募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 全国約1070店舗展開!業務スーパーのバイヤーとして、商品の買い付けや企画、開発もお任せします!
\仕事のミッション/ 売れる商品をお客様にベストプライスで提供できるようにすること! 調味料や加工品・飲料などのカテゴリーから担当します。 商材のバイイング、商品の改正・廃止、プライベートブランドの商品開発などを行います。
★担当カテゴリーは随時変更可能! └スキルや状況に応じて増やしたり、違うカテゴリーに挑戦したりすることもあります!
……主な仕事内容…… ■商談(国内) お取引先である国内の食品問屋・食品メーカーと取り扱う商品についての商談・交渉を行います。 ※商談・交渉は1日に3社~5社、1週間に20社程度
■プレゼンテーション 提案した商品が採用されると、実際の全国の業務スーパーに商品が並んだり、 ヒット商品になったり…そんな大きなやりがいを感じられます。
■新商品の企画開発 食品メーカーとコラボして新たな商品の開発。 他店では取り扱っていないような商品を開発していくこともあります。
■事務業務 メーカーとの商談に向け、売上や販売データなどをもとに商品や売上の分析を行います。
<入社後> まずは配属部署でのOJT研修で先輩社員と同行し、実際の業務を進めながら業務を覚えていきます。 業務はチームで協力しながら進めていくので、未経験の方も安心して成長できる環境です。
|
対象となる方 |
求めている人材 学歴不問 食べることが好き、人とコミュニケーションを取ることが好きな方大歓迎!
<必須条件> ■以下のいずれかに当てはまる方 ・バイヤーに関わらず、食に関わる業務経験のある方(小売や製造、飲食も含む) ・折衝や購買のご経験のある方(食品以外も可) ※もちろん食品に関する何かしらのオシゴトに就かれていた方も歓迎!
<歓迎条件> ・営業、接客などコミュニケーションを必要とする 業務に携わっていた方 ・主婦・主夫歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクOK ・ハローワークで求職中の方 年齢の条件と理由:あり (例外事由1号・60歳未満(定年のため))
【神戸物産について】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの 『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、 中食・外食事業の『プレミアムカルビ(焼肉店)』 『神戸クック・ワールドビュッフェ』 『馳走菜(惣菜店)』などを 経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせない インフラ企業を目指しています。
<こんな方にピッタリ!> ■業務スーパーが好きな方、普段からよく行かれる方 ■食べることが好き、食が好き、料理が好きな方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■世間のトレンドや売れ筋商品を追うことが好きな方 ■商品企画・開発に興味がある方
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
|
勤務地 |
株式会社神戸物産 横浜第二営業所
神奈川県横浜市西区2丁目6-32 横浜東口ウィスポートビル12F
|
アクセス |
交通・アクセス ・JR各線、横浜市営地下鉄、東急東横線「横浜駅」より徒歩5分 ・みなとみらい線「新高島駅」より徒歩5分
|
勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
9:00~18:00(実働8時間/1時間休憩) ※20:00以降の残業は原則なし
|
給与 |
月給225,000円以上
給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
※上記月給はあくまでも基本給です。別途時間外手当等を支給します。 ※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。
【昇給】定期(12月)及び随時
【賞与】年2回 ※昨年度実績3ヶ月分
【その他手当】 ・時間外手当(1分単位で支給) ・出張手当(宿泊:1日目4千円 2日目以降5千円) ・家族手当(1人目:5千円/月、2人目以降:3千円 /月 対象は被扶養者の配偶者と子に限る) ・役職手当
給与例 年収370万円~500万円(想定残業20時間分を含む)
|
休日休暇 |
休日休暇 ◆完全週休2日制(原則土日)
【年間休日】118日 ※年間休日には、年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。
【休暇制度】 ・年始休暇(3日:1/1~1/3) ・有給休暇(入社半年後に付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回) ・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回)
※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100%消化する休暇です。試用期間2ヶ月は付与なし。 (9月2日~12月31日入社→初回付与:翌年11月1日 1月1日~9月1日入社 →初回付与:当年11月1日) ※5日以上連続休暇も取得できます。 ※有給休暇の平均取得率は85%以上!休みやすい環境です!
|
試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:2ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇を除き、給与や待遇に変更はございません。
|
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月5万円まで) ・確定拠出年金制度 ・退職金制度(勤続5年目から) ・人間ドック受診費用補助制度(30歳以上・2年に1回) ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・慰労会補助 ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・外部セミナー受講補助 ※各項目に社内規程有
|
職場環境・雰囲気 |
職場環境 役職者を含めて、13名が在籍。 未経験からスタートした方が多く、中途入社は9割以上! 若手から社歴10年以上のベテラン社員まで幅広い年代が活躍しているので、中途採用で入社したあなたも馴染みやすい環境です。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
|
採用予定人数 |
1名
|