募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 男女問わず、営業経験の無い20代・30代の方が様々な業界から 新たにチャレンジをしています◎(英語力は一切不問!)
年間休⽇125⽇以上。17時に定時退社して子供のお迎えに行く 子育てママや、子育てパパを応援。 時間に追われることなく余裕を持って働けます。
特別連続休暇として7日間の連休も取得可。 メリハリを持ちながら家族と過ごす時間がモチベーションに。
社員一人ひとりが自身の人生に向き合いながら、 最適なキャリア形成ができる環境です。
お子様が急に熱を出したときなどは、 出勤当日のお休みであっても、遠慮なくご相談ください。 ライフステージに合わせた働き方を尊重し、 最大限のパフォーマンスを発揮できるよう支援します。
勤務地に関係なく、自分次第で、 700万円以上の年収も十分に目指せます。 外資系企業ですが英語も一切不要です。 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。
【この求人のアピールポイントまとめ】 ・充実の研修制度で業界未経験、営業未経験者も多数活躍中 ・100%法人営業、親や友人などへの営業は一切無し ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日125日以上 ・20時以降は残業一切禁止/休日出勤もありません ・キャリアパスが明確!安心して取り組める環境 ・転勤なし。地元で腰を据えて長く活躍できます ・勤務エリアに関係なく、30代で年収700万円以上を目指せる!
【仕事内容】 企業の様々なリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行い、 信頼関係を構築していただくお仕事です。 ※法人企業向けの損害保険営業職なので、 生命保険の営業とは違い、 縁故・知人に対して営業することはありません。
【具体的には】 訪問先はメーカー、建設業、商社、不動産、ITなどあらゆる業種の法人企業です。 例えば建設業であれば、建築物や資材など現場のモノに対する保険、 従業員の事故やケガに備える保険、賠償責任リスクに備える保険など、 想定されるリスクは多種多様です。 ※金融・商社・小売・不動産・建設・人材など様々な業界での経験・知識を活かせます。
【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、保険の意義や商品知識を習得するほか、 ロールプレイングやトレーナー同行などで、業界ごとの提案事例や営業手法などを基礎から学べます。 入社時には、「生命保険と損害保険の違いもわからなかった」という人も少なくありません。 研修後も週に数回は勉強会なども開催しておりますので、数多く学ぶ機会が用意されています。
【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、成約すると大きな額が契約した初年度の給与に反映されますが、 2年目以降は給与が低く設定されていることが多いため、 毎年新規契約を取り続けないと、収入を保つことができない、ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、継続前提の商品であることはもちろんのこと、 毎年報奨金が積み上がっていくため、継続的かつ安定した収入を得ることが可能です。 そのためワークライフバランスを意識しながら、子育てやプライベートとも両立して働くことができます。
【社員メッセージ】 ●32歳 前職/飲食業の店長 営業は全くの未経験だったので、 2ヶ月の初期研修で、新規営業の基礎から 学べたのがありがたかったです。 前職は飲食業でしたが、 成果が見えづらく評価も横並びでした。 ここでは成果が即評価につながるので、 常に高いモチベーションを維持できます。 土日に休めるのも嬉しいです。
|
対象となる方 |
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ※20代、30代の業界未経験・営業未経験者が多数入社し、活躍しています◎ ※第二新卒の方も大歓迎!
【こんな方大歓迎】 ・飲食、販売、サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・将来独立、起業したいと思っている方 ・子育てや家庭と両立しながら活躍したい方 ・介護と両立しながら活躍したい方 ・転勤がない会社で働きたい方 ・土日祝休みの仕事に就きたい方
【過去の入社者の前職をご紹介】 塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、保育士 カーディーラー、飲食店、不動産、人材、小売 など。営業経験がなくても活躍している社員が多数在籍!
|
勤務地 |
都城支店
宮崎県都城市平江町13街区15号富士火災都城ビル
|
アクセス |
交通・アクセス 都城駅出口から徒歩約9分
|
勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
勤務時間:9:00~17:00 ◆20時以降の残業・休日出勤は禁止です。 ※パソコンを持ち帰っての仕事も禁止です ◆日々のスケジュールや仕事の進め方は自己裁量。 「昨日は少し残業したから、今日は定時で帰ろう」 「友達が出張で近くに来てるから、今日は飲みに行こう」といった感じで、 自分で時間をコントロールできます。 家族との時間やプライベートも大切にできます。
|
給与 |
月給206,000円〜283,000円
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 14万4800円 〜 16万9300円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万1200円 〜 11万3700円(固定残業時間:1ヶ月あたり38時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
・上記月給には諸手当(一律手当)を含む ・上記月給(基本給+一律手当)に業績給を加算して支給 ※入社1年目からほとんどの方に業績給を支給しております! ・基本給は業績に応じ半年ごとに調整 ・前職の年収加算を含む
【手当】 扶養手当 1万円/月
【給与例】 首都圏地区/35歳(既婚・子供1人)/月給33万5000円+業績給 関西地区/35歳(既婚・子供1人)/月給30万7000円+業績給
給与例 【年収例】 1233万円/32歳(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) 758万円/34歳(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円)
|
休日休暇 |
休日休暇 ★年間休日125日以上
完全週休2日制/土日休み 祝日休み
【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
・特別連続休暇/7日 ・ボランティア休暇/2日
|
試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用労働条件は本採用と同じです。
|
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与年2回/業績による 独立準備金 独立祝金 定期健診 各種厚生制度 ★開業後のフォロー制度 ★定期的なミーティング・講習会等を開催し 安定経営促進のための情報提供。表彰制度やセミナーも有
★3年連続で「健康経営優良法人(ホワイト500)」の認定を取得
|
職場環境・雰囲気 |
職場環境 日々のスケジュールや仕事の進め方は基本的に個人に任せられていますが 数字が伸び悩んだ時などは先輩や上司が声をかけてくれるなど メンタル面でも手厚くサポートしてくれます。 接客業、飲食業、アパレル、住宅メーカーなど、保険業界未経験の社員が多数活躍中!
|