| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容:
土地所有者様に、賃貸経営による節税・収入・資産継承等をご提案。
土地所有者様や、節税・資産運用をお考えの方、土地への相続税や固定資産税対策で頭を悩ませている方に向けて悩みを解決するために賃貸マンション・アパートによる土地活用をご提案。各地域の土地所有者様を訪問して、土地の利用状況や家族構成などの情報を収集していきます。
また、弊社の賃貸マンション・アパートの建築・賃貸経営を通じた相続税や固定資産税の節税と安定的な家賃収入の確保をしたり、賃貸建物を通じて負担する税金が半分以下になることも多いなどのメリットについてをご説明します。
＜やりがい＞
契約にはオーナー（土地所有者様）だけでなく、そのご家族からも信頼をいただかなければならないケースが多くあります。そのためには、常に「お客様のために」というスタンスがないと信頼は得られません。
関係部門と調整を図り、お客様のために最善の提案をしていく工程は、一朝一夕にできるものではありません。
それを乗り越え、お客様に感謝されることが一番のやりがいです。
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| 対象となる方 |
求める人材:
★必須条件：普通自動車免許
高卒以上／業界職種未経験の方も歓迎
業界の知識・経験は一切不問
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ひとつでも思い当たったら
ぜひ、ご応募ください
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★稼げる人材になりたい
★頑張りに見合った報酬を得たい
★自信が持てる自分になりたい
★社会人としての基礎を学びたい
★誠実対応に注力できる営業職に就きたい
★将来に不安を感じることなく働ける職場を探している
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| 勤務地 |
東建コーポレーション株式会社
埼玉県春日部市栄町1-282 リュミエール・ソレール1F
勤務地:
屋内禁煙
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間・曜日:
10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
◎日々の残業時間は約30分、月の残業時間10～15時間ほどです
※過度な残業は推奨していません
※時間外労働は所属長の許可を得ない限り実施不可
※お客さまの都合などで夜間訪問・休日営業を行う場合あり
その際は、振替休日を取得していただきます
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| 給与 |
月給263,000円以上
給与:
固定残業代あり：月給 ￥263,000以上は1か月当たりの固定残業代￥69,000（47時間相当分）を含む。47時間を超える残業代は追加で支給する。
月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給
※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方）
※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます
固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給
但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年６回までを限度とします
また、当社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です
◎初受注祝い金を支給
入社8カ月以内の初受注者に50万円を、
入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、
初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。
◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！
営業社員の平均年収は819万円です。
業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。
年間平均支給額は242万円！
入社数年で年収1,000万円以上も可能です。
賞与
年2回（前年実績／基本給5カ月分）
昇給
年1回
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| 休日休暇 |
休暇・休日:
■年間休日：123日
【休日・休暇】
■完全週休2日制（土日or日月）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
◎結婚したときは、5日間取得OK
■有給休暇
■産前・産後休暇
◎取得実績あり
■育児休暇
◎取得実績あり
■介護休暇
◎取得実績あり
■受注休暇（3日間）
■子の看護休暇
■子の育児支援休暇
■永年勤続休暇 など
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◎働き方改革推進中！
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休日における上司から部下へ、部下から上司への連絡は、緊急時を除いて電話やメール問わず一切禁止です。
また、夏季・冬季休暇はそれぞれ基本7日間と、しっかり休みを取得しながら働けます。
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◎子育てにも配慮！
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小学校終業に満たないお子さんがいる社員は、１年間につき、１人の場合は５日、２人以上の場合は10日の休暇取得が可能。
子どもの病気、予防接種、健康診断などに活用されています。
また、子どもが3歳になる前日までの期間、年次有給休暇とは別に連続3日間の休暇もOK！
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当
■資格手当
■社有車貸与
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■退職金制度
■社員貸付金制度
■リゾート施設
■ゴルフ会員権
■定年後の再雇用制度
■時短勤務制度（子どもが小学校を卒業するまで） など
・結婚祝金（3～7万円）
・出産祝金（3～7万円）
※金額は在籍年数によって変動します（最小額は在籍１年以内の金額）
【福利厚生施設】
■リゾートマンション（国内・海外）
■宿泊施設（東建ゲストハウス）
■フィットネスクラブ会員権（プリオール浜名湖 他）
■社員一番食堂（丸の内本社ビル）
■東建多度カントリークラブ
■東建塩河カントリー倶楽部の利用 など
その他
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◎女性社員のキャリアを応援！
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当社では、女性社員のキャリア形成支援として、新入社員向け研修、女性管理職候補者研修、女性管理職研修など、それぞれのキャリアステージに応じたスキルアップ研修を実施しています。
女性ならではの悩みや課題を話すことができるので、「参考になった！モチベーションが向上した！」と、女性社員から好評な制度です。
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| 採用予定人数 |
11名以上
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| その他 |
その他:
本求人は、株式会社グローバによる人材紹介サービス「建設キャリア」での求人ご紹介となります。
応募いただいた後は、株式会社グローバからご案内を差し上げます。
【建設キャリア】
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KEUGYOU
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 263,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
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