| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
福祉業界デビューも全力で応援！
無理なく働ける環境が自慢です！
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＃17:30定時で残業なし！
＃週休2日＆年間休日120日
＃有給が使いにくい雰囲気なし！
＃9日間の大型連休も取得可！
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＜ お任せするのは ＞
知的・身体・精神障がいを持つ
利用者さん（18～65歳）に対する
カリキュラムに沿った訓練サポートや
会社の広報活動などをお任せします。
＼ 介護・介助業務は一切なし ／
支援といってもお任せするのは
オフィスワークのみになります！
さらに、入社時点で専門的な
知識や特別なスキルも必要ないので、
安心してチャレンジしていただけます。
未経験からのスタートで大丈夫です！
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勤務していただく事業所は、
川越駅から徒歩4分で通勤も便利！
※転居を伴わない範囲での事業所変更あり
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＜ 入社後の3ヶ月間は… ＞
■入社～10日
まずは10日間の入社研修を実施。
障害福祉サービスの概要や詳細、
支援員としての心構え、障がいの知識
などをイチから学べる研修です。
■11日～1ヶ月
OJTをスタート！
先輩のサポート業務を通して、
少しずつ実務に触れていきましょう。
入社研修で学んだことの理解を深め、
仕事の幅を広げていただきます。
■2～3ヶ月
業務を一通り覚えたら、
先輩が担当する利用者さんを引き継ぎます。
慣れるまでは先輩も一緒に業務にあたり、
1～3名を担当いただけるまでサポートします。
■3ヶ月～
以降は習熟度に応じて担当をお任せ。
定期的なフォローアップ研修もあるので、
スキルアップも目指せる環境ですよ。
＜ フォローアップ研修 ＞
1ヶ月、2ヶ月、3ヶ月、半年、1年と,
定期的に集合し研修で学んだことを
実践に移せているかの確認や
実務を通して出た疑問点などの解消を目指します。
／
ホームページもご覧ください
https://links-service.jp/
＼
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| 対象となる方 |
求めている人材
＼ 正社員デビューも応援します ／
■学歴不問
■未経験歓迎
＊特別な経験やスキルも問いません
＊20代、30代の男女が活躍中
＊第二新卒歓迎
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社員の平均年齢は33歳！
異業種や異職種から転職してきた
未経験メンバーがほとんどです！
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＜ 当てはまる方はぜひ ＞
・誰とでもコミュニケーションが取れる
・未経験から新しいことに挑戦したい
・働きながら自分自身も成長したい
・安定した業界で腰を据えて働きたい
・社会貢献に繋がる仕事が良い
＜ 以下の資格をお持ちの方は優遇 ＞
・精神保健福祉士
・社会福祉士
・社会福祉主事 など
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活躍中のスタッフに聞いてみました！
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私は販売職からの転職になります。
前職では人手不足で連休や有給も
取りづらく、休日出勤をお願いされる
ことも少なくありませんでした。
なので、転職活動では
「休みがしっかり取れること」
を第一条件にしていたんです。
ここでは最大9日間の大型連休も
取れますし、有給も取りやすい環境で、
私のようにプライベート重視で
職場を選びたい方に最適だと思います！
＜ 全体の85％が中途入社です ＞
■先輩たちの前職は…
接客・販売職、事務職、テレアポ、
営業職、塾講師、看護師、
理学療法士、保育士など。
異業種・未経験スタートの
社員が多数活躍中の職場です！
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| 勤務地 |
就労移行支援事業所リンクス川越東口
埼玉県川越市脇田町16-29川越脇田ビル4階
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| アクセス |
交通・アクセス
JR川越線または東武東上線「川越駅」東口から徒歩4分／西武新宿線「本川越駅」東口から徒歩10分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間15分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:30～17:30（休憩45分）
＊残業はほとんどありません
（月平均1h未満/前期実績）
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＜ 1日の仕事の流れ（例）＞
■09:30 出社
利用者さんが来る前に、
課題準備やカリキュラムを確認。
■10:00 訓練開始
利用者さんの職業訓練をサポート。
■昼休憩
■15:00
訓練終了後は、
退勤までみんなでお喋りやお菓子を
食べながら事務作業を行います。
■17:30 退勤
基本的に残業はなく、
みんな定時であがれています！
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| 給与 |
月給200,000円〜310,000円
給与詳細
基本給：月給 20万円 〜 31万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■月給26万円～39万円
※サービス管理責任者の講習を受講済みの方（基礎研修のみ修了した方もご相談ください）
給与例
■年収300万円（入社3年目・20代）
└月給23万5000円＋インセンティブ＋賞与
■年収400万円（入社5年目・30代）
└月給30万円＋インセンティブ＋賞与
■年収500万円（入社8年目・40代/管理職）
└月給40万円＋インセンティブ＋賞与
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| 休日休暇 |
休日休暇
＜ 年間休日120日 ＞
週休2日（日曜、他1日）
※月2～3回ほど土曜出社あり
振替休日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇（実績あり）
育児休暇（実績あり）
＊時短勤務制度の導入も検討中
リンクス休暇
└毎月1回、月間の休日に追加で
希望日に1日休暇がとれる制度
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 18万円 〜 29万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給年1回
賞与年2回
交通費支給（月5万円まで/規定）
スキルアップ制度
└資格取得支援（取得後一定期間手当あり）
インセンティブあり
PC貸与（Mac/Windows）
服装・髪型自由
資格取得支援制度
昼食補助
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
＼ こんなお休みの取り方も叶います ／
■有給と組み合わせて9連休もOK
└日曜＋月曜から翌週火曜まで
■3連休も取りやすい！
└日曜＋振替休日＋有給
└土日休み＋月曜を有給
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