株式会社SAMURAI(関東)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

仕事内容: 
◇◆◇◆ 東証プライム上場／オープンアップグループ／最注力新規事業！ ◇◆◇◆

【募集背景】
当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。
今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！

現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。

【業務内容】
2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のキャリアアドバイザーのリーダー候補として、以下業務をおまかせします。

※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。

＜具体的に想定される業務内容＞

20代若手の求職者の方（アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など）が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、様々な職種の求人を紹介したり、職務経歴書作成や面接対策のアドバイス等といった転職・就職支援を行っていただきます。

■キャリアアドバイザー業務
・ご登録いただいた求職者へのキャリアカンセリング
・応募書類作成のサポートやニーズにマッチした求人の案内
・企業への候補者推薦、選考進捗管理
・内定獲得に向けた面接対策　等

■BizDev
経営陣と連携を取り、上記のキャリアアドバイザー業務を通して得た顧客ニーズや市場ニーズをもとに
・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行
・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり
・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有）
・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善

2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。入社年次など関係なく若手メンバーでも自ら提案し実行できる機会が多くある環境です。
正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。

【キャリアパス】
立ち上げフェーズのため、実績次第で様々なポストやキャリアへのチャレンジできる機会があります。
※一例※

■マネジメント
約半年〜1年間の成果に応じて、チームマネジメントをお任せします。
マネジメントの規模に関してはポストによって異なり、リーダー/マネージャーまでを管掌するポストに就いた際は、10〜15名のマネジメントが想定されます。

■新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。
現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、教育を基幹事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。

求める人材: 
MUST
・人材紹介事業での経験1年以上
・立ち上げフェーズにチャレンジしたい方

WANT
・ベンチャー企業での就業経験やサービス立ち上げ経験
・新人育成やチームマネジメントの経験
・国家資格キャリアコンサルタントの有資格者

・過去人材紹介サービスで実績をしっかり作ってきた方
・向上心・上昇意欲が高い方
・新規事業にチャレンジしたい方
・ベンチャーで働きたい方

【こんな方にオススメ！】
＊スキルアップ・キャリアアップしたい方
＊経験を活かして活躍したい方
＊ブランク期間があり不安がある方
＊やりがいのある仕事をお探しの方
＊高収入＆高待遇な職場をお探しの方
＊コミュニケーションを取るのが好きな方
＊残業少なめの職場をお探しの方
＊プライベート時間も大切にしたい方
＊家庭との両立がしたい方

20代活躍中・30代活躍中
 
【こんな方活躍中】
■経験者・有資格者歓迎
■若手活躍中
■中高年活躍中
■ミドル活躍中
■幅広い年代の方が活躍中
■女性スタッフ活躍中
■ブランクOK

株式会社SAMURAI

東京都千代田区神田練塀町300番地住友不動産秋葉原駅前ビル5F

勤務地: 
〈勤務地〉
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル5F
秋葉原駅徒歩2分★好立地

※本ポジションについて※
■毎月1回の出社日以外は、リモート勤務になります。
※立ち上げ期のため、月1回は東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。
※出社日は交通費を支給させていただきます。
自社内勤務
転勤の可能性：なし

固定時間制

勤務時間・曜日: 
〈勤務時間〉
10:00~19:00
夜間勤務：
月間平均残業時間：30時間以下

年俸4,200,000円〜7,200,000円

給与: 
〈給与〉
想定年収：420万円~720万円
賞与回数：賞与なし
昨年度賞与実績：
インセンティブ：あり
〈年収例〉
月給：350,000円~ 600,000円
・基本給： 264,420円〜453,310円
・固定残業代等：85,580円〜146,690円/固定残業代(40時間分)＋固定深夜割増代(20時間分)
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給致します。
※ご経験に合わせてオファー内容は変動致します。
〈補足情報〉
■モデル年収
・530万 社会人3年目／人材業界未経験／メンバー
（基本給35万＋インセンティブ110万）
・690万  社会人5年目／人材業界経験者／リーダー候補
（基本給45万＋インセンティブ150万）
※オファー提示の際はインセンティブを含まない金額での提示となります。

■その他補足：
・年2回の昇給/昇格機会あり
・個人業績に応じて、四半期ごとにインセンティブ支給あり

休暇・休日: 
〈休日休暇〉
休日：土日休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：全週休2日制（土日休み） ・家族休暇：本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる（年3日） ・その他：祝日を補う日数を入社月に応じて侍休暇という特別休暇を付与（年15日） ※侍休暇を利用して祝日は暦通りお休みを取ることが可能。 ・年末年始休暇（12/30~1/3）

試用期間なし

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生: 
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、持株会制度
補足情報：・こども手当（扶養者かつ満18歳以下の子供1名に付き月額1万円支給） ・プログラミング学習受講支援 ・交通費支給（上限2万円・規定あり） ・複業・副業可能 ・産休育休：育休取得中の社員が2023年12月現在6名

11名以上

その他: 
＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : あり
＜選考フロー＞
選考全てをオンラインで完結しております。
最短2週間で書類選考〜オファー面談まで実施した実績がございます。
①書類選考
②一次選考（現場責任者）＋適性検査
③最終選考（代表取締役、コーポ部長）＋WEBテスト
⑤オファー面談
＜補足情報＞
求職者個人のキャリア思想や価値観を中心にヒアリングします。
過去・現在・未来において自身のキャリアに対する意思決定基準やモチベーションポイントについて深くお聞きします。（人材会社と同じような面接の仕方です）

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,200,000円 - 7,200,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

会社名

MCO株式会社

代表者

小林 勇輝

所在住所

8120013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-8-6 博多イーストビル５F

代表電話番号

0927105715

事業内容

人材派遣・職業紹介