| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
――――――――――――――――――
◎求人のおすすめPOINT！
――――――――――――――――――
・東証プライム上場
東急不動産ホールディングスグループ
・安定性の高いストック型ビジネス
・柔軟な働き方が可能
┗フレックス制度＆在宅制度導入！
・充実の研修制度
┗企業内大学「TCBC」＆事業部での研修
・昇給年1回／賞与年2回
・オンライン面接対応
＊既存顧客への工事提案のため、
新規開拓の必要は一切ありません！
目の前のお客様のために専念できる環境です！
事業の安定性と充実した待遇はもちろん、
ワークライフバランスを保ちながら
スキル・経験も存分に活かして働けます。
ここから新たな一歩を踏みだしませんか。
――――――――――――――――――
◎お仕事の詳細
――――――――――――――――――
工事部門の一員として、
マンションの改修工事に関する
コンサル(工事の提案営業等)をお任せします。
◆建物改修工事提案、コンサルティング
┗マンション管理組合への大規模改修工事・
中～小修繕工事の提案営業
◆工事会社・管理組合・理事会・
修繕委員会との打ち合わせ
◆見積り・工事提案資料の作成
◆居住者対応
◆アフター対応（アフター点検等）
あくまで建物共用部の修繕・改修工事のみ。
マンション内装リフォームは行いません。
また、マンション改修工事の場合、
居住者や近隣に配慮した工事となるため
早朝や夜遅くの工事は原則ありません。
＜居住者の満足度と物件の価値を向上＞
安全性、住みやすさ・快適さ、資産価値、
さまざまな観点から改善点を見つけだし、
ベストな解決策を模索しながら、
さらに付加価値を加えられるような工事を
計画するのが私たちのミッションです。
――――――――――――――――――
◎自社の管理物件のみを担当
――――――――――――――――――
つまり新規営業をする必要はありません。
決定済みの修繕計画に沿って動き出すか、
ホームページからお問合せをいただくか、
または社内のフロント営業からの
依頼を受ける形で案件がスタートします。
担当するのは、ほぼすべて自社管理物件。
すでに関係性ができているお客様からの
依頼なので、対応もスムーズです！
――――――――――――――――――
◎部署の雰囲気について！
――――――――――――――――――
幅広い世代が活躍中の職場です。
20代から50代までの社員が在籍しており、
再雇用制度や定年延長を活用し、
60代以上の方も現役で働いているため、
営業ノウハウを学ぶ機会も豊富にあります。
1チーム当たりの構成人数は10名前後。
各事業部には10チーム程度あります。
――――――――――――――――――
◎教育体制には自信があります！
――――――――――――――――――
経験者に対しても丸投げは絶対にしません。
これまで培ってきたスキルや経験を考慮し、
それぞれに合わせてフォローしていきます。
入社後は主にOJTで研修を行っていきます。
営業に必要な知識を得ることができる
事業部独自の営業向け研修も年に数回開催。
営業活動に有益な知識・ノウハウがあれば
仲間同士で積極的に社内で共有するなど、
スムーズな業務習得・スキルアップを支援。
一歩ずつ、着実に成長していけばOKです。
＜TCBC研修について ＞
TCBC Technical Courseの略。
技術分野の業務品質向上を目的とし、
基本知識や技術を習得できます。
入社時だけでなく階層やキャリアに
合わせて定期的に開催しており、
社員の技術力強化に繋げています。
＜技術研修センター「NOTIA」＞
電気、空調、防災、給排水それぞれの
原則原理が学べる実習フロア有！
本来は現場でしか得ることができない
各業務の作業を体験できます！
――――――――――――――――――
◎勤務地
――――――――――――――――――
東京都台東区東上野6-2-1
MPR東上野ビル
銀座線「稲荷町」駅より徒歩1分
――――――――――――――――――
◎東急コミュニティーについて
――――――――――――――――――
・1970年設立から半世紀が経過
・業界トップクラスの実績/知名度
・管理実績マンション89万戸以上
・管理実績ビル1600棟以上
・マンション、ビルの管理運営を基盤に
総合不動産管理業を展開中
・管理対象は空港～スタジアムまで様々
・業界未経験から成長したスタッフ多数
|
| 対象となる方 |
求めている人材
◎学歴不問
◎建設・不動産業界での営業経験がある方
┗ 資格は不問です！
＜様々な領域での営業経験が活かせます＞
・デベロッパー
・ゼネコン
・仲介売買・賃貸
・工務店
・ハウスメーカー
・マンション管理 etc…
＜以下のような方を大歓迎＞
・お客様に寄り添った提案がしたい方
・コミュニケーションを取るのが好きな方
・人との関わりが好きな方
・お客様の想いを感じ取って色んな提案ができる方
＜数字より顧客満足度を追求！＞
例えば不動産営業という仕事は好きだけど、
数字に終われる日々に疲れ果ててしまった。
もっとお客様と向き合った営業がしたい。
そんな方はノビノビと活躍できるはずです。
こちらが売りたいものを売るのではなく、
お客様が本当に求めているものを感じ取り
提案するのが改修工事提案の仕事のため、
本当の意味で寄り添った対応が可能です。
＜管理職も目指したい方も歓迎＞
キャリア入社者でも部長職・課長職に！
管理職の半数近くがキャリア入社者のため、
必要な能力・スキル・資格はもちろん、
どういうキャリアパスがあるかを
身近な上司からイメージすることができます。
＜こんな人が活躍しています＞
デベロッパーや建設会社など、
建てる側で経験を積んだ先輩たちが、
当社では多く活躍しています。
彼らはホスピタリティにあふれ、
仕事の段取りがうまく、
お客様の立場に立って考え行動します。
自分のこととして責任を持って
業務に取り組む姿勢が求められ、
分業制の中で社内の連携を大切にしながら、
チームで成果を上げています。
|
| 勤務地 |
中川
神奈川県横浜市都筑区中川1-4-1 ハウスクエア横浜3Ｆ
|
| アクセス |
交通・アクセス
横浜市営地下鉄ブルーライン「中川駅」から徒歩2分
|
| 勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
◎フレキシブルタイム／7:00～10:30、15:30～20:00
◎コアタイム／10:30～15:30（12:30～13:30／休憩）
◎1日の標準労働時間：8時間
|
| 給与 |
月給230,000円〜350,000円
給与詳細
基本給：月給 23万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※時間外手当別途支給
※経験・年齢・能力を考慮の上当社規定により優遇
◎昇給年1回（4月）
◎賞与年2回（6月、12月）
◎資格手当
給与例
◎年収450万円／経験3年／27歳
月給23万円＋時間外手当＋賞与
◎年収550万円／経験6年／32歳
月給28万円＋時間外手当＋賞与
◎年収650万円／経験10年／35歳
月給34万円＋時間外手当＋賞与
|
| 休日休暇 |
休日休暇
◎年間休日123日（2024年度）
◎ひと月に土・日に相当日数、
国民の祝日・休日（振替休日含む）
年末年始（12/30～1/3）
会社創立記念日（5/1）
◎有給休暇
・入社半年後10日、
以降毎年11日～20日付与
・給休暇の平均取得日数12.3日
・取得率78.6％
（正社員及び契約社員対象/2021年度実績）
◎その他
・慶弔休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇
・災害休暇
・配偶者出産休暇
|
| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
|
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費全額支給
・時間外手当
・資格手当
・退職金制度
・財形貯蓄
・社員持株会
・職群転換制度
・在宅勤務制度
・フレックス勤務制度
・資格取得支援（褒賞金他）
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・慶弔/医療給付金制度
・人間ドック検診補助金
・休業時手当補助制度
・グループ共済組合加入
・グループ契約保養所（170カ所）
・東急グループ優待利用 等
|
| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
◎多方面で当社が認められています！
・国土交通省「PPP協定パートナー」の個別相談パートナー認定
・福利厚生表彰・認証制度「福利厚生推進法人（ハタラクエール）」認定
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
|
| 採用予定人数 |
1名
|
閉じる