| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
千葉・茨城県内に店舗展開し、
地元のお客様に選ばれ続ける
フードマーケット『ランドローム』で
毎日の食卓を支える
やりがいある仕事をしませんか？
【お仕事内容】
接客や商品陳列・売り場作りなど
店舗運営全般をお任せします。
店舗ごとに裁量もある為、
スタッフ全員でお店作りをしているのが
ランドロームの特徴です。
＜具体的には＞
サービス部門の運営をお任せします。
・売場での接客
・レジ業務
・タバコ等の販売
・銘店管理
・商品の陳列、補充
・売り場作り
・仕入れ など
経験・能力に応じてお仕事を
お任せしていきます。
慣れてきたら、商品の仕入れにも
挑戦していただけます。
お客様に親しまれるお店つくりに
欠かせない接客サービスの要となる
サービス部門。
お客様とのコミュニケーションを
大切にしながら、対人スキルや
気配り力などを活かして
活躍してください！
＜勤務地について＞
・千葉県・茨城県
※勤務地は店舗状況によりますが、
最長で１時間半程度の勤務地を
設定しております。
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【正社員登用前提での募集です】
契約社員でのスタートですが、
ゆくゆくは正社員へキャリアアップ
していただくことを前提とした採用です。
1年後から正社員登用制度あり！
年齢や社歴に関わらず、
社員の能力を正当に評価しているので
短期間でのステップUPも叶います。
実際にほとんどの方が正社員になっており、
直近の2023年登用実績は、
7名中6名とほぼ全ての方が正社員として
現在活躍をしています。
また、3年後を目安に
セクションの部門長（チーフ）に
ステップアップしていただきたい
と考えています。
店舗開発、商品開発などのキャリアにも
希望次第でチャレンジすることもできます。
【ランドロームジャパンについて】
「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」
をキャッチフレーズとして掲げ、
千葉・茨城で23店舗を展開中！
創業以来、会社の規模や売上での一番
を目指すのではなく、
『お客様に喜ばれること』
で一番を目指しています。
「充実した品揃え」や「鮮度の良さ」、
「お客様がお求めやすい価格」で提供する
のは当然のこととして、その上で
『接客サービス』を追求してきました。
業務改革推進部のスーパーバイザーや
トレーナー職による教育体制も万全。
お客様目線での店舗運営を行うべく、
各店の店長が日々奮闘しています。
バイヤー職においては、地域の特産品を軸に
独自のルートで産地と直結することで、
いいものをより安く提供することを目指しています。
積極的に地方、時には海外へも出かけ、
生鮮食料品や菓子類、雑貨といった
幅広いラインナップの商品を扱っています。
おかげ様で年1～２店舗のペースで、
新店舗も出店中！
成長と進化・深化を続ける当社の一員として
共に成長しながら活躍しませんか？
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| 対象となる方 |
求めている人材
年齢・学歴不問
スーパーマーケットでの勤務経験がある方
＊接客、販売、生鮮品加工、調理など
いずれかの経験がある方
＜こんな方なら大歓迎＞
・安定企業で着実にキャリアを築きたい方
・個性あるＳＭチェーン構築に携わりたい方
・企画力やアイデアを活かしたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・千葉、茨城エリアで働きたい方
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| 勤務地 |
株式会社ランドロームジャパン(K)
千葉県柏市大津ヶ丘3-3-1
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| アクセス |
交通・アクセス
新柏駅より車で12分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
基本勤務時間（実働8時間／シフト制）
・7:30～16:45
・8:45～18:00
・9:30～18:45
※休憩1時間15分 部署により勤務時間が異なります
※残業は平均で月20時間～30時間となっています。
＊週4日勤務、時短勤務など働き方の相談も可能です。
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| 給与 |
月給200,000円以上
給与詳細
基本給：月給 20万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊経験者優遇！
経験やスキルを考慮の上、決定します。
＊残業代は全額支給します。
給与例
【年収例】
経験やスキルを考慮の上、決定します。
・4００万円 28歳/チーフ
月給21万8000円＋賞与・手当
・550万円 35歳/副店長
月給26万7000円＋賞与・手当
・700万円 40歳/店長
月給31万7000円＋賞与・手当
＊残業代は別途全額支給いたします
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| 休日休暇 |
休日休暇
月8日～10日
（シフト制/希望休も可）
年間休日110日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏休み、冬休み
3～5日の連続休暇取得実績有
・育児休業 ＊取得実績あり
育児中のスタッフも多数
・介護休業 ＊取得実績あり
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
賞与年2回（7月、12月／月給2ヶ月分※2023年度実績）
昇給年1回（5月 ＊正社員登用後適用）
交通費全額支給
時間外手当
精皆勤手当
家族手当
＊配偶者 1万円／月
子一人につき 4500円／月
職務手当
役職手当（正社員登用後適用）
社会保険完備
割引制度（入社3ヶ月後より）
＊店舗での買物が5％割引
海外研修制度
正社員登用あり(勤続1年後より適用)
借り上げ住宅制度(規定有)
＊単身者用 月2万円
労働組合（UAセンゼン加盟）
屋内禁煙
車通勤＆自転車通勤OK
髪型・髪色自由（社内規定有）
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
アルバイト・パートスタッフを含めた
従業員数は約1800名。
学生からフリーター、家事・育児と
両立する主婦パートさん、
シニア世代の方々まで、
幅広い年代のスタッフが活躍中！
ライフスタイルもバラバラですが、
チームワークもよい職場です！
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