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仕事内容
VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。
それが当グループで働く大きなやりがい。
現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、
あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。
サービスには自信と実績があります。
政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。
業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、
人だからこそ実現できる上質なサービス。
これまでの信頼と実績を武器に、
当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。
仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。
「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、
あなたに合わせた働き方が可能です。
また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、
出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！
キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。
こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、
幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、
さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。
あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、
共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？
★業界最高水準の給与実績を実現。
□TOPクラス年収実績
年収950万円(月給17万1864円＋歩合給＋賞与)
□TOPクラスの保障給
収入が安定するまでの間は保障給与制度あり
入社1年間は最大月給30万円の保障給を支給！
未経験者でも、前職からの収入UPを実現
業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。
そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。
多くの方が高水準の収入を実現しています！
★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、
関西最大級の規模になりました。
業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、
この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！
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| 対象となる方 |
求めている人材
【学歴経験不問◎要普通運転免許／研修充実・資格取得支援制度／20代～70代の男女、中高年・シニア活躍中】
★未経験者の方歓迎
★必須条件 ：要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）
★ひとつでも当てはまる方はご応募を！
・人の役に立つ仕事をしたい
・安定した企業でキャリアを築いていきたい
・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい
・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している
・“超一流”のサービススキルを身につけたい
・第二新卒／社会人経験10年以上歓迎
・社会貢献性の高い仕事をしたい
★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食等
★ノルマなし
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
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| 勤務地 |
茨木営業所
大阪府茨木市中河原町4-1
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| アクセス |
交通・アクセス
総持寺駅より車13分※車通勤可能！ ※出庫後、営業エリア内を自由に回っていただきます ※転居を伴う転勤はありません
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり40時間
シフト制
1日の実働時間 14時間00分
1ヶ月単位の変形労働時間制／週平均実働40時間以内
※1日3時間以上の休憩あり／タイミングは自由
◆隔日勤務（月間12～13回乗務）
→1回の乗務で2回分働き、まとめて2日分を休息する勤務シフトのことです。
《勤務時間帯例》
（早番）7：30～24：30
（遅番）15：00～翌8：00
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| 給与 |
月給300,000円以上
給与詳細
基本給：月給 30万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給30万円を保障（規定有）
収入が安定するまでの間は保障給与制度にて、累計保障額456万円
※総額が保障金額を上回る歩合は上乗せ支給
※研修期間は日給1万円支給(10日～25日間)
▼保障給期間以降
月給178,752円+歩合給+賞与
※所定日数就業での月給にて掲載
【手当】
・残業手当
・深夜手当
・服務手当
・社員紹介手当
・慶弔見舞金
★「社会保険料」と「税金」以外の給与控除はありません★☆保障給で社員の安定もバックアップ
当グループでは、「車両使用料・無線使用料・クレジット手数料」等の給料控除を100%撤廃しています。
そのため、日々の稼ぎがダイレクトに給与に反映されます。
【賞与】
賞与：年2回（6月・12月）
給与例
950万円／入社6年目／元介護職（月給17万8,752円＋歩合給＋賞与年2回）
628万円／入社3年目／元飲食（月給17万8,752円＋歩合給＋賞与年2回）
465万円／入社1年目／元自営業（1年間月給30万円保障＋歩合給＋賞与年2回）
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| 休日休暇 |
休日休暇
月6～7日（土日休み可／連休可／シフト制）★希望考慮
※上記休日＋年間144回の明け休み
◇隔日勤務の場合、明け休み（出勤の翌日は休み）があるので、1週間のうち出勤するのは3回以内です。
有給休暇、特別休暇などの休みも用意しております。しっかり休むことができるから、メリハリのある働き方ができます。
【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
○有給休暇※有給取得率100%
○特別休暇
◎産休・育休取得実績あり
★明け休みとは？
明け休みとは、出勤日の翌朝に勤務が終了し、その後24h勤務がないこと。
出勤日＆明け休みの繰り返しとなるため、とても規則的な働き方です。
平日に休みが取れることも特徴的です。趣味や家族との時間を充実させることができます。
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
《業界初*》ホワイト企業認定で働きやすさ抜群！
★転職支援金制度20万円（入社3日以内に振込）
・社保完備（入社日より）
・制服貸与
・引越し支援金制度
・男女別更衣室
・自社自動車整備工場保有
・定年制65歳（雇用延長制度で70代の方も活躍中） ※60代の新入社員も！
・雇用延長制度
・二種免許取得支援（会社負担／規定有）
・資格取得支援（秘書検定、サービス接遇検定等）
・社内研修（マナー研修など）
・働きやすい職場認証制度（一つ星取得企業）
・健康診断（年2回）
・クールビズ、ウォームビズ導入
・喫煙スペース有（社内・車内禁煙）
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
20代～70代まで幅広い年代の方が活躍中。世代による壁などは一切なく、誰もが同じ組織の仲間として力を合わせている職場です。新卒を積極採用し、グループ各社に配属させるなど、全体が若々しい雰囲気となり、活気に満ちています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
・喫煙スペース有（社内・車内禁煙）
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| 採用予定人数 |
10名
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