| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
ブライダルの経験・知識が少しでも大歓迎
ほぼ未経験の方でもブライダルの経験、
ウエディングの知識が"少しでも"あればOK！
世界各国のインポートドレスを取り扱う
ドレスショップ "MIRROR MIRROR"。
ご来店されたお客様のご希望に寄り添い、
衣裳のご提案など接客業務全般をお任せします
結婚するお客様1人ひとりには
それぞれの物語があります。
その想いを大切にしながら
日々の仕事に向き合う。
人生の晴れ舞台を彩る華やかな職場です。
＜MIRROR MIRRORの魅力＞
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◆ワークライフバランスを両立できる
・育休・産休から復帰した子育てママも活躍中
・保育園のお迎えや家族の用事にも理解ある職場環境
・月1回は土日のどちらかお休みできます
※突然の休日出勤や残業もありません
有給休暇もしっかりとれますので、
プライベートの時間を大切にできます
◆充実の福利厚生
・女性特有の健康課題をサポートする制度あり（オンラインピル処方や卵子凍結費用の補助など）
・指名の件数が増えるほどインセンティブもアップ
◆ドレスコーディネーター未経験からでも成長できる
・自社の教育チームによる研修あり！
・入社初日は配属先にて、トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。
打ち合わせフローの説明等、親切・丁寧にお伝えしますのでご安心ください。
・OJTに加えて座学の研修制度も用意。
教育チームによる、会社のマインドや経営方針に関する研修を行います。
・研修後も自社のYouTubeチャンネルやT＆Gカレッジを活用して、 接客スキルを学び続けることができます。
◆多彩なキャリアパスとキャリアアップ制度
・2030年へ向けて役職が増加予定！
・店長へのキャリアアップ以外に、
バイヤー、ウエディングプランナー、
本社の管理部門などへの転身も可能です
・「俺の私のチャンス制度」という社内公募制度を利用し、さらに成長ができる機会があります！
◆ドレスのラインナップが豊富
・インポートドレス以外にオリジナルドレスにも力を入れています
・自身のアイディアがオリジナルドレスの
デザインに取り入れられることもあります！
>>>取り扱いブランド例<<<<
ANTONIO RIVA／INES DI SANTO／
DANIELLE FRANKEL／NAEEM KHAN／
YELLOW BY SAHAR／STEPHANE ROLLAND／
PETER LANGNER／YOLAN CRIS
などのインポートブランドを取り扱っています！
＜仕事の具体的な内容＞
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・お客様のご希望や要望などの打ち合わせ
・衣裳を選び、ご提案
・小物等の提案や、式までの具体的な打ち合わせ
・当日までの諸々の準備全般
※関東圏内からの転勤はありません
＜インタビュー①＞
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・Yさん／ドレスコーディネーター（前職：ブライダル業界のヘアメイク）
「はじめてブライダル業界に興味をもったのは高校時代。
姉の結婚式に参加した際にとてもキラキラしていて、人に感動を与える仕事だと感じました。
前職を5～6年務めた頃に、
『仕事の幅を広げたい』
『安定した環境で働きたい』
と、考え転職活動を考え始めました。
MIRROR MIRRORのことは立ち上げ当初から知っており、女性のスタッフが楽しそうに仕事している姿が印象に残っています。
面接時は自分をアピールすることで精一杯でした。けれども最後に仕事の詳細を教えてもらえたので、実際に働くイメージがついたので安心感がわきましたね。
入社をしてからはずっと横浜店勤務です。ひとりで業務を任せてもらえるまでは約1年弱かかりました。
はじめの3ヶ月は先輩のアシスタントから。4ヶ月くらいから先輩のサポートを受けながら新郎新婦様、親御様の打合せの研修を行います。
この仕事で助かるのは、安定したリズムで仕事ができること。
急な休日出勤や残業などもありません。そのためプライベートの予定を立てやすいですね。
数年前に私の担当したお客様が弊社のイベントに参加してくれた時に
「Yさんへ会いに来たんですよ」
と言ってくれた時は、とても嬉しかったです。
これからは後輩のサポートを行い、成長を促せるような存在になりたいと考えています」
＜インタビュー②＞
・Eさん／ドレス事業部長（立ち上げメンバー）
「『お客様はもちろん、働いているスタッフ自身も、鏡に映る自分に自信や誇りがもてるように』
これが私たちのコンセプト。
忙しい中でも立ち返り指針にしています。
今回の募集で特に求めているのは3点
・経験を活かして接客スキルやキャリアを伸ばしていきたい方
・様々なお客様に柔軟に対応できる方
・新しい知識の習得やインプットしていきたい方
お客様へ最適なドレスを提案するために、新しい知識の習得といったインプットを欠かさない。
そんな方と、一緒に働きたいと考えています。
多様なニーズを柔軟に対応できるようこれからはさらに出店拡大を目指す当社。
ぜひともに成長していきましょう」。
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| 対象となる方 |
求めている人材
＼ブライダル経験者・ウエディング専門学校卒業者の募集／
◆応募条件（必須）
下記いずれかの経験もしくは学歴がある方
・ドレスコーディネーターの経験がある方
・ブライダル業界経験者
例）・ウェディングプランナー
・サービススタッフ
・フラワーコーディネーター
・ブライダルアルバイト
・結婚式場スタッフ
・ヘアメイクスタッフ、着付スタッフ など
・アパレル、ホテル、コスメ販売 などの接客経験がある方
・営業経験のある方
・ブライダルの専門学校、短大を卒業した方
◆歓迎します！
・ドレスが好きな方
・ウェディング業界の経験がある方
・コミュニケーションを取るのが好きな方
・ファッション・お洒落が好きな方
・1つひとつ細やかに丁寧に対応できる方
・勉強や仕事に前向きに取組める方
・お客様に喜んで頂きたい、笑顔にしたいという気持ちのある方
・お客様のために考えて行動できる方
・一生に一度の結婚式という舞台を共に喜べる方
＊女性が活躍中
＊派手過ぎなければネイルOK
＊派手過ぎなければ髪色・髪型自由
＊女性管理職登用あり
＊女性従業員4割以上
＊子育てママ活躍中
＊第二新卒歓迎
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| 勤務地 |
MIRROR MIRROR千葉
千葉県千葉市中央区中央港1-26-3ベイサイドパーク迎賓館内
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| アクセス |
交通・アクセス
各線千葉みなと駅より徒歩1分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
月間9日（シフト制）
フレックス勤務OK
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| 給与 |
月給251,000円〜350,000円
給与詳細
基本給：月給 25万1000円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【年収例】
■450万円／30代5年目 /月給30万3000円 ＋賞与 （前職：ドレスコーディネーター）
■340万円／20代1年目 /月給25万1000円 ＋賞与 （前職：ヘアメイク）
＼その他手当／
・通勤手当（上限金額10万円／月まで）
・家賃手当（店舗や条件有）
・決算賞与（業績による）
・インセンティブあり
・歩合給あり
・単身赴任手当
・赴任一時金
・特別店舗住宅手当
・帰省旅費手当（単身赴任の場合のみ）
・慶弔手当
・professionalchoice（自身の成長のために会社が月80000円支給）
給与例
■450万円／30代5年目 /月給30万3000円 ＋賞与 （前職：ドレスコーディネーター）
■340万円／20代1年目 /月給25万1000円 ＋賞与 （前職：ヘアメイク）
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| 休日休暇 |
休日休暇
【休日】月曜・火曜
※月一全館休館日
月に1度土日のどちらか1日が休みとなります。
・完全週休2日制
・5日以上の連続休暇制度あり
・年末年始休暇
・季節休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前休暇
・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
（育児・介護休業取得実績あり）
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・チーム企画支援制度
・社内貯金制度
・持株会
・社内公募制度
・新規事業提案制度
・自己申告制度
・ジョブローテーション制度
・独立支援制度
・表彰制度
・海外研修制度
・チーム企画支援制度
・従業員割引制度
・制服貸与
・俺の私のチャンス制度
・上場企業・株式公開企業
・上場企業のグループ会社
・リチャージ休暇（2025年度より全店舗休館日新設 5日間の連続休暇）
・Femself BOX（女性特有の健康課題をサポート）
・指名制度
・ベネフィットステーション
・永年勤続表彰
・パートナーシップ宣誓制度
・社宅・家賃補助制度あり
・育児支援・託児所あり
・研修制度充実
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
＼多様な働き方ができる環境／
・副社員制度（条件あり）
└育児や介護の理由でフルタイム勤務ができない場合、条件を満たせば正社員と同条件で働く曜日や時間を限定
・副業OK（条件あり）、フレックスタイム
※関東圏内からの転勤はありません
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| 採用予定人数 |
3名
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