募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 『C smart』にて、お客様対応や商材・サービスの提案、接客、営業、販売等をお任せします!
【具体的には】 ・Apple製品の販売や周辺機器・通信環境のサポートなど。 ・商業施設のイベントなど地域密着の接客も行います。
1日の流れ(早番の場合) 9:00 開店準備 10:30-12:00 接客 12:00-13:00 休憩(交代で取ります) 13:00 在庫管理・商品発注 14:00-17:30 接客 17:30 業務引継ぎ 18:00 終業
集合・店舗での研修あり!
【C smartって何?】 iPhoneやMac、iPad、Apple Watchなど 最新のApple製品と周辺アクセサリーの 提案、接客、営業、販売を行うApple社の正式認定販売店です。
【ワークライフバランス充実】 ・最大6連休の「連続休暇制度」や自分で決めた記念日に休める「アニバーサリー休暇」が自慢! ・月9~10日休めて残業もほとんど無し!
【未経験から挑戦できる!】 業界・職種未経験からスタートでも安心! 集合研修や店舗での実践を通した教育など、 一人ひとりの成長をサポートする体制も万全です。
【C smartららぽーと横浜店がApple Premium Partner日本1号店としてリニューアルオープン】 これまでの実績が評価され、この度C smartららぽーと横浜店が 「Apple体験のすべてをここで」をキャッチフレーズとした最新店舗プログラム 「Apple Premium Partner(APP/アップル・プレミアム・パートナー)」に! 「APP」へのリニューアルによって、Apple製品の販売・サポートだけでなく、 お客様へのお声がけ、グループデモンストレーションやワークショップ、 修理などより幅広いサービスを提供! さらに接客スキルを磨くための研修を拡充し、 お互いのスキルを共有する社員同士の交流も行っていきます!
【C smartららぽーと横浜店責任者より】 APPへのリニューアルは大きなチャレンジ。 ご提供できるサービスも大幅に拡大することから Apple製品の価値をより多くのお客様に知っていただける やりがいを感じられるはずです。 お客様の「楽しい・安心・満足」を叶える テーマパークのようなお店にしたいですし、 ゆくゆくは全国の店舗をAPPとして展開したいという思いもあります。 知識は後からついてきます。 未経験スタートで活躍している社員も数多くいますので ぜひ私たちの仲間になってください!
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対象となる方 |
求めている人材 高卒以上/職種・業界未経験者歓迎/20・30代活躍中!/大半が未経験・初めての正社員スタート
【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎
・Apple製品が好き ・接客業に興味がある ・地元や好きな場所で働きたい ・正社員として働きたい ・安定・成長企業で成長したい
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勤務地 |
株式会社コスモネット C smartららぽーと横浜店
神奈川県横浜市都筑区池辺町4035-1 ららぽーと横浜1階
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アクセス |
交通・アクセス 鴨居駅から徒歩約11分
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
10:00~19:00/11:00~20:00/12:00~21:00 ※休憩1時間 ※時間帯は店舗により異なる ※残業ほぼナシ
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給与 |
月給233,531円〜257,200円
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 19万1831円 〜 21万700円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万1700円 〜 4万6500円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
※住宅地域手当含む(地域・世帯主非世帯主によって異なる) ※住宅地域手当の18%分及び職務手当は月30時間分の残業手当として支給、残業の有無にかかわらず定額支給。よって時間外勤務手当の算定基礎となるのは残りの82%相当分
【手当】 交通費(公共交通機関利用時は全額/マイカー通勤は要相談) 資格手当(10,000円~56,000円/月)※認定資格取得で勤続年数に関わらず支給
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回
給与例 【年収例】 536万円/35歳・エリアリーダー職・経験5年(月給400,000円+賞与2回) 434万円/25歳・店長職・経験3年(月給320,000円+賞与2回) 324万円/22歳・店舗スタッフ・経験1年(月給232,000円+賞与2回)
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休日休暇 |
休日休暇 週休2日制(月9~10日/シフト制) ★事前のシフト調整で土日休みも可能!
【年間休日】 110日
【有給休暇】 10日 ★平均有給取得日数 7~8日/年 ※入社半年で10日付与。その後は勤続年数に応じて付与。 ※有休取得を積極的に推進し、店長が不在でも店舗運営できる組織を目指しています
【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・アニバーサリー休暇 ※年に1回、社員各自で「記念日」を設定し、休暇を取得 ・連続休暇制度 ※年に一度、有給休暇を使用し4連休以上の休暇を取得可能 ※アニバーサリー休暇と合わせて最大6連休まで
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月~最大6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 CNCグループ健康保険組合加入/定期健康診断/無料予防接種/確定拠出年金制度/社員・家族の優待購入制度(携帯端末等)/表彰制度(年2)/社内資格制度/各種研修制度/社員会(慶弔金等)/ベネフィット・ステーション加入(全国契約施設・各種リゾート施設の優待利用)/懇親会(年4※会社負担)/選べる誕生日ギフト
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 未経験スタートでもしっかり知識とスキルを身につけられる研修や資格取得支援など、社員へのサポートに力を入れている私たち。人を第一に考え、大切にすることで企業としても成長できると考えています。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
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