| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
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世界に数社の技術をもつ会社！
好待遇の企業でノビノビ働きませんか？
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【仕事内容】
ハードの設計及びソフトの設計に従事して頂きます。
＜ハード＞
・制御盤の設計
・電気回路の設計
・試運転の立ち合い、外注先への指示
＜ソフト＞
・プログラム設計
・試運転立ち合い
※国内、海外への出張あり
【アピールポイント】
＼働きやすい環境です／
上場企業のグループ会社であり、好待遇の環境をご用意しております☆
住宅手当や家族手当などの各種手当も充実しており、年間休日は121日。
有休取得率も高いので、プライベートも充実させることができます！
消化できなかった有給をためてまとめて使える制度もあるので、子育てや介護などライフスタイルの変化にも対応できます。
＼長年培った技術力で築いた安定性／
創立80年以上の歴史を誇る東証スタンダード上場企業のグループ企業です！
世界に数社しかない技術をもっています。確かな技術力を武器に安定した経営基盤を築いています★
ニッチな分野で日本を代表する大手フィルムメーカーや繊維メーカー等の有名企業と多数取引もあり、将来的にも安心して働いて頂けます！
ここまで読んでいただきありがとうございます！
少しでも気になりましたらお気軽にご応募くださいね♪
詳しくは弊社HPをご覧ください！
→ https://hirano-ke.co.jp/
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| 対象となる方 |
求めている人材
【必須条件】
＊ＥＣＡＤ等の使用経験がある方
＊三菱ＰＬＣ、ＧＯＴ等の使用経験がある方
＊基本的なＰＣスキルがある方（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ｅメール等）
＊要普通自動車運転免許（AT限定可）
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
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| 勤務地 |
株式会社ヒラノK&E
奈良県北葛城郡河合町川合101-1
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| アクセス |
交通・アクセス
ＪＲ「法隆寺駅」、近鉄「結崎駅」から無料シャトルバスあり／無料駐車場完備、マイカー通勤・自転車通勤もＯＫ
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間：8：30〜17：00（休憩45分）
月平均時間外労働時間：11時間
※繁忙期は1ヶ月60時間、1年500時間、1ヶ月45時間を超える時間外労働は1年6回以下
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| 給与 |
月給228,400円〜306,400円
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 22万2500円 〜 30万500円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり3000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2900円
＜給与に含む一律手当詳細＞
＊業務改善手当：2900円／月
＊皆勤手当：3000円／月
＜その他手当＞
＊住宅手当（世帯主）：1万2500円／月
＊配偶者手当：1万1500円／月
＊通勤手当：2㎞以上全額支給
＊家族手当：あり
＊昇給あり（前年度実績：3.40％／月）
＊賞与あり（前年度実績：年2回の合計…5ヶ月分）
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| 休日休暇 |
休日休暇
★年間休日121日！有休取得率も高いのでプライベートも充実♪
消化できなかった有給をためてまとめて使える制度もあるので、介護などライフスタイルの変化にも対応できます。
【休日休暇】
■完全週休2日制（土・日・祝）
祝日、夏期休暇、GW、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、積立休暇、
多目的休暇（ボランティア・出産・育児・介護等で使用可）など。
※年間カレンダーによる＜年間休日121日！＞
※祝日のある週は土曜出勤の場合あり（企業カレンダーによる／年6回程度）
※休日出勤時には昼食代を支給
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休業（取得実績あり）
■有給休暇（入社6ヵ月後に10日付与）
※有休と併せて5日以上の連続休暇の取得OK！
※2年で消滅する有給休暇のうち年5日間まで毎年積立する制度
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆車・自転車通勤OK（無料駐車場完備）
◆交通費規定支給（2Km以上で支給/マイカー通勤の方はガソリン代を会社規定単価で支給。）
◆社員食堂（食費補助あり）
→社員食堂は会社からの補助で１食210円程度で食べることが出来ます。
◆定年60歳（再雇用 65歳まで）
◆企業年金制度あり（確定拠出年金・確定給付年金）
◆退職金制度あり（勤続2年以上）
◆自助型個人年金制度
◆労災法定外補償制度
◆育児休業取得実績あり
◆育児支援制度（産前産後休暇、育児休業、時短勤務）
◆従業員持株会
◆社内表彰制度（永年勤続表彰、年間優能従業員表彰など）
→業務効率アップやコスト削減などの提案をすると、内容に応じて金一封がでる提案表彰制度や、長年勤められた方には旅行券がでる永年勤続表彰などがあります。
◆提案制度
◆充実した研修制度あり
◆グラウンド、テニスコート、フィットネス設備
◆リロクラブ
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自己啓発支援制度
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2013年4月に社員自身の能力を最大限に発揮するための教育機関「ヒラノアカデミー」を創設。下記の取り組みを実施しています。
・資格取得支援制度として、資格取得の学習費補助や、受験費用・交通費の補助。
・専門技術の講習会を社内で開催
・通信教育講座
・社内英会話講座・中国語会話講座
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
【従業員さんにインタビューさせていただきました！】
休日は趣味の車弄りやドライブを楽しんで、しっかり、リフレッシュしています。有給休暇も自由に取れるので、プライベートを充実させることが出来てうれしいです。/中途社員（2016年入社）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙対策あり（屋内喫煙専用室・屋外喫煙場所を設置）
※受動喫煙防止措置：敷地内原則禁煙
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| 採用予定人数 |
2名
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