ドットライフ 流山駅前(訪問看護・リハビリ)(関東)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

仕事内容
✅土日祝休み×年間休日129日～！
✅直行直帰OK！
 家庭とも無理なく両立◎
✅手当＋インセンで収入UP！
✅現場の平均年齢は35歳！
 スタッフ同士助け合いながら
 よりよいサービスを提供します

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配属先事業所近隣のご家庭へ、
訪問看護サービスを提供いたします。

ご利用者様によってサポート内容も
変わりますが、
主な仕事内容としては下記の通り。
・健康状態の観察
・服薬管理
・医療処置
・インスリン注射
・点滴
・褥瘡処置
・日常生活のサポート
・リハビリ
・ご家族への相談やアドバイス など

一人で訪問することも多く、
専門外の業務があることもありますが
グループ内の他職種と連携を取りながら
最善のサービスが提供できる
ドットライフなら安心！

医師、理学療法士、作業療法士、
言語聴覚士など
有資格者が多数在籍しておりますので
いつでも互いにサポートが可能です。

実際に、看護師の方が困った際に
近くにいた言語聴覚士の方が現場に向かって
即座に手助けする、なんてことが
最近でもありました！

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◆訪問件数について
1日：4～6件
（1件あたり30分～90分目安）

✅徐々に業務を覚えていきます！
入社後1～2ヶ月は同行訪問期間。
いきなりお一人で
訪問を任せることはありません！
先輩の判断で、慣れてきたサービスから
一人立ちをしていただきます。
不安が多い疾患に関しては、
何度も同行して学べますので安心です。

◆訪問手段について
原則は自家用車、もしくは
社用車での訪問となります。
（事業所によっては
原付バイクでの訪問あり）
運転に自信がない方は、
同行訪問の際に練習も可能です◎

◆オンコール体制について
オンコール可能なスタッフのみ、
月に平均3回のオンコールを
担当していただきます。
ママさん・パパさん看護師や
時短社員の場合、
オンコールは必須ではございません！
月1回からの対応もOKですので、
お気軽にご相談ください！
※訪問診療（スタークリニック）と
 24時間連携をしています。

＜⭐休日も収入もあきらめない＞
月間で"71件目"の訪問から
インセンティブが支給されます。
（1件当たり4000円）
月に100件訪問すると、
インセンティブだけで12万円も！
訪問看護なので
「周りに合わせて残業しなきゃ…」
なんて心配もありません。
事業所周辺にお住まいの方は
通勤時間もなくなり、
ワークライフバランスも抜群です♪

さらに、年間休日は＜129日＞
原則土日祝のお休みの他に
・フリーホリデー7日間
・マイバースデー休暇
・マイケアデイ と、
充実した休暇を過ごすことが可能です。

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✅ドットライングループの
"ワンストップサービス"はココがすごい！
訪問だけでなく、通所や入居の支援も提供し
利用者のニーズに合わせたサービスを
自社内で一貫して提供しています。
これにより、訪問看護にとどまらず、
様々なキャリアパスの選択が可能になり
将来の展望が広がります！！
事業所160カ所、従業員1500人の規模で、
企業としての安定性も抜群◎
一生涯にわたるサポートが可能なので
利用者に寄り添ったケアを提供できます。
大きなやりがいを感じながら
働ける環境が整っています♪

【ドットラインってどんな会社？】
『地域の「困った」を
「ありがとう」に変える』を
スローガンに、医療・福祉・保育・
教育・介護事業を展開しています。
千葉県を中心に
22事業160拠点以上を展開し、
地域包括ケアシステムの実現をする為、
事業の多角化、グループ内展開を
推進しています。

【ドットライフの想い】
入院している患者様から
「家に帰りたい」と言われ、
辛い経験をしたことはありませんか？
当社では
『人生の最期まで
住み慣れた自宅で“自分らしく”。』を
コンセプトに、ご利用者様や
周りのご家族が安心して過ごせるよう、
常に最善策を考え、
サービスを提供しています。

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✨転職をお悩み中の方はこちら！✨

＼＊会社説明会随時開催中＊／

＊履歴書不要！
＊スーツ着用不要♪私服OK
＊質問はNGなしでお答えします！
 参加方法は「オンライン」「対面」
 お好きな方法をお選びください♪

～こんなお悩みがある方は今すぐ参加！～
・話しは聞いてみたいけど、履歴書や
 職務経歴書を準備する時間がない。
・在宅分野に挑戦したいと思いながら、
 踏み出すのをためらってしまう。
・時短勤務で働きたい。
 土日休みで働きたい。
 でも、面接で相談しづらい…。

もちろん「話を聞いてみたいだけ！」
という方も大歓迎♪

よくある質問をチェック！
✅残業や休日について
✅疾患や年齢層など、
 どんな患者さんが多いの？
✅病院との違いは？
✅どんなスタッフが働いているの？
 職場の雰囲気は？
✅研修制度、資格取得支援などの
 バックアップ体制は？

説明会ではドシドシご質問を
お受けしております！

お申し込みはコチラ！！
https://recruit.dotline-jp.com/
※上部の「説明会予約」をクリック！

＼ぜひ、お気軽にご参加ください♪／

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求めている人材
◆正看護師免許をお持ちの方
◆臨床経験1年以上の方
◆普通自動車運転免許
（事業所によっては原付バイクも有）

＜訪問未経験のスタッフも多く在籍♪＞
在宅分野への転職を考えているけど
未経験で不安です…
というお問い合わせもいただきますが、
当社の訪問看護ステーションに
在籍している最年少は23歳！！

病棟で1年以上の経験があれば、
スキルで困ることはほとんどございません。
訪問診療（スタークリニック）では、
医師が15名在籍＆24時間連携可能♪
先輩スタッフが同行訪問をしながら、
不安を解消することをお約束しますので、
お気軽にご応募ください★

ドットライフ 流山駅前(訪問看護・リハビリ)

千葉県流山市加4-1651

交通・アクセス
流鉄流山線「流山駅」から徒歩9分

シフト制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日

【日勤の勤務時間】
平日：9:00-18:00
（休憩1時間）

【オンコール待機】
平日：18:00-翌朝9:00
休日：24時間

オンコール待機場所は自宅となります♪

◇実施記録は携帯のアプリから入力可能！
 移動時間中に入力することが出来ます◎
◇シフトの作成は管理職が行っている為、
 ご自身でのスケジュール調整は
 必要ありません♪

◇直行直帰も可能！
 ご自宅から1件目の訪問に
 行くことも可能です★

月給343,000円〜494,000円

給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 19万5000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万3000円 〜 6万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8万5000円 〜 23万円

【給与内訳】
・基本給 195,000円
・職能手当 85,000～230,000円
・業務手当 63,000～69,000円
（30時間分のみなし残業代として支給・超過分は別途支給）

★インセンティブ制度★
1ヶ月あたり、71時間目の訪問から
インセンティブを支給♪
1時間毎に4000円の支給となります。

＜例：土日祝お休みの場合＞
毎月100時間訪問
→月給343,000円
 ＋30時間分のインセンティブ120,000円
＝463,000円！
＊土日祝お休みの日勤だけでも
年収550万を目指すことが可能です。

＜例：祝及び平日の特定曜日お休みの場合＞
毎月100時間訪問
→月給374,000円
 ＋30時間分のインセンティブ120,000円
＝494,000円！
＊日勤だけでも年収600万近くを
目指すことが可能です。

★オンコール手当★
◇平日 ：8,000円
◇土日祝：21,000円
 ※事業所ではなく、ご自宅での待機となります。
（事業所訪問看護ステーションへの出勤は必要ありません）

＜出動した場合＞
実際にオンコールで出動があった場合、
1件につき交通費1,000円、
1時間の対応毎に4,000円の手当あり。

＜例＞
平日に1件/1時間対応した場合
＝待機料金(8,000円)＋交通費(1,000円)
 ＋出動手当(4,000円)
＝13,000円！

オンコールの回数は月3回程度となります。
最初の1-2ヶ月間はサブオンコールとして
先輩がつきますので、
判断に迷った場合も安心して
対応いただけます♪

給与例
＜モデル年収＞
入社1年目/4,116,000円
（インセンティブが発生しなかった場合の最低年収）
☆入社後半年ほどから、訪問時間が
 70時間/月を超えている
 スタッフが大半です。

◇モデル稼働時間◇
1ヶ月目：0-10時間
3ヶ月目：30-40時間
6ヶ月目：60-70時間

入社2年目/5,556,000円
（基本給＋インセンティブ）
☆入社して2年目以降は、
 訪問にもだいぶ慣れ、
 入れるサービス内容が幅広くなります。

※上記はオンコール、休日手当を含みません

★3年目年収イメージ
500～600万円

休日休暇
年間休日129日

◇休日
土日祝休み
年末年始（12月30日-1月3日）
◇休暇
育休・産休・慶弔休暇・有給休暇
◇フリーホリデー
(年に平日5日間の特別休日付与)
◇マイバースデー休暇
（自身の誕生月に1日休日付与）
◇マイケアデイ
（健康診断日に休日付与）

試用期間あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※試用期間中は契約社員

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
◇社会保険完備
◇昇給・昇格あり
◇交通費支給あり（規定）
◇自転車通勤、マイカー通勤可
◇社用車貸し出しあり
◇時短勤務制度あり
◇育児支援
◇研修費用負担（条件あり）
◇資格取得支援制度
 （会社指定資格は全額補助）
◇メンター制度
◇推薦図書貸出制度
◇副業可
◇ユニフォーム支給あり
◇衣類購入費の補助制度あり
◇キャリアコース選択制度
◇社内転職制度
◇社内公募制度
◇FA制度（選択型人事制度）
◇友人・知人紹介制度
◇退職金制度（5年勤続者が対象）
◇職場相談窓口完備
◇健康診断
◇インフルエンザ予防接種補助制度

【評価制度】
当社では年4回の評価制度を取り入れており
年2回の査定が行われます。
成長できていることや不足している課題を
振り返ることができるため、
今後の目標が明確になります♪

当社の人事評価制度は、
3ヶ月に1度目標設定を行い、
目標に対する達成度合いを定量的に評価。
人事評価と等級制度（15段階）に
連動するかたちで、
6カ月に1度査定を行います。
査定は、部門の達成度合いに応じて
部門毎にポイントが配布され、
貢献度が高いメンバーに
多くのポイントが配布されます。
1ポイントあたりの昇給率に応じて、
給与アップしていく仕組みです★

✨【社内研修制度も充実】✨
✅新入社員オリエンテーション
入社後3か月以内に集合研修を実施。
全事業の中途入社新入社員を対象とし、
社長自らが経営方針や創業経緯などを
対面で研修をいたします。

✅D-learing研修
全4講座（Philosophy講座、ビジネス講座、専門講座、マネジメント講座）
別に全420以上の
e-learingを用意しています。
未経験の方でも安心して学習を
詰めるよう、業務に必要な基礎的な
支援スキル・障害特性・保険制度
まで幅広い研修をご用意。
就業時間内での受講を推奨
しているので、業務時間内の
空き時間に自身のペースで
学習を進めることが可能です。

職場環境
＜ドットライフとは＞
自宅での療養生活を支える
訪問看護・リハビリを専門にしています。
高齢者や障がい者、難病の方々に、
自宅で安心して
自分らしい暮らしを続けられるよう
サポートを提供し、家族の負担を軽減、
生活の質を向上させるお手伝いをしています。

1名

会社名

株式会社ドットラインホールディングス

代表者

垣本祐作

所在住所

千葉県千葉市美浜区中瀬２丁目６番地１　ワールドビジネスガーデンマリブウエスト29階

代表電話番号

0433103805

事業内容

看護・介護

ホームページ

https://www.dotline-jp.com/