| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
＜未経験率80％！中途入社のハンデなし＞
＜国内外で約500拠点を展開中！＞
＜グループ会社で多彩な事業を展開＞
＜将来性・安定性抜群の成長企業＞
＜未経験でも月給23万7500円以上！＞
＜昇給年1回・賞与年2回あり＞
＜通勤ラッシュと無縁！13:45始業＞
グループ内で教育・保育・介護事業など
多角的な事業を展開しているため、
少子化・高齢化の現在も安定性は抜群！
順調な事業成長を継続しています。
「子どもたちの夢を応援したい」
「自分の仕事を通じて社会貢献したい」
「安定環境で腰を据えて活躍したい」
「ワークライフバランスを大事にしたい」
「学び続けることで自己成長したい」
長期的にキャリアアップしていける
制度や環境をご用意！
あなたの新たな一歩を応援します！
――――＜ 具体的な仕事内容 ＞――――
高校生向け集団指導塾
「京進の大学受験 TOPΣ」にて
数学の講師業務をお任せします。
・数学の授業
自ら学び行動できる人材育成を
目的としたリーチング（＊）を
用いた、学習・受験指導などを
行います。
・クラス担任業務
生徒や保護者への進路指導や
定期面談を行います。
・生徒集客に向けたPR活動 など
＊「リーチング」とは？
当社が開発・導入した、「目標を
達成するための習慣化ツール」のこと。
自ら決めた小さな目標を積み重ね、
目標達成に向けて努力を続けられる人、
つまり、自主的に学び成長できる人の
育成に貢献しています。
＊入社後について
まず、模擬授業研修を通じて
黒板の使い方といった
基礎から丁寧に育成します。
習熟度に応じて授業も
お任せしていきます。
中途入社の方もイチから
着実にステップアップできるように
さまざまな研修をご用意しています！
＜1日の仕事の流れ/例＞
13:45 出勤、ミーティング
14:00 授業の事前準備、科目研究
19:30 授業開始
21:30 授業終了後、事務処理など
22:00 退勤（遅くとも22:30には終業）
＊会社全体で残業ゼロを推奨しています！
――――＜ 褒める指導を重視 ＞――――
生徒はもちろん、講師・社員も同様に
『褒めて伸ばす指導』を大切にしています。
生徒たちがモチベーション高く
勉強に取り組めるように、
褒めて伸ばすのが当塾のスタンス。
生徒との接し方についても
しっかりお教えするのでご安心ください！
講師・社員の育成においても、
『長所を伸ばす』
『短所を前向きに克服していく』
この2つを重視しています！
それぞれに合った方法で育成するので
経験の有無に関わらずご応募ください！
――――＜ 多彩なキャリアパス ＞――――
「講師としてもっと成長したい」
「色々な経験を積みたい」
「長い目でキャリアプランを描きたい」
そんな方々の意欲に応えられる
環境を整えています。
また、グループ会社で展開している
介護や保育事業も選択できるので、
将来的に幅広い選択肢から
キャリアアップしていくことも可能。
「ゆくゆくは100の子会社、
100人の社長を作りたい」という
代表の思いもあり、
起業家精神をお持ちの方にも
ピッタリな環境だと自負しています。
――――＜ 働きやすさを確約 ＞――――
＊年間123日休み
（公休118日＋計画有給5日）
＊週休2日制（木日or水日）＋祝日
（まれに祝日出勤の可能性あり）
・季節ごとの長期休暇あり
＊5日以上の連続休暇取得可
＊40種類以上の福利厚生
無理なく健康的に働きながら
プライベートも充実できる環境で
お迎えします！
（詳細は『福利厚生欄』をご覧ください）
働きやすい職場環境を評価され、
第三者機関からの認定・受賞歴も多数！
社員だけでなく、そのご家族も
安心＆満足できる環境だと自負しています。
＊2015年：
滋賀県女性活躍推進企業
認証制度二つ星認証
＊2016年：
ワークライフバランス大賞
奨励賞受賞
＊2018年：
ホワイト企業アワード
理念共有部門賞受賞
＊2019年～2021年：
オリコン顧客満足度No.1
近畿講師部門（大学受験）受賞
――――＜ こんな会社です！ ＞――――
1975年、京都で学習塾として
スタートした当社。
「人の一生に関わる企業」として
「ひとりひとりを大切に」という思いを
大事にしながら事業を展開してきました。
「やってみたい！」という意欲を
全力でサポートするのはもちろん、
チャレンジできる環境を整備したり
うまくいかなかったとしても
次に向けてアドバイスしたりと
さまざまなことに挑戦できる会社です。
生徒はもちろん、
講師や社員ひとりひとりの
幸せと充実を実現してきた当社で
あなたの新しいキャリアを
スタートさせてください！
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| 対象となる方 |
求めている人材
＜未経験・経験者ともに歓迎！＞
＜既卒・第二新卒も歓迎！＞
～必須条件～
・4年制大学卒業以上の方
・社会人経験をお持ちの方（年数不問）
・35歳以下
※例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
～活かせる経験（必須ではありません）～
・個別／集団塾での講師経験
・家庭教師などの経験
・マネジメントの経験
・教員免許をお持ちの方
＜ こんな先輩が活躍中 ＞
新卒で入社した方はもちろんのこと、
まったく別の業界・職種で働いていた方など
先輩のバックグラウンドはさまざまです。
当社で10年以上働くベテラン社員の中にも
未経験でスタートした人が多いので、
安心してご応募ください！
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| 勤務地 |
京進の大学受験TOPΣ 千種校
愛知県名古屋市東区筒井3丁目22番38号
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| アクセス |
交通・アクセス
名古屋市営地下鉄 車道駅 徒歩3分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間／13：45～22：00
※季節講習時期は異なる
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| 給与 |
月給237,500円〜263,500円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万7500円 〜 24万3500円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※上記、基本給は、その他手当も含めた金額となります。
※経験や能力などを考慮して決定します。
(上記、下限金額は大卒・初任給の額です)
*1日の所定労働時間の終業後30分について一律時間外手当(1日30分×20日勤務=月2万円)含む。
【 手当 】
・通勤手当
・役職手当
・調整手当
・時間外手当
・家族手当
(扶養家族1名につき月1万円)
......など
給与例
【 年収例 】
＜530万円／管理職・入社9年、35歳＞
内訳：月給35万円＋手当・賞与
＜420万円／総合職・入社5年、30歳＞
内訳：月給28万円＋手当・賞与
＜330万円／総合職・入社1年、25歳＞
内訳：月給24万円＋手当・賞与
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| 休日休暇 |
休日休暇
＜ 年間休日118日 ＞
・週休2日制（指定出勤日あり）
木日祝または水日祝（配属による）
※まれに祝日出勤の可能性あり
＊計画有休5日間あり
＊1年間で合計123日お休み可能です
【 休暇制度 】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇制度（慶弔休暇など）
・育児サポート休暇
…子どもの誕生日や
学校行事での有休を推奨
・ＷＬＢサポート休暇
…友人の結婚式や
親孝行での有休を推奨
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
…4年連続取得率100％、
復帰率83.3％
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月、12月）
・交通費支給
・各種研修制度
※研修旅行、階層別研修 ほか
・社員旅行／慶弔見舞金
※社員互助会入会のため
毎月1500円を給与天引き
・資格取得支援
※受験・講座費用を支援
・社員持株会
・財産形成貯蓄制度
・住宅取得援助
・クラブ活動
・保養所（エクシブ）
・永年勤続者慰労旅行
※勤続10年毎に10日間の連続休暇と
海外旅行券30万円を支給
・退職金（勤続3年以上）
・時短勤務制度（小学6年生まで）
・子育て応援祝い金（最大20万円）
※入学・成人の際に5万円を支給
・介護休業制度（最大93日間）
※介護のための休職制度
・新生活応金援制度
※入社時に転居を伴う場合、
最大35万円を支給
＜ 研修制度 ＞
【学習指導力を向上するための研修】
・教務力研修／授業スキル研修 など
【マネジメント力向上に向けた研修】
・校長、教室長候補研修
・新管理職研修 など
【自立したリーダー育成のための研修】
・MBA研修
・経営品質向上基礎研修
・ミドルマネージャー研修
・グループマルチリーダー育成研修
【キャリアビジョン研修】
・中途入社者研修
・リーチング研修
※その他、社歴・職種・役職に応じて
利用できる研修制度を用意しています。
※社員教育に充てている日数は
年間で20日以上！
＜ 自己啓発制度 ＞
■自学習慣支援制度
通信講座や資格取得時に援助金
■表彰者支援制度
自学習慣制度のうち3万円まで援助
■京進ランゲージアカデミー日本語教師養成講座
京進グループ割引制度あり
＜ キャリアコンサルティング制度 ＞
■自己申告書制度
・入社1年目から、正社員全員が
キャリアについて考え自己申告可能！
※社内の部署異動も自己申告OK
※自己申告したすべての方の
希望に沿えるわけではありません。
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
中途入社の社員のうち
80％が未経験スタート！
キャリアアップなど
夢を叶える機会が
経験や社歴に関係なく
平等に与えられています！
＊ありのままの京進をご覧ください！
https://note.kyoshin.co.jp/m/md996d24d98ca
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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