】
入社半年後に10日間付与
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
交通費規定支給（上限1万5000円）
借り上げ社宅制度（ファミリー利用もOK／期限3年限）
退職金制度
永年勤続表彰制度
定年退職制度（満65歳）
定期健診受診
30歳以上の人間ドック受診
40歳以上の企業健診（脳MRA、脳MRI、心臓CT）受診
社員親睦会
契約施設割引優待券支給
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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| 採用予定人数 |
1名
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