募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 私立女子大でSE系業務/人事課 *人気の千代田区でのお仕事です!
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◎少しの事務経験&PC基本スキルあればOK♪ ・専用システムの設計 ・システムの運用、保守 ・データ入力 ・資料/書類作成、ファイリング ・電話、メール対応 ・その他、庶務
☆「大学事務に興味があったから」という、ちょっとした志望動機から始めている方も多くいますよ! ☆志望動機は、様々。「やってみたい」という気持ちを全力応援!
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【 職場について 】
【憧れの大学Workに挑戦♪】 職員さんからの頼まれ仕事中心☆経験を活かして高時給で残業ナシの好条件求人◎私服で勤務OK◎ <受動喫煙対策あり/条件に応じて保険加入> 掲載企業名:キャリアパワー
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【 ここがオススメ 】
・《はじめての大学workに!》人事経験を活かしてキャリアチェンジ◎ ・《自慢のスキルを発揮!》システムの設計などをお任せします◎ ・《通勤ラクラク!》最寄駅の改札出て徒歩1分◎無理なく毎日通勤◎
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対象となる方 |
応募資格 【経験光る☆経験者歓迎、有資格者歓迎の高収入求人♪】 ・人事システム「COMPANY」の使用経験をお持ちの方
\以下のような方が活躍中!/ 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 久しぶりの社会復帰の方 コツコツ・もくもく仕事をしたい方
*20代・30代・40代のスタッフ多数活躍中!
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勤務地 |
株式会社キャリアパワー
東京都千代田区東京都千代田区
勤務地 株式会社キャリアパワー
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アクセス |
交通アクセス 都営地下鉄新宿線 神保町駅 徒歩1分 東京メトロ東西線 竹橋駅 徒歩3分 東京メトロ半蔵門線 九段下駅 徒歩5分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間 固定時間制
<勤務時間について>
9:00~17:00(休憩1時間、実働7時間) ※残業は原則ありません ◆即日からご就業OK~3月末までの期間限定 ※延長の可能性あり
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給与 |
時給2,600円以上
給与 時給2,600円
時給2600円
※交通費の別途支給あり(規定支給) ※月収例:2600円×7時間×21日勤務=382200円!!
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休日休暇 |
休日休暇 土日祝(大学カレンダーあり) ・GW、夏季、年末年始休暇あり
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試用期間 |
試用期間なし
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇 社会保険完備(勤務日数により異なります) 交通費支給 有給休暇 休業(コロナ)補償
…など。
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 敷地内全て禁煙
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その他 |
キャッチコピー 20代・30代・40代が多く活躍中! 経験者必見! \私立女子大学でシステムの運用保守☆/駅徒歩1分×残業ナシ♪
アピールポイント 充実な研修制度や資格支援制度なども充実! 当社全面サポートでさらにキャリアを高めていきたい方・経験を活かしてステップアップしたい方にもピッタリです!
雇用形態 派遣社員
掲載企業名 株式会社キャリアパワー
応募受付先電話番号 0120-154-450
採用担当より *・・*・・*・・*・・*・・*
【 このお仕事のポイント 】
派手すぎなければ髪型・髪色自由 ネイルOK 土日休みでプライベート充実 大学事務 基本残業なし 即日就業可能なお仕事 主婦・主夫活躍中
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【 その他のポイント 】
\こんな方にもオススメ/ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方
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企業情報(備考) 企業名:株式会社キャリアパワー
事業内容:■キャリアパワーについて 一流総合大学・図書館のお仕事、企業でのオフィスワーク、ファッション業界でのお仕事、コールセンター業務など多種多様なお仕事をご案内させていただきます。 特に大学図書館では200館でのお取引があり、それぞれの働き先の特徴を捉え、皆様にあった求人をご紹介できます。
URL:https://www.careerpower.co.jp/
【 株式会社キャリアパワーについて 】 企業でのオフィスワークをはじめとした、多種多様なお仕事をご案内。 厚生労働省委託事業である「優良派遣事業者認定制度」の認定を受けています。 株式会社キャリアパワーは、この認定を受けてこれからも派遣事業者として社会貢献を果たしていきます。
<「優良派遣事業者認定制度」とは?> 人材派遣事業者の育成を推進し、多種多様な働き方のひとつである「派遣労働」の処遇改善を推し進めていくための国を挙げての取り組み。 派遣労働者のキャリア形成支援などにおいて優良な人材派遣事業者を認定する制度です。
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