募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 理由(1)【実は、業界トップクラス。】 *** コーナンは、欲しいものが何でも揃う 「ホームセンターコーナン」をはじめ、 プロ・セミプロ向けの「コーナンPRO」などを 全国に600店舗以上展開している会社です。
毎年20店舗のペースで出店を計画しており、 事業規模は右肩上がりに大きくなっています。
店舗数、売上。どれをとっても、 実は業界トップクラスの会社です。
東証プライム上場企業という点も、 見逃せないポイントです。
理由(2)【販売職でもノルマなし!】 *** 数字のプレッシャーやストレスがないので、 常にフラットな目線で接客が可能です。
また、コーナンには売場面積の約2割 という広大な「フリースペース」があります。
季節や地域性を考えたり、1人ひとりが 「コレは需要があるのでは?」と企画し、 商品を自由に陳列できる特別なスペースです。
「売場作り」を楽しみながらできるので、 飽きることがありません。
理由(3)【じっくり学べる!】 ***
中途の方も安心して入社できるよう、 分かりやすい導入時研修をご用意。
配属後はOJTを通じて実務を学べますし、 並行してeラーニングで自主学習できる 商品知識研修も受講可能です。
その他、、自己啓発サポートとして、 80を超える様々なビジネススキルを学ぶ 通信講座も受講OK(受講料の奨励金あり)。
理由(4)【たくさんの道をご用意!】 ***
通常のコーナンからPRP業態へ、 店舗からリフォームへ、店舗からEC部門へ、 コーナン業態からキャンプデポへ…といった 様々な公募も行なわれています。
将来的には営業コース、商品コース、 エキスパートコース、本部スペシャリストコース、 本部ゼネラリストコースの5つのコースから 任意のコースを選択し、キャリアを築けます。
別軸で、数年前に 「若手選抜店長育成コース」誕生。 一定条件を満たした肩はご自身で挑戦可能です。 ※店舗数は現在600。そして24年度の出店計画は 20店舗と、ポストもどんどん生まれます。
合わせて、メンバー・リーダー・マスター・ エグゼクティブと各ステージのキャリアパス、 そして評価基準を明確に設定。
意欲のある人が、正当な評価を得られます。事実、 入社5年で店長を任されている人も一定数います。
なりたい姿を描き、そこに「最速で」駆け 上がっていける、そんな環境が整っています。
理由(5)【いろいろ資格も取得可能!】 *** 販売士、自転車技士、組立整備士、危険物 取扱主任者乙種四類以上などの資格取得を応援!
DIYアドバイザーを取得すると、月々 5000円資格手当を支給!また、試験対策を 会社がバックアップ。過去問を作成しているので スマホで隙間時間に勉強できます。 受験費用・登録料計3万円も会社負担。
およそ6割の社員がDIYアドバイザー 資格を取得しています。
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【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 店舗スタッフとしてご活躍ください。
■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます(レジ・SC・その他初期対応)。 その後、「部門担当者」として、 約25部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。
その後、各店長の判断により (1)or(2)のフローになります。
(1)そのまま部門担当者として、グループの他部門のフォローを行ないながら、次のステップとしてグループ長(チーフ)業務を経験。
(2)複数部門を経験し、浅く広く部門担当として経験を積んでいただきます。
※希望部門の変更等は店長にご相談いただけます。
上記で経験を積み、知識とスキルを身に付け、 キャリアアップを目指してください。
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■各店舗の主役は、社員のみなさん1人ひとり。 店頭での接客は、単なる「販売」ではありません。 例えばご家庭で何らかの設備が壊れたとします。
コーナンではあらゆる商品を扱っているため、 例えば補修グッズや工具まで揃っています。
お客様のご状況をおうかがいして、 簡単なものであれば 「こういった直し方があります」 という解決方法と合わせて各商品を提案できるんです。
一度信頼をいただけば、何かあれば 頼っていただける関係性を築くこともできます。
知識を身に付けるほどに そういった機会が増えていくのは、 本当に大きなやりがいです。
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■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。
ただ、どこに何があるか?この商品の特長は何か? これら全てを全員が把握するのは難しいです。
そこで、商品カテゴリごとに約25部門に細分化し (例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など)、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。
こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。
自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。
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対象となる方 |
応募資格 *高卒以上の方 *45歳未満の方(例外事由3号イ)
受け身ではなく、「自ら動き、自ら学ぶ」という姿勢の方が輝ける会社です。 逆に言えば、主体性的に動ける方であれば、経験はなくても大丈夫です! 接客・販売が好きな方も大歓迎!
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勤務地 |
コーナン商事株式会社
大阪府枚方市大阪府枚方市大峰南町8番1号
勤務地 コーナン商事株式会社
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アクセス |
交通アクセス 関西エリアのホームセンターコーナンorコーナンPRO ※上記「勤務地」店舗への配属確定ではございません。予めご了承ください。
*「地域限定職」としての採用です。 *ご住所より90分範囲で配属店舗を決定致します。 *転居を伴う異動はありません。
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間 シフト制
1日実働8時間のシフト制勤務
*各店舗の営業時間により異なります。 *残業時間:月平均16時間程度(2022年度実績※全従業員の総残業時間平均)
<シフト例> 9:00-18:00 12:30-21:30
…など。
❖健康経営優良法人2023認定❖ 経産省と日本健康会議が実施する、 特に優良な健康経営を実践している 大企業や中小企業を顕彰する制度です。
当社は、 「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、 戦略的に取り組んでいる企業」 として認定を受けました。
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給与 |
月給221,500円以上
給与 月給221,500円
上記は最低給与額です。 年齢や経験を考慮し当社規定により決定致します。
\昇給制度&賞与あり!/ 昇給は年1回、賞与は年2回。 ※年間賞与額は賞与算定月額の約3.3か月分です!
さらに別途下記手当がございます。
<各種手当> 通勤手当(交通費) 役職手当 時間外労働手当 家族手当 資格手当
…など。
<年収例> 年収520万円/32歳・店長職(月給34万円+賞与+手当) 年収420万円/30歳・主任職(月給27.5万円+賞与+手当) 年収360万円/26歳・チーフ職(月給23.5万円+賞与+手当) 年収340万円/24歳・一般職(月給22万1500円+賞与+手当) ※一例です、経験に応じて更に年収アップは可能。 ※最短5年で店長も可能です。
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休日休暇 |
休日休暇 月8~10日休み(交替制) ✿年間休日117日✿
<休暇制度> 慶弔休暇 特別休暇 年次有給休暇 半日有給休暇 出産休暇 育児休暇
…など。
※平均有給取得日数11.2日/2022年度実績
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試用期間 |
試用期間なし
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 各種保険完備 確定拠出年金 育児・介護休業制度 社員持株会 財形貯蓄 団体保険 従業員購入割引制度 ジョブリターン制度
<別途支給手当※いずれも規定に準ずる> 通勤手当 役職手当 時間外労働手当 家族手当 資格手当 例) DIYアドバイザー/月5000円 インテリアコーディネーター/月5000円 販売士/月1000~5000円
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 敷地内全て禁煙
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その他 |
キャッチコピー コーナンで働くって… 知られていない魅力をご紹介。 年間休日117日/平均残業14時間(2022年度) これはまだほんの一部…
アピールポイント 経験、いりません。 資格、いりません。
初めて正社員でも問題なし。 中途入社のハンデもなし。販売ノルマもなし。 以下staffに人気な理由を5つ紹介
雇用形態 正社員
掲載企業名 コーナン商事株式会社
応募受付先電話番号 0120-61-2631
採用担当者名 採用担当
企業情報(備考) 企業名:コーナン商事株式会社/KOHNAN SHOJI CO., LTD.
設立日:1978/09/20
事業内容:ホームセンター事業、建築職人向け小売業および会員制建築資材卸売り業
資本金:1,765,800万円
売上:43,900,000万円
従業員数:4,429人
URL:https://www.hc-kohnan.com/corporate/profile/corprate_overview/
【コーナン商事株式会社について】 DIY商品の小売を中心とした、 ホームセンター事業を展開。
取扱商品は幅広く建築資材・用品、 木工工具などを始め、 電化製品、ペット関連用品、 文具、薬も取り扱っています。
10万点以上にも及ぶ商品数は 業界トップクラス。
地域・人々の暮らしに 欠かすことができないモノばかりです。
当社での販売を通じて、 社会に貢献しませんか?
1人でも多くの人に 喜んでいただけるお店を、 一緒に創っていきましょう!
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