募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 【25卒】2025卒の採用開始! 【雇用形態】正社員 ================== 「街づくりを支える」営業職を大募集! 固定得意先へのルート営業をお任せ ================== <こんなお仕事です!> 水道工事店、工務店、建設会社等の 専門工事業者等への営業活動。 ▼ バルブや継手、システムキッチン、 ユニットバス、太陽光発電システム等、 住宅に関するあらゆるものを、 設備工事店・工務店・リフォーム店・ 大手ゼネコン等のお客様へ提案を していく営業部門でのお仕事です◎
<"ルート営業"って?> 新たなお客様を開拓するのではなく、 担当する既存のお客様に 「どうやったら貢献できるか?」 を考える営業です! ー <小泉グループについて> 創業70年以上! 住まいの総合商社「小泉グループ」では、 *住宅設備(ユニットバスやキッチン等) *管材(パイプや継手など) *建材・電材 …など、 住まいに関する 様々な商品を扱っています。
チーム一丸となり「全国シェア1位」 という目標に向かって協力しながら 取り組んでいける方大歓迎!! 安定した基盤の上でのびのびと成長して 活躍してくださいね♪ ー
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対象となる方 |
求めている人材 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
============ 勉強し続けられる人や 野心を持ち続けられる方、 お待ちしています! ============ 多くの商品を取り扱い、新商品も 次々と生まれるこの業界において、 あなた自身も常に知識は アップデートしなければなりません。 当社では、将来の自分や 会社への志の高い野心を持ち、 その夢をかなえる為にハングリーに 動くことができる方を求めています。 ー ▼具体的には…▼ ●元気があり、チャレンジ精神旺盛で、 礼儀正しい方 ●チームプレーができ、周りの事が 気遣え、協調性のある方 ●常にお客様へ最新の商材をご提供し 営業していくため、入社後も 勉強や努力を続けられる方 ー ※適性検査・筆記試験はありません。 人物本位による適正な人選を 実施しています。 ー
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勤務地 |
株式会社小泉東海 東海本社
静岡県静岡市駿河区登呂6-5-39
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アクセス |
交通・アクセス 「登呂遺跡入口バス停」徒歩5分、「静岡駅」「新静岡駅」「日吉町駅」車11分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
8:30~17:30(休憩1時間)
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給与 |
月給265,000円
給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 19万3000円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり34時間25分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万7000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
※固定残業代は、固定残業手当3万円と 一律営業手当2万5000円の合算です。 ー *通勤手当全額支給 *家族手当 *昇給(年1回) *賞与(年2回) ※期の実績により 特別賞与(第3ボーナス)支給あり
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休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日(土日祝休み) ー <年間休日125日!!> 土日祝休みで平日のみの勤務! メリハリをつけて働ける環境です◎ ー <長期休暇あり!> *有給休暇(1day休暇・4days休暇・ リフレッシュ休暇・記念日休暇 ※有給休暇取得推進制度) *夏季休暇 *年末年始休暇 *特別休暇 *産前産後休暇 *育児休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※原則、入社~営業見習い期間 (個人により異なる)の 固定残業手当は既定の半額とする。
【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万3000円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり3万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり21時間54分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万7000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆社員旅行 ◆退職金制度 ◆企業年金 ◆慶弔見舞金制度 ◆自己啓発報奨金制度 ◆表彰制度 ◆社内イベント ◆資格取得支援制度 ◆奨学金返済支援制度 大卒者の約2人に1人が貸与を 受けている奨学金制度。特に返済の 負担の大きい入社後から5年の間、 返済金額の一部を給与に上乗せして 支給していきます。 ◆保有資格褒賞制度 学生時代に勉学に励み、資格や スキルを取得している学生の努力と 成果を評価します! 入社後、対象資格取得者に、 褒賞金を支給します。 ◆次期所長候補者研修 社歴に関係なく所長への特別昇格の チャンスを得られる立候補制の研修。 全6回の講義を受講することで、 優先的に所長のポジションが 与えられます。現在34歳の社員が 最年少所長として、数十名の 営業所を束ねています。 ー <試用期間:3か月/下記以外同条件> *入社6ヵ月までは月給24万5000円 ※固定残業代3万5000円/21時間54分と 一律手当1万7000円含む ※入社7ヵ月以降は本採用後と同額
※固定残業代は残業がない場合も支給 超過する場合は別途支給 ※期間や昇給時期:短縮・変更の場合有 ※原則、入社~営業見習い期間(個人に より異なる)の固定残業手当は 既定の半額とする。
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 <女性スタッフも活躍中!> 歴史があるからこその安定基盤や 福利厚生、多くのお客さまからの 支持や信頼が当社の強みです◎
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