| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
★入社1年目の平均月収40万以上
★未経験から年収1000万の実績多数。
★インセンティブで月130万以上稼ぐプレイヤーもいます！
★代表はリクルート出身。
「人材」を大事にし、評価・報酬などの見直しに着手。
＼今話題の上場企業！急成長のリユース業界大手企業／
2015年のリユース事業開始以来、
9期連続増収の右肩上がりのベンチャー企業が
次世代メンバーの採用をスタート！
更なる事業拡大のため増員決定。積極採用中！
知識と経験がゼロはむしろ大歓迎！
一から圧倒的成長が叶えられる会社！
未経験入社が9割でもみんな大活躍中！
焦らず、自分のペースで伸び伸びと成長できます！
「モノを売るのではなく、心を動かす営業〜成約率80％〜」
弊社の営業は「モノを売る」ことではなく、
お客様に寄り添って「心を動かす」
ことを大事にしています。
中古買取は「高く買い取り、安く売る」
と言ったイメージがありますが、
お客様の心に寄り添い、心から
満足していただける体験を提供する
営業こそに価値があると思っています。
【業務内容】
リユース商材（ブランド品、高級腕時計、ジュエリー等）の
買取査定、買取営業をお任せします。
お問い合わせ頂いたお客様対応のみの
完全反響営業であり、飛び込み・テレアポなどの
新規開拓業務はありません。
ノルマもありませんので、
お客様にじっくり向き合える環境です。
商品情報の確認、契約書の作成は自社システムを
活用で時短＆営業に専念できる仕組みです。
・娘の結婚式に着た着物
・プレゼントでもらったネックレス
・初任給で買った腕時計
・・・そんな思い出がたくさんつまった商品を
お買取りさせていただくお仕事が
バイセルの『買取営業』です。
【業務の流れ】
・お客様先訪問
・買取品の撮影
・データを査定スタッフへ共有
・査定金額を元にお客様へ買取のご案内
※品物に関する専門的な知識が無い方も、
査定スタッフや上長がフォローしますので安心してください。
お客様のお話をしっかりお伺いし、
手放す理由や思い入れなどを伺い、
ご納得のうえお買い取りさせていただく
コミュニケーションがメインのお仕事です。
1日の訪問件数は3～4件程度。
支店は全国にあり、基本的には各支店から
近辺へのご訪問がメインとなります。
【入社後のイメージ】
専門部隊が約2か月間にわたり、全面サポート！
配属後は、現場の先輩社員がサポート体制を組み、
独り立ちまでバックアップします！
〜導入研修〜
ビジネスマナー
会社理解研修(ビジネスやMVV)
〜営業研修〜
営業理解・心構え
思考力や顧客心理理解
ロープレ
〜商材研修〜
各商材の知識/査定方法
【キャリアパス】
＜チーフ⇒リーダー⇒スーパーバイザー（SV）
⇒支店長＞とキャリアステップ＆昇格基準が明確。
くわえて、年功序列ではない実力主義の
環境なので、目標を持って働くことができます。
実際に「入社2年半でSV昇格」、
「入社4年で支店長昇格」などの実績あり
◎将来的には他部署へのジョブチェンジも可能です！
勤務地は本人希望で決定します。転勤もありません！
※支店長になるまでの期間は
最短2年半の実績がございます。
＼とにかく稼ぎたい方大歓迎／
給与は基本給のほかに、インセンティブ（毎月）+賞与（年2回）。
直近の月のインセンティブの最高額は130万円。
未経験からでも稼げる環境が整っています。
また、キャリアに関してもスペシャリストとして稼ぎ続ける道と、
センター長として昇格し、マネジメントを学ぶ道と選べます
＼それぞれの働き方を応援／
ー若いうちにキャリアップしたい！
ー自分のペースで働いてお休みは思いっきり遊びたい！
ー今は家族や子供との時間を優先させたい！
いろんな働き方がある時代だから、
それぞれの働き方をずっと応援します！
ライフイベントに関わらず長く働き続ける
職場を目指しています。
女性はもちろん、男性の育休取得実績あり！
復帰率100%！
＼「人を育てる文化」「社員を大切にする文化」に自信あり／
モチベーションや成長意欲の高い
メンバーが多く在籍しています。
ゴールに向かってチームで協力し合いながら、
支え合いながら働く社風です。
切磋琢磨できる環境だからこそ、
自分自身も大きく成長できます！
役職や年次に関わらず、困った事が
あればすぐに相談できる環境です。
自分が育てられた分、後輩の育成にも
手を差し伸べる、そんな会社です。
YouTube【キャリア採用向けQ&A動画】配信中
【当社について】
SDGs、循環型社会など、モノを大切にする事が
当たり前となっている昨今。
バイセルはその社会をリードしていくために
多様なリユース事業を展開しています。
「高く買い取り、安く売る」と言った昔から
言われている単なる中古買取でなく、
ITテクノロジーの力も合わせた
「誰でも簡単に使えるリユースサービス」を構築。
商材知識の有無に関わらず、より正確で
幅広い商材の買取営業を行えるシステムの開発、
商品スペックや画像、市場価格や過去取引など、
様々な情報を蓄えるデータベースの構築など、
テクノロジーを活かした取り組みを
他社に先駆けて行なっています。
そんな当社でもお客様のご要望に柔軟に
対応していくには「人」の力が欠かせません。
テクノロジーで業界の構造を変え、
人の力で更なる付加価値を提供する。
「人×テクノロジー」で急成長を遂げる
当社であなたのキャリアも成長させませんか？
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| 対象となる方 |
求めている人材
【35歳以下の方・高卒以上・要普免（AT限定可）】
◆長期キャリア形成のため、年齢制限を設けています。
未経験入社者が80%を超えており、
リユース業界の基礎から身につけていける環境を整えています。
まずはお気軽にご応募ください！
多様なバックボーンを持つメンバーが活躍しています。
飲食業、ホテルなどのサービス業、
アパレルショップ店員、不動産営業、
システムエンジニアなど、全く異なる業態業種から
入社した先輩メンバーも多く、彼らを
育ててきたノウハウも活かしてあなたをサポートします！
あなたの社会人としての
ステップアップを会社として応援します♪
――若い頃から活躍したい…
――今よりもキャリアアップした…
――仕事もプライベートも全力でやりたい…
そんな夢を弊社で一緒に叶えましょう！
【カジュアル面談からのスタートも可能】
「もう少し詳しい仕事内容が知りたい」
「自身の強みが活かせるのか不安」
そんな方も選考とは無関係に、
まずは当社についてご説明させていただく
カジュアル面談も実施しています！
お気軽にご相談ください！
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
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| 勤務地 |
株式会社Buysell Technologies 宇都宮支店
栃木県宇都宮市下戸祭2丁目
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| アクセス |
交通・アクセス
松原町から徒歩7分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日
勤務時間：9:00～18:00
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| 給与 |
月給270,000円〜1,600,000円
給与詳細
基本給：月給 27万円 〜 160万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【固定残業代】
１カ月当たり46,000円支給（30時間分）
【高卒の場合…】
月額240,000円～＋インセンティブ(毎月)＋賞与(年2回)
※固定残業代30時間44,000円含む
※東東京、西東京、横浜、本厚木 →242,000円〜
給与例
★営業メンバーの平均月収40万円（月給30万円＋インセンティブ＋手当）
20代メンバーを中心に早期から昇給昇格を実現しています。
※支店長になるまでの期間は最短2年半の実績がございます。
【年収例】
1000万円／営業 入社3年 28歳（月給42万円＋インセンティブ＋賞与）
850万円／営業 入社2年 25歳（月給37万円＋インセンティブ＋賞与）
510万円／営業 入社1年 23歳（月給25万円＋インセンティブ＋賞与）
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| 休日休暇 |
休日休暇
【営業プレイヤー】
週休2日制（シフト制／月7～9日休み）
※月のお休みの半分程度は希望休も提出できるため、土日でのお休み取得も可能になっております◎
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・パパ休暇：配偶者の出産時可能
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯電話
・社用PC
・出産祝金
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担
・出産祝金
お子様一人につき3万円
・ベビーシッター制度
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
★勤務地確約・転勤なし★
U・I・Jターン大歓迎◎希望のエリアで長く働けます。
全国各地に支店があるので、
引っ越し不要で勤務できる場所がきっと見つかる♪
「地域に貢献したい」方にもおすすめです！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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| 採用予定人数 |
10名
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