医療法人社団　奉志会/介護老人保健施設　サンライズ(関東)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

仕事内容: 
「年明けすぐ新しい環境にチャレンジしたい！」 
「すぐ入社ではないが、転職活動は進めたい！」 
あなたが希望する時期に合わせて、弊社担当がサポート！ 
悩んでる段階でも大丈夫ですので、お気軽にお問い合わせください！ 


立ちあがり歩くこと、ベッドに横になることなど、日常的な動作が困難な方に対しリハビリを行い、身体機能の回復を目指すお仕事です。
筋力の回復を目指すための運動療法や、温熱や電気刺激などを用いて治療する物理療法など、医師の指示のもと、その方に合わせたリハビリ計画を立て、実施していただきます。

【こちらの求人はご紹介求人です】
有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

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お仕事内容
理学療法士として利用者様の身体機能の回復を目指すお仕事です。
　さまざまな働き方が可能
職員の様々なライフスタイルに合わせて働くことが可能です。働ける時間が短いから…子供がいるから迷惑をかけるのでは…ブランクがあって以前のように働けるか不安…そんな思いで働くことを我慢していませんか？日の出医療福祉グループでは様々な時間帯で働くことが可能です。遠慮なくご希望をお伝え下さい。

　アットホームな雰囲気
比較的若い年齢のリハ職が多くアットホームな環境です。意見交換や情報共有もよく行われているので何事も相談しやすく働きやすい環境です。グループ内でのリハ職の交流、勉強会の実施を行い情報共有や技術伝達を大切にしています。

安心して働ける理由
　働く人が魅力！
現場で働く医療・介護・保育スタッフは、相手のことを考えて行動できる支援のプロたちです。 困りごと、悩みへの相談が気軽にでき、間違っていることには指摘とアドバイスをくれ、何かに挑戦する際には温かく見守ってくれる、そんな理想の上司・同僚が多いのが自慢です。

　仕事が魅力！
幅広く事業展開をしているため、社員自身がスキルアップを図り、意識向上させるための場が多くあります。職種にもよりますが、個々の仕事に対する枠組みを明確には設定していません。お客様のためにしたいこと、プラスになることは事業所・職種に関わらず協力し、自分たちの力で作り上げていく土壌があります。

　福利厚生が魅力！
産休・育休・介護休暇が取得しやすく、事業所内保育所もありますので、働くお父さんお母さんを応援する環境が整っています。また、本人またはその家族がグループ内の医療事業所を利用した場合、医療費の補助があります。また職種を問わず業務に活かせる外部研修等への参加を奨励しており、参加費用は法人が負担します。

こんな人と働きたい！
主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません！あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎！

スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を？」
・「以前はパート、アルバイトで整形外科で働いていた」
・「資格はあるがリハビリ助手として働いていた」
・「新卒採用で入社した法人が合わなかった」と経験も様々！

※他にも「経験が少ない・・」「福祉施設しか・・」「訪問リハビリしか・・」「非常勤しか・・」等々。
経験がある方も少ない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です！

求める人材: 
【必須】
理学療法士/PT

人と話すことが好きな方、大歓迎です。

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《職場の雰囲気》
職員インタビュー　理学療法士
整形外科に勤務する理学療法士は「痛みのケア」「日常生活やスポーツなど目的とする動作がスムーズに出来るようにする」といった役割があり、そういった結果が求められる中で仲間と切磋琢磨し「やりがい」を感じながら仕事に取り組んでいます。大西メディカルクリニックで働く私たちのそんな姿を見ていただいた結果、意欲ある若手の方にも就職先として選んでもらえているのではと思います。

職員インタビュー　介護職
日の出医療福祉グループでは、上司や先輩に業務を教わりながら実力をつけて、現場リーダー・管理者・ケアマネジャー等とキャリアアップしていくことができます。私自身管理者を目指しており、今より更に成長・活躍できるように情熱を持って日々の業務に取り組んでいます。グループでは半期に１回作成する目標管理表があるので、自身の業務を上司にしっかりと評価してもらうことができ、それがモチベーションに繋がっています。

職員インタビュー　保育
働き方においては、今の時代に合わせた働き方改革を実践しています。例えば、事務を行う時間をあらかじめ設定することで持ち帰り仕事や残業をなくしたり、休憩時間を確保すること、有給休暇を取りやすくすること、必要な行事だけを取り入れ日々の保育を大切にする…などです。これらの取り組みによって子どもたちと向き合う時間をより増やすことができ、じっくりと関わりを持つことができてています。そして仕事のオン・オフをきっちり分けることにより、職員のモチベーションも上がり、保育の質の向上にも繋がっています。こういった職員発信の取り組みを行いやすいところは当グループの長所かと思います

医療法人社団　奉志会/介護老人保健施設　サンライズ

兵庫県加古郡稲美町国安

勤務地: 
〒675-1114
兵庫県稲美町国安1237

アクセス: 
【お車でお越しの方】
明石西インターを北へ。3km程直進（「六分一」「天満大池」「小池」の各交差点を通過）「国岡南」交差点を右折。420M程直進し、T字の交差点（前にコープ・ダイキ等あり）を右折。道なりに（左にカーブしている）550Mほど走る。左に見える3階建ての建物です。

【電車・バスでお越しの方】
電車：JR山陽本線 土山駅よりタクシーで10分
バス：JR山陽本線 土山駅より上新田北口行き稲美町役場前下車、徒歩約10分（本数が少ない）
　　　もしくは六甲バター北下車、徒歩約15分

シフト制

勤務時間・曜日: 
勤務形態：シフト制

【勤務時間】
8:30〜17:30（休憩時間60分）
　シフト制
　1か月単位の変形労働時間制

【休日休暇】
　シフト制（基本土日祝休み）
　年間休日：120日
　月9休制：年間108日
　夏季休暇：2日
　冬季休暇：3日
　リフレッシュ休暇：2日
　有給取得義務：5日
　有給休暇：法定通り支給
　育休・産休（取得実績多数あり！）
　介護・看護休暇
　慶弔休暇

月給230,000円〜350,000円

給与: 
【給与詳細】
　資格手当：一律30,000円
　研修手当：2,000円
　通勤手当
　公共交通機関交通費：45,000円/月上限
　車両通勤交通費：31,600円/月上限
　処遇改善手当
　住宅手当
　扶養手当
　職位手当
　役職手当
　超過勤務手当　など

【備考】
　昇給（年1回/4月）
　賞与：計2か月分（年2回/6月・12月）

※各種規定あり

試用期間あり

試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生: 
　社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金）
　リロ倶楽部を会社負担にて利用可能
　グループクリニック利用時補助あり
　食事補助あり（施設による）
　研修制度充実
　資格取得支援制度有り(対象資格50種類以上）
　永年勤続表彰あり
　バーズデイプレゼントあり(5,000円相当）
　e-ラーニング無料利用可能(200講座）
　退職金制度あり
　受動喫煙対策：有
※各種規定あり

1名

その他: 
《ご応募お待ちしております！》
下記の応募ボタンにてご応募ください。
折り返し採用担当者からご連絡させていただきます。
ご応募→ご連絡→面談→面接→合否の流れで最短2日より就業可能です。

お電話でもご応募を受け付けております。
以下フリーダイヤルまでご連絡ください。
0120-928-634

お電話にてご応募・お問合せ頂く際は、以下の番号をお伝え頂くとスムーズです。
In-4438

《選考フロー・選考プロセス》
【STEP1】エントリー（電話orメール）
エントリーを頂いた方へ、弊社よりお電話を差し上げます。

【STEP2】面談（オンラインor対面）
求人の細かい内容や場所の説明など、条件面以外の情報もご案内いたします。
その他気になる情報は遠慮なくご相談下さい！

【STEP3】面接（対面）
応募企業の面接です。面接前の履歴書の添削や面接対策もお手伝いさせて頂いております。
面接実施前後に、実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもサポートスタッフにお任せ下さい。

【STEP4】内定・ご入社
入職準備や入職後のお悩みなども担当がサポート致しますのでご安心ください。

有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 230,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

会社名

ジョイスリー株式会社

代表者

武中朋彦

所在住所

6750101 兵庫県加古川市平岡町新在家２３３３‐２

代表電話番号

0794270030

事業内容

人事・人材サービス