| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
＜ 25年4月入社のご相談も可能！ ＞
＜ 未経験／経験者ともに大歓迎！ ＞
＜ 国内外に約500拠点を持つ安定企業 ＞
＜ 午後のみ勤務！朝はゆっくりできる ＞
＜ 希望者は海外で働く可能性もあり！ ＞
【 まずは当社について紹介！ 】
生徒／講師／運営社員ひとりひとりを大切に。
その理念を創業から約50年に渡って受け継ぎ
学習塾事業を展開してきた会社です。
【 体制強化のための増員募集 】
今回は小学生・中学生向けの集団塾である、
『京進の中学・高校受験 TOPΣ』にて、
文系科目の授業を担当する講師を募集！
質の高い学習を、さらに多くの方へ
届けるための増員募集となります。
――――＜ 具体的な仕事内容 ＞――――
◆中学・高校受験部での講師業務をお任せ！
・毎日の授業の準備と実施
⇒英語を含む文系2科目の
授業を担当いただきます。
・テスト対策授業の内容構成、立案
・各生徒の学習進捗の管理
・保護者を交えた懇談と進路の面談
・ほか、担任としての業務
★会社全体で残業ゼロを推奨！
火曜・金曜はノー残業デーです◎
――＊―――＊――――――＊―――＊――
【 働きやすさもお墨付き！ 】
1年のお休みは最大123日とメリハリ十分。
（公休118日＋計画有給5日）
木日祝もしくは水日祝の固定休みなので、
規則正しい生活リズムを叶えられますよ。
また、福利厚生は驚異の40種類以上！
※詳しくは『福利厚生欄』をご覧ください
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| 対象となる方 |
求めている人材
＜ 塾講師などの経験は不問です ＞
＜ 既卒・第二新卒の方もチャレンジ可 ＞
＊必須：
・4年制大学卒業以上の方
・年数問わず社会人経験をお持ちの方
・35歳以下
※例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
＊歓迎：
・個別／集団塾で講師をしたことがある方
・家庭教師などの経験をお持ちの方
・教員免許をお持ちの方
・マネジメントの経験がある方
※いずれも必須ではありません！
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| 勤務地 |
京進の中学・高校受験TOPΣ 有松・桶狭間校
愛知県名古屋市緑区有松1511番地
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| アクセス |
交通・アクセス
名鉄名古屋本線「有松駅」徒歩6分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
※月の勤務日数は、
季節講習の有無で変動します。
勤務時間／13：45～22：00
＊残業ゼロを推奨
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| 給与 |
月給237,500円〜263,500円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万7500円 〜 24万3500円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※上記、基本給は、その他手当も含めた金額となります。
※経験や能力などを考慮して決定します。
(上記、下限金額は大卒・初任給の額です)
*1日の所定労働時間の終業後30分について一律時間外手当(1日30分×20日勤務=月2万円)含む。
【 手当 】
・通勤手当
・役職手当
・調整手当
・時間外手当
・家族手当
(扶養家族1名につき月1万円)
......など
給与例
【 年収例 】
＜530万円／管理職・入社9年、35歳＞
内訳：月給35万円＋手当・賞与
＜420万円／総合職・入社5年、30歳＞
内訳：月給28万円＋手当・賞与
＜330万円／総合職・入社1年、25歳＞
内訳：月給24万円＋手当・賞与
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| 休日休暇 |
休日休暇
＜ 年間休日118日 ＞
＊週休2日制（指定出勤日あり）
基本公休日：木日祝 or 水日祝
（まれに祝日出勤の可能性あり）
※配属先により異なります。
＊計画有休5日間あり
※1年間で合計123日間をお休み可能です
【 休暇制度 】
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇制度（慶弔休暇など）
◆育児サポート休暇
※子どもの誕生日・学校行事での有休を推奨
◆ＷＬＢサポート休暇
※友人の結婚式や親孝行での有休を推奨
◆育児休暇（男女ともに取得実績あり）
※取得率4年連続100％、復帰率83.3%
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月、12月）
・交通費支給
・各種研修制度
※研修旅行、階層別研修 ほか
・社員旅行／慶弔見舞金
※社員互助会入会のため
毎月1500円を給与天引き
・資格取得支援
※受験・講座費用を支援
・社員持株会
・財産形成貯蓄制度
・住宅取得援助
・クラブ活動
・保養所（エクシブ）
・永年勤続者慰労旅行
※勤続10年毎に10日間の連続休暇と
海外旅行券30万円を支給
・退職金（勤続3年以上）
・時短勤務制度（小学6年生まで）
・子育て応援祝い金（最大20万円）
※入学・成人の際に5万円を支給
・介護休業制度（最大93日間）
※介護のための休職制度
・新生活応金援制度
※入社時に転居を伴う場合、
最大35万円を支給
＜ 研修制度 ＞
【学習指導力を向上するための研修】
・教務力研修／授業スキル研修 など
【マネジメント力向上に向けた研修】
・校長、教室長候補研修
・新管理職研修 など
【自立したリーダー育成のための研修】
・MBA研修
・経営品質向上基礎研修
・ミドルマネージャー研修
・グループマルチリーダー育成研修
【キャリアビジョン研修】
・中途入社者研修
・リーチング研修
※その他、社歴・職種・役職に応じて
利用できる研修制度を用意しています。
※社員教育に充てている日数は
年間で20日以上！
＜ 自己啓発制度 ＞
■自学習慣支援制度
通信講座や資格取得時に援助金
■表彰者支援制度
自学習慣制度のうち3万円まで援助
■京進ランゲージアカデミー日本語教師養成講座
京進グループ割引制度あり
＜ キャリアコンサルティング制度 ＞
■自己申告書制度
・入社1年目から、正社員全員が
キャリアについて考え自己申告可能！
※社内の部署異動も自己申告OK
※自己申告したすべての方の
希望に沿えるわけではありません。
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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