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| 職種/仕事内容 |
仕事内容
賃貸物件（マンション・アパート）の仲介営業・ルームアドバイザー・お部屋探しアドバイザーとして、下記業務をお願いしていきます。
＜具体的なお仕事内容＞
・ご来店いただいたお客様にお部屋のご提案・ご案内
・物件の写真撮影
・物件情報を情報サイトやホームページに登録
・情報サイトからの問い合わせ対応
・オーナー様、大家様対応
・各種書類作成
順番に一つずつ教えます。
＜入社後の1ヶ月について＞
・先輩と物件を見に行く。写真だけでは伝わらない情報もしっかりキャッチ！
・先輩の接客に同席し、ヒアリングの方法やトークスキルを学ぶ。
・少しずつ書類の作成にも挑戦！
出来ることから少しずつお教えします。実際に動いてみることが上達への近道。まずは丁寧な対応を心掛ることができればOK！先輩も近くにいますから、何でも聞いてくださいね。
＜お客様に寄り添った対応を第一に＞
店舗で目標は持ちますが、個人ノルマはありません。自分のペースで仕事ができるのも魅力の一つです。
時には「家賃は収入の何割に抑えると生活に余裕が出る」や「このエリアは最近大型ショッピングセンターができましたよ」などお部屋探しに役立つワンポイントを添えることも。
ただ「希望に合う部屋を探してご案内する」だけでなく、お客様の気持ちに寄り添った対応ができればベストです！
＜年2回のインセンティブ（特別歩合給）＞
賞与と同じ支給日（７月、１２月）に当社の管理物件に対するインセンティブ支給制度を設けています。
物件に応じて1件あたり5000円～2万円！
＜3桁の賞与も叶う＞
1回で100万円以上、年間で200万円以上の賞与を受け取ることも可能です。
頑張りをしっかり給与に還元しています。
＜代表からのメッセージ＜
不動産仲介業はどこの会社もサービス内容がほとんど同じで、業界内の常識や暗黙の了解もあり、「この会社、この店だからできる」サービスや特徴を作りにくい文化がありました。
それを変えるため、創業当初から常に新しいサービスを考案・展開し続けてきました。
例えば、今では一般的になりましたが、初期費用のクレジット払いを岐阜県内で先駆けて導入。家電プレゼントなど成約者に向けた特典も、早期から考案・提供してまいりました。
他にも家具家電のレンタルサービスの自社運営、岐阜県内で初めてのグループ会社に社宅代行業の設立、大家様にメリットの多い独自のプレミアオーナーズクラブ（空室で困った時にクラブから出資。オーナー負担0ゼロ）、最近では全国賃貸住宅新聞にも取り上げられた「リフォームバック借上」という新サービスを考案し、オーナー様へ新しい選択肢を提供するなど、「お客様第一」を理念に、同業他社が躊躇するようなサービスも積極的に展開しています。
今後、岐阜県内に新たに2店舗、愛知県にも出店を計画しています。
ご入社いただけた方とは、これからも一緒に新たなサービスを考えながら、共に成長できればと思っております。
まだまだ小さな会社です。あなたの意思・意見ひとつで会社を変えていける環境です。「お客様から選ばれる会社」を目指し、10年後・20年後にこの会社を変えた！大きくできた！と誇りに思える仕事を一緒にしませんか。
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| 対象となる方 |
求めている人材
学歴不問・未経験者歓迎！
既卒者・第二新卒OK！
【 必須条件 】
要普通免許（AT限定可）
【 歓迎条件 】
・不動産会社での勤務経験をお持ちの方
（不動産売買・ハウスメーカー・デベロッパー・賃貸仲介会社・不動産管理会社など種類は問いません。ブランクOK）
・営業職の経験をお持ちの方（業種・経験年数不問）
・接客が好きな方
・ノルマなしで、とことんお客様に向き合える仕事がしたい方
・頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方
・間取り図を見たり、物件探しをしたりすることが好きな方
・一人暮らしなどで賃貸物件の契約をした経験をお持ちの方
【 活かせる経験・資格 】
＜ 経験 ＞
・カウンターセールス、内勤営業、窓口営業（携帯販売・保険代理店・旅行代理店、ブライダルなど）
・不動産業界での仲介営業、賃貸営業、販売営業、仕入れ営業、リフォーム営業など
＜ 資格 ＞
宅地建物取引士（宅建士）、ファイナンシャルプランナー、賃貸不動産経営管理士、インテリアコーディネーター、セールススキル検定、認定セールスプロフェッショナル
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| 勤務地 |
ユージーハウス株式会社 ホームメイト FC関店
岐阜県関市5丁目1-95
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| アクセス |
交通・アクセス
関駅より西へ車で4分（倉知小学校近く） ★車通勤OK
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
9：30～18：30／休憩60分
・繁忙期は1月～3月。それ以外はほぼ残業なし
・今後、店舗の営業時間短縮を検討しています
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| 給与 |
月給210,000円〜260,000円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 18万円 〜 23万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■上記月給は一律営業手当として固定残業代を含みます（共に超過分別途支給）
一律営業手当3万円（23時間）
【 上記とは別に支給される諸手当 】
・通勤手当／交通費全額支給。ガソリン代は距離に応じて全額支給
・皆勤手当／無遅刻・無欠勤で、月5,000円 （有休を除く）
・資格手当／宅建士（宅地建物取引士）保有者：月2万円 ほか
・技能手当／保有スキル等に応じ、月1万～5万円
給与例
【 年収例 】
350万円／入社1年（月給21万円＋手当＋インセンティブ＋賞与）
400万円／入社3年（月給22万円＋手当＋インセンティブ＋賞与）
500万円／入社5年（月給25万円＋手当＋インセンティブ＋賞与）
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| 休日休暇 |
休日休暇
月7～8日休（希望シフト制）
・水曜は定休日です。火水/水木の連休もOK
・ご家庭の都合に合わせて土曜や日曜も交代でお休みを取得できます。お気軽にご相談ください。
有給休暇／入社半年後に10日付与。有給取得推奨！取得率は80％以上です。
長期休暇／GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年1回／7月。毎年基本給が上がる定期昇給あり
・賞与年2回／7・12月。中には1回で100万円以上、2回で200万円以上のボーナスを受け取る方もいます！
・社会保険完備
・従業員向け3大疾病の保険／保険料は全額、会社負担
・就業規則あり
・法定健康診断
・制服貸与／会社指定作業服を支給（規定）
・社用車貸与／通勤利用可
・業務用端末貸与／PC・スマホ等
・退職金制度／勤続3年以上
（退職金共済会＋独自の退職金制度の2種類へ加入）
・確定拠出年金可能
・再雇用制度あり／60歳定年後65歳まで
・受動喫煙防止体制／分煙（屋内禁煙・喫煙所あり）
※給与は毎月末日締、翌月15日支払い
■アイデア提案書制度
社長との距離が近く、意見やアイデアを伝えやすい風通しのよさが自慢の当社。積極的にスタッフの声に耳を傾けられるよう生まれたのが「アイデア提案書」です。
例えば経費削減のアイデアや、お客様からの要望など、とにかく何でもOK！実際に提案書の声を元にリピーター特典や、ウォーターサーバーを設置したこともあります。
スタッフ全員が働きやすくなるように職場環境の整備も続けています。嬉しいことに産休・育休から復帰した先輩も活躍しています。
アイデアが採用された場合、ささやかながら手当（1件につき最大3万円まで）もお出しします。ぜひあなたの声も聞かせてください！
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
業績好調！2025年秋ごろには可児店をオープン予定です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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| 採用予定人数 |
1名
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