| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
「建築設備の幅広い知識を得て、一流のエンジニアへ」
Q.計装業って？
A.日常を快適に安全に過ごすための、建築の中でも「神経」的な役割を担う大事な分野です。建物には必ず導入されています。公共施設や工場など、さまざまなところで携わっています。
▼納入実績はこちら
・九州大学病院、長崎大学病院、大分大学病院
・福岡市庁舎、大分県庁舎、佐賀県庁舎、鹿児島市役所
・ヤフオクドーム、キャナルシティ博多
・福岡大学、熊本大学
・久光製薬鳥栖工場、ソニー鹿児島、長崎、熊本、大分工場 など
Q.計装業の魅力って？
A.案件は多くあり、技術者としてあなたの知的好奇心をくすぐり、また世の中に貢献できる仕事です。
例えば、空間の温度や湿度を適切にコントロールするための空調設備では空間の温湿度を計測するためのセンサーが各所に配置されています。
その計測値を元に「自動的に」室内へ吹き出す温度を変更します。
この一連の動作を「自動制御」と呼び、計装業が生み出す大きな価値であり魅力です！
Q.どんな仕事をするんですか？
A.システム立ち上げのためのデータ作成や調整作業、メンテナンス業務をお願いします。
具体的には・・・
◆調整・エンジニアリング：自動制御を行う為のコントローラや中央監視装置と呼ばれる端末装置に関するデータの作成と装置への投入と調整作業を行い、建物全体の自動制御システム立上げを行います。
◆保守メンテナンス：さまざまな建物に配備された自動制御設備を定期的に点検したり、故障の対応や新製品の導入支援などを行い、お客様と関係構築を築いていきます。
Q.1日の流れってどんな感じですか？
A.基本的に1日1件仕事をしてもらいます！現場によっては1週間から、長くて2か月程度の場合もあります。
基本的には2人1組で行動するので1人での行動はほぼないです♪
Q.研修はありますか？
A.入社後、約1週間は座学で計装業界の基礎知識を学んでもらいます。その後、技術面の研修を行います！
大手の計装機器メーカーが主催する各種の研修制度を受講できます♪実際の同行による研修もあるのでご安心ください！
Q.貴社で働く魅力を教えてください！
A.大企業ではなかなか感じることのできない、少数規模だからこそ出来る企業文化の醸成に参画する手触りを感じることができます♪
例えば出張手当の金額変更を社長との面談で要望することで、実際に就業規則の変更に至ったという事例などもあります。
ちょっとしたルールであったり、居心地の良さを若手からも発信してもらいながら自分の働く環境をよいものに変えていってもらいたいという思想があり、社長との距離も近く感じながら働けます！
計装業はイメージがつきにくいところもあるかと思います。
不安なところや不明点があれば面接時にどしどし聞いてください♪
将来の会社を担ってくれる方を大募集しています！是非ご応募ください。
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| 対象となる方 |
求めている人材
未経験OKです！
✅歓迎条件
・安定した仕事で技術を身につけたい方
・フリーター、アルバイトから正社員を目指したい方
・U・Iターン歓迎
✅実際に、直近中途入社で未経験からスタートした先輩社員も活躍中！
しっかりと一から教育するのでご安心ください。
✅働いている方の前職
カフェの店員、JR車両のメンテ、工場勤務だったり様々。
皆様ものづくりに携わりたいな、エンジニアやってみたいな等の動機で応募したそうです♪
業界・業種未経験OK・資格問いません。今までの経験ではなく、人物重視の採用です！
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| 勤務地 |
鹿児島営業所
鹿児島県鹿児島市上之園町１５－２ネオアクシス上之園２０２号
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| アクセス |
交通・アクセス
鹿児島中央駅から徒歩15分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
（事務）：8:50～17:50
（現場）：8:00～17:00 ※現場の都合により開始と終了時刻が異なる場合があります。
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| 給与 |
月給240,000円〜400,000円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 18万2000円 〜 34万2000円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり5万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
★給与について・・・当社は基本給を「年齢給」（年齢に応じて変動）と「職能給」（能力による等級制に応じて変動）で構成されています。中途採用の方は経験に応じて等級を決定します。
★前職給与を考慮いたします。
＜昇給＞
年1回(1月あたり3,000円〜10,000円)
＜賞与＞
年2回(年2回/6月・12月/5か月分）
給与例
・年収400万円（入社3年目/月給20万円＋諸手当＋賞与）
・年収500万円（入社6年目/月給23万円＋諸手当＋賞与）
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| 休日休暇 |
休日休暇
◆完全週休2日制 ※但し現場の都合により休日出勤することがあります。
◆年間休日：129日
＜休暇制度＞
・有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数/10日）
・夏季休暇
・お盆休み
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・GW休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費支給
・資格取得奨励制度（会社の認定する資格に限る）
・永年勤務表彰、善行表彰、業務表彰
・社員旅行（実績：タイ・シンガポール・台湾・北海道・ハワイ）
・メーカー主催の技術研修や会社推奨の各種教育研修あり
・制服貸与
・新人研修
・懇親会あり
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
私たちの会社を一言で表すとすれば、‟ガッツのある社風”と言えます。
やはり時に危険を伴う建設現場で働く為には、健康で健全な魂を宿す人たちが多くなるのでしょう。
現在の社員数は２８名の内、女性２名であり、年齢層としては平均年齢３５歳となっています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋外に喫煙室設置
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| 採用予定人数 |
3名
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